公司入职合同范本是怎样书写的

公司入职合同范本的签订是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文书，依法签订的入职合同具有法律效力，对用人单位和劳动者都有约束作用，同时也是双方维护自己权益的基础，只有签订了入职合同之后才能确定双方的劳动关系，法律也才能保护双方的权益，因此入职合同就是劳动双方建立劳动关系的最基础的法律文书。

  员工入职合同书

  甲方(使用部门)名称：

  乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：

  出生年月：身份证号：

  住址：

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

  一、使用岗位及期限。

  甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件。

  甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬。

  乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

  五、工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

  (三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

  4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

  (四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

  1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：

  1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

  2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

  (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

  (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  (八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

  1、在使用期内，甲方未支付工资的;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

  (九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

  七、违反劳动合同的责任。

  甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  八、双方需要约定的其他事项：

  九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

  十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(盖章)：乙方(签章)：

  签名：签名：

  年月日 ?年月日

  综上所述，公司入职合同范本的签订是确定用人单位和劳动者双方权利和义务的法律文件，入职合同对于双方的权利和义务进行了规定，双方只有依据合同规定进行劳动获得报酬，否则就会受到法律的制裁，入职合同是保障双方权益的基础。用人单位和劳动者都必须遵守合同的规定，任何一方违反合同规定都将受到法律的制裁。

·有限公司法人代表职务是什么?
有限公司法人代表职务是什么一、有限公司法人代表职务是什么? 在有限责任公司中，企业的法定代表人一般就是公司的董事长(执行董事)或者是经理(即一般说的总经理)。至于其他企业，要看企业情况去确定负责人的职务。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权...

·一、公司的合伙财产分割规定是怎么样的？
一、公司的合伙财产分割规定是怎么样的？合伙企业的财产分配方法是：按照合伙协议的约定办理，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴...

·分公司有没有注册资本要求
分公司有没有注册资本要求一、分公司有没有注册资本要求1、任何分公司都没有注册资本的概念。因为分公司只是总公司设立的分支机构，其不具有独立法人资格，他不能独立承担法律责任，分公司的法律责任由总机构承担。2、与有限公司注册登记一样的是，分公司也办理营业执照、组织机构代码证和税务登记...

·注册公司要去掉一个股东怎么办
注册公司要去掉一个股东怎么办注册公司的时候按照注册规定来进行，规定几个股东就只能注册几个股东，去掉也是没办法的。在公司法中对于不同类型公司的注册要求都是不同的，如一人有限公司也是由股东一个人出资设立的。注册一个公司，据修改后的公司法允许设立一人有限公司，根据当时人的具体情况而定。...

·公司法人与股东的责任承担什么责任公司法人和股东是我们日常
公司法人与股东的责任承担什么责任公司法人和股东是我们日常生活中会经常听到的经济名词，但有大部分人并不清楚二者的区别，甚至不清楚公司法人和股东的权利与义务有什么不一样，今天我们就简单为您介绍一下有关公司法人与股东的责任承担什么责任的相关知识。法人代表和法定代表人是两个不同的...

·有些人在微信上被别人骗钱了，由于微信是腾讯公司的，于是他就会
有些人在微信上被别人骗钱了，由于微信是腾讯公司的，于是他就会向腾讯公司举报说自己微信被骗举报，希望腾讯公司可以冻结该微信账户的金额，将自己被骗的钱追回来。那么微信被骗了钱举报有用吗，具体的内容可以随我们一起来了解下。一、微信被骗了钱举报有用吗? 微信被骗举报有用。首先在转账的好...

·无锡中小外贸企业融资有哪些政策
无锡中小外贸企业融资有哪些政策企业的发展是市场经济的需求，企业为了健康成长，在很多情况下需要进行企业的融资。众所周知，一个企业的融资，对于企业的发展也是起着决定性的作用。但是，企业融资是复杂的和困难的。接下来，我们将针对无锡中小外贸企业融资，为您详细介绍一下，希望能够帮助到您。 ...

·滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些？
滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分为哪些?滥用管理公司职权罪既遂量刑标准细分主要有严重和特别严重两种，根据《刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司...

·2023公司法修订内容有哪些
公司法修订内容有哪些？公司法是对公司在经营管理过程中的事项作出规定的法律，它的根本目的在于保护公司经营的规范以及公司各方面的利益。市场是在不断变化的，因此公司法也应随着市场的变化而作出相应的修改，以适应市场经济的需要。那公司法修订内容有哪些?下面由我们通过以下几个方面为您详细...

·跟分公司签合同风险有哪些
跟分公司签合同风险有哪些依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。根据《中华人民共和国合同法》第二条规定，其他组织可以和自然人、法人...