公司加班不给加班费的话该怎么办

加班也就是在工作时间以外继续工作，加班可以是劳动者自己主动的，也可以是单位安排的。不过法律中规定了，公司安排员工加班的，具体的加班时间需要在法定的时间范围内。另一方面公司还需要支付相应的加班费才行。那现实中，要是公司加班不给加班费的话该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。
  
  一、员工加班有时间限制吗
  
  员工加班有时间限制。
  
  根据《劳动法》第四十一条 规定:"　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"　 　
  
  用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。
  
  
  加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。
  
  但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：
  
  (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
  
  (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
  
  (3)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  二、公司加班不给加班费怎么办
  
  用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
  
  用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
  
  在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
  
  索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。
  
  要是公司安排员工加班不按照法定的时间进行的话，那公司的行为就是违法的，此时员工可以采取法律措施来进行维权。而现实中，如果出现了公司加班不给加班费的情况，此时员工也是可以采取合法的措施来保护自身权益的，必要时还可以聘请我们网站的专业律师来提供法律帮助。
  
  

·入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益？
      根据我国相关法律的规定，对于达到法定结婚年龄的男女，享有生育权，任何组织以及单位不得阻止。到那会有些企业单位为了公司的利益，将入职不就即怀孕的职员开除，此时，入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?现在就来一起了解下吧。 一、入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益? 可依法申...

·公司法22条强制性规范的内容有哪些
      公司法22条强制性规范的内容有哪些公司的存在是合法的，有严格的公司法来约定公司的行为规范。公司法是一部全面的规范公司的法律，内容全面，条款众多。您对于公司法22条强制性规范了解的可能不是很多，不过没关系，感兴趣的朋友可以随我们到本文做详细而全面的了解。一、公司法22条强制性规范的...

·合伙企业法的规定有哪些
      合伙企业法的规定有哪些 企业是发展社会经济的一个非常重要的形式，一个正规的企业，就要接受国家相应的法律规定管理，不同形式的企业有不同的法律法规来进行管控。那么合伙企业法的规定有哪些?与有限责任公司有何区别?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、有限合伙企业法相关规定有哪些? ...

·全资子公司法人变更是否需要母公司同意
       一、全资子公司法人变更是否需要母公司同意? 全资子公司法人变更 与母公司具有紧密的联系，全资子公司是母公司下的一个子公司，并没有法律意义上的独立权。其民事责任承担也是由母公司来承担。也就是说子公司的法人变更需要经过母公司的同意，在其同意之后方可变更公司法人。 公司可以设...

·公司法人变更代办合同的手续有哪些？
       随着我国经济的发展，国家各项政策的支持，有越来越多的企业也随之建立起来，公司在运作中也要设立企业法人，如果在出现意外情况下要进行变更，公司法人变更代办合同的手续有哪些?一般情况下要准备好企业变更书。指定新法人代表的证明书以及委托代理人的身份证明。 一、公司法人变更代办需要哪...

·公司法任免董事长是如何规定的？
      公司法任免董事长是如何规定的？ 公司内部都会有拥有决策权的高层，负责管理公司，对公司经营事务作出决策，这些高层的职位包括了董事长、总经理等等。董事长无论在股份有限公司还是有限责任公司都会设立，许多人并不了解董事长由谁任免，下面我们就来了解一下公司法任免董事长是如何规定的。 一...

·侵犯企业名誉权刑事责任是什么?
      侵犯企业名誉权刑事责任是什么？ 人具有名誉权，公司、企业等也是具有名誉权的。侵犯公民的名誉权我们可以要求他们赔礼道歉等，但是侵犯企业的名誉权我们应该怎办?侵犯企业名誉权需要负刑事责任吗?侵犯企业名誉权刑事责任是什么?下面我们为您解答。 一、侵犯企业名誉权刑事责任是什么 我国...

·法律顾问对中小企业的重要性有哪些？
      提供的法律服务更为客观、专业、方便公司法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益等多有掣肘。外聘的法律顾问则不会介入内部利益格局，可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。专业的法律顾问还经常参与诉讼案件，具有丰富的法...

·违反公司法同业禁止需要承担什么法律责任？
      违反公司法同业禁止需要承担什么法律责任？ 一旦我们在某一工作单位工作，就避免不了要签署一个竞业协议。也就是承诺自己在入职间不会到相同工作性质的公司工作，以避免曾从事工作的公司商业秘密的泄露，避免造成商业之间非良性的竞争。那么若违反了公司法同业禁止需要承担什么责任呢?同业禁止协议...

·集团公司设立条件都有哪些呢？
      集团公司设立条件都有哪些呢？集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。它一...

·公司非法集资200万会受到怎样的处罚？
      开公司做生意资金链是最重要的，资金链一旦断开公司就无法再运营下去了。所以很多公司在资金周转不开的时候会通过集资、融资来维持资金链，集资的方式有很多种，例如发行股票、银行借贷等等。然而也不排除有些公司动用歪脑筋通过非法集资来维资金链。那么公司非法集资200万会受到怎样的处罚呢?下边...