劳动合同陷阱有哪些方面

我们每个人的一生中应该都会遇到各种各样的合同，只有了解相关的法律内容才不会让自己的合法权益受到侵害。劳动合同是各种合同中比较重要的一种，经常会有一些不良的用人单位在劳动合同中做文章，因此，接下来，我们讲一讲劳动合同里的陷阱有哪些。

  劳动合同陷阱有哪些方面?
  1、肇事单位：一般为熟人及其介绍的公司;受害者：对所谓的熟人过分信任的求职者口头合同有些人求职时，往往喜欢找熟人给介绍或安排工作，被介绍的单位业主口头上对求职者信誓旦旦，许诺福利、待遇等方面的条件，却并不签订正式的书面文本。而求职者也因为碍于“熟人”的情面，对具体签订书面协议事宜难以启齿。直到后来才发现吃亏：一有“风吹草动”和特殊情况，这些口头形式的许诺便化为泡影，而且不受任何法律的保护。自己想讨回公道，却找不到任何法律依据，只能自认倒霉。2、肇事单位：带有危险性的行业，例如高楼清洁公司、化工厂等等;受害者：文化层次不高的外来务工者等。生死合同一些危险行业用人单位为了逃避应该承担的责任和风险，常常要求应聘者接受所谓的“生死协议”，在合同上注明：“如发生意外后果由乙方自负，甲方概不承担任何责任”。此合同签订后，一旦发生了工伤以及危及生命的意外，用人单位马上以此为“挡箭牌”为自己开脱，而受害的只能是求职者自己。3、肇事单位：规模较小，喜欢玩弄文字花样的小抠公司;受害者：凡事大大咧咧、粗心大意的“马大哈”模糊合同对有些用人单位事先拟定的合同，乍看上去详细周密，似乎无可挑剔，而且其主要条款也都遵从国家相关法律规定或者《劳动法》制定的相关条例，但是在一些具体的细节上却含糊其辞、歧义重重并留有多种解释。这样的合同签了以后，一旦发生劳动纠纷，用人单位就会以此“模糊条款”为救命稻草为自己辩护。4、肇事单位：看似正规实质混乱的皮包公司;受害者：“饥不择食、慌不择路”的求职者单方合同一些用人单位利用求职者求职心切的心理急催他们签约，但是其合同中只是一味地约定应聘方有哪些义务和责任，违反了合约后必须承担怎么样的责任，毁约要交一定数额的违约金等等。而对求职者该享有的权利却只字不提。这类合同的危害性极大，一旦签订，自己原本该享有的权益和福利都得不到保障，实际上成了用人单位的廉价劳动机器。合同是维护应聘者合法权益的武器，因此，求职者在签订就业合同时，一定要仔细研读，慎之又慎，要“左顾右盼”，详细了解了条款细则后再签。签订任何一种边缘合同都是对自己不负责任的表现，一旦不慎掉进了合同的陷阱，求职者应依法享有的权利将得不到保障，最终是自己吃亏倒霉。以上就是有关于劳动合同陷阱有哪些等问题的内容，为了更好地保护我们自己的合法权益，适当的了解一下是百利而无一害的。劳动合同的陷阱一般会隐藏在劳动合同的比较细小的细节中，不容易被发现，所以您在签订劳动合同的时候应该仔细研究一下。

·劳动争议的调解仲裁与诉讼之间的关系是什么?
劳动争议的调解仲裁与诉讼之间的关系是什么？劳动争议的调解仲裁与诉讼之间的关系是什么？ 1、适用范围三者虽然同为民事纠纷的解决机制，但各有其不同的适用范围，并非每一类民事纠纷均可无差别的选择适用其中任何一种。仲裁作为一种带有民间性和司法性的特殊的社会救济方式，根据我国《仲裁法...

·电力工程质量验收规范是怎么规定
电力工程质量验收规范是怎么规定的现在人们的生活几乎已经离不开电，除了生活当中的弱电工程以外，国家还专门修建的有一些大型的电力工程。这些大型的电力工程都是国家经济发展和企业正常运营的重要组成部分。电力工程修建完成以后，自然在对工程质量进行验收的时候，对验收规范是有要求的。下面我...

·工伤认定申请需要几天出结果
工伤治疗期间，尽快的敦促用人单位进行工伤认定申请，这是非常重要的一个事情。而且国家对于工伤认定的申请对象，不仅包括用人单位，员工个人也完全可以提出申请，材料全部都提交到社保局以后，接下来用人单位和员工就需要等待社保局出具工伤认定的结果书就可以。员工个人在此期间，相信对于工伤认定申...

·船员劳动合同受理管辖是怎么规定的
船员劳动合同受理管辖是怎么规定的一、《案由规定》第七章规定的应由海事法院受理的“船员劳务合同纠纷”是指船员就在船工作或服务，与船舶所有人或船舶经营人之间发生的劳务合同纠纷。二、一般情况下，上述案件的双方当事人间仅为劳务合同关系，且一方为船员、另一方为船舶所有人或船舶经...

·在我国工亡有谁提出工伤认定
用人单位如果发生工伤死亡的，情况和性质就比较严重了，如果真的是工伤致员工死亡的话，肯定是需要对员工进行工伤认定的，因为要对员工进行赔偿，也需要搞清楚什么原因导致员工死亡，所以工伤认定是必不可少的。下面我们就详细的为您介绍一下在我国工亡有谁提出工伤认定? 一、在我国工亡有谁提出工...

·出国劳务的条件有哪些？
近几年来，出国务工开始受到很多人的喜爱，由于受到高收入的吸引，很多人也开始着手出国务工方面的事情。但是，在出国之前，我们是需要了解一下出国劳务的条件都是有哪些，而且，我们在与劳务公司签订出国务工的合同的时候，也是有很多的注意事项的。一、出国劳务的条件出国劳务，亦称劳务...

·市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？
市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？随着社会的发展，商机随处可寻。建筑行业可承包的过程范围也越来越高，对于一个建筑公司来说，要想在同行业里担当领跑者的角色，需要领导者有较强的领导能力和管理能力，熟知市政工程承包资质承包工程的范围等其他较为专业性的内容规定。 1、一级...

·劳动用人单位私自解除劳动关系的条件是什么？
我国的劳动合同法中的对于解除劳动关系的方式有很多种，可以是协议解除、法律规定的解除条件、用人单位的单方面解除，劳动者单方解除，不管是哪一种的接出方式都必须满足法律规定的解除条件。现实中有不少的劳动用人单位私自解除劳动关系，对于用人单位的解除行为必须符合法律负责就是非法的。一...

·我国法律规定员工构成非法集资罪的判定标准是什么？
如今是一个商业经济发达的社会。各行各业对于资金都有着额十分迫切的需求。由于常规的融资渠道有限或因为某种情况受阻，使得非法集资成为一些团体或个人筹集资金的关键渠道。那么，我国法律规定员工构成非法集资罪的判定标准是什么?我们在下文中将为您详细介绍。我国法律规定员工构成非法集资罪的...

·企业转变劳动关系该怎么做
劳动者和用人单位双方只要存在实际的用工关系以后，这样劳动者和用人单位双方就算是建立了正式的劳动关系。建立了这种劳动关系之后双方都是不能随意解除劳动关系的，双方是权利与义务的关系了，那么对于企业转变劳动关系该怎么做吗？下面我们将为您进行详细的解答。企业转变劳动关系? 劳动关...