煤矿工程质量验收规范是什么?
煤矿工程质量验收规范是什么
煤矿开采在我国属于经济发展中比较重要的一部分。可是，对于开采煤矿的劳动者来说，所面临的工作环境是比较特殊的，因此，针对煤矿的工程质量是需要绝对合格的。过去，因为煤矿开采而引发的交通事故另劳动者的生命遭受了极大的挑战。所以，国家已经加强了煤矿工程质量验收，以下是对煤矿工程质量验收规范是什么的详细介绍。
煤矿工程质量验收规范是什么?
1、总则
(1)为了加强煤矿井巷工程质量管理，统一煤矿井巷工程质量验收规定，保证工程质量，制定本规范。
(2)本规范适用于煤矿井巷工程质量的验收。
(3)煤矿井巷工程承包合同和工程技术文件对施工质量的要求不得低于本规范的规定。
(4)煤矿井巷工程质量验收除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
2、术语
(1)井筒指联系地面和地下巷道的通道，分立井、斜井和平硐。立井由井颈、井身、壁座和井窝组成，斜井、平硐由井(硐)口、井(硐)身和连接处组成。
(20主要巷道主要巷道指井底车场巷道，机电硐室，主要运输巷道，总回风巷道等的总称。
(3)一般巷道一般巷道指除主要巷道以外的巷道和其他硐室，如采区顺槽盒回风巷道、人行道等的总称。
(4)眼痕率眼痕率指光面爆破后，可见眼痕的炮眼个数与不包括底板的周边眼总数之比。大于炮眼长度的70%的炮眼眼痕长度算作一个可见的炮眼眼痕。眼痕率是检验光面爆破质量的主要指标之一。
(5)暗井自下一水平层至上一水平层用作提升、通风、上下人员、运送材料或敷设管线的通道称为暗井。
(6)蜂窝蜂窝指混凝土表面缺少水泥浆、骨料黏结松散，且露出石子深度大于5MM但小于保护层厚度的缺陷。
(7)孔洞孔洞指混凝土表面缺少水泥浆、骨料黏结松散，且深度超过保护层厚度但不超过砌体截面尺寸1/3的缺陷。
(8)锚固力锚固力指锚杆对围岩所产生的约束力。
(9)抗拔力(拉拔力)抗拔力指阻止锚杆从岩体中拔出的力。
(10)钢筋混凝土弧板钢筋混凝土弧板是指由4至8块圆弧形状的钢筋混凝土预制构件拼装组成并进行壁后充填和灌浆。
(110粗料石粗料石指形状规则、表面凸凹深度不大于20MM的六面体料石，其厚度和宽度均不小于200MM，长度不大于厚度的3倍。
(12)细料石细料石指形状规则、表面加工凸凹深度不大于2MM的六面体料石，其厚度和宽度均不小于200MM，长度不大于厚度的3倍。
(13)瞎缝瞎缝指两个砌块缝间未砌筑砂浆垫层的缺陷。
(14)干缝干缝指两个砌块间的砂浆不饱满，其间隙可被捅透的缺陷。
(15)施工缝在混凝土浇筑过程中，因设计要求或施工需要分段浇筑时，在先、后浇筑的混凝土之间所形成的接缝。
(16)井壁漂浮下沉用钻井法凿井结束后，在充满泥浆的井筒中，通过预制的锅底和井壁不断地连接，用以克服泥浆的浮力，并使其缓慢地下沉直至井底的作业。
(17)固井(壁后注浆充填固井)钻井法施工中，井壁下沉到达井底后，通过管路向井壁外侧与井帮之间的环形空间自下而上地注入比重大于泥浆的胶凝状浆液，将泥浆置换出来，达到固结井壁的作业。
(18)锚网背支护指在锚网支护中，在网面上紧贴铺设钢梁、钢带、钢筋、钢筋水泥板等材料，并用锚杆固定。
(19)预应力锚杆(锚索)由锚头预应力筋、锚固体组成，通过对锚杆预加力提供所需的主动支护拉力的锚杆。
(200泥浆护壁采用钻井法、冻结法(钻孔)施工立井井筒时，利用井孔内泥浆的静压力平衡地压与水压，并使泥浆渗入围岩，形成泥皮，达到维护井(孔)帮的方法。
(21)井底车场连接处(马头门)连接井筒与井底车场巷道的过渡段变断面硐室。
(22)主要运输线路主要运输线路指井下主要斜井绞车道、井底车场、主要运输大巷和主要运输石门、地面运煤、运矸石干线和集中装载站车场的总称。
(23)一般运输线路一般运输线路指除主要运输线路外的运输线路(不包括采煤、掘进工作面临时巷道)。
(24)浮离浮离指铺轨工程中的道钉或压板与轨翼不密贴的缺陷。
(250空吊板空吊板指轨枕两端或一端虚悬或轨枕与轨底面不贴合的缺陷。
3、基本规定
(10煤矿井巷工程必须按照设计施工图、施工组织设计、作业规程(或施工安全技术措施)进行施工。施工组织设计、作业规程(或施工安全技术措施)应采用先进的技术工艺，提出明确的工程质量标准和要求，制定相应的质量保证措施，并经审查批准。
(2)煤矿井巷工程施工现场质量管理应具有适用的施工技术标准、健全的质量管理体系。
(3)煤矿井巷工程应按下列规定进行施工质量控制：
用于井巷工程的主要材料、半成品、成品、构配件应进行现场验收，按有关规定进行复检，并应经监理工程师确认。当建设项目没有监理机构时，由建设单位代表确认;
各工序应按施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后，应进行质量检查并形成质量记录。
(4)煤矿井巷工程质量必须按下列规定进行验收：
井巷工程质量应符合本规范的规定;
井巷工程应符合工程设计文件的要求;
工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行;
隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件;
试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测;
分项工程的质量应按主控项目和一般项目验收;
对涉及井巷工程安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测;
承担见证取样检测及有关井巷工程安全检测的单位应具有相应资质;
工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应共同确认。
4、工程划分
(1)煤矿井巷工程质量应按单位(或子单位)工程、分部(或子分部)工程、分项工程进行验收。
(2)单位(或子单位)工程的划分应按下列原则确定：
具备独立施工条件并能形成独立使用功能的单元为一个单位工程;
对于跨年度施工的井筒、巷道等单位工程，可按年度施工的工程段划分为子单位工程。
(3)分部(或子分部)工程的划分应按下列原则确定：
对于支护形式不同的井筒井身、巷道主体等分部工程，可按支护形式不同划分为
若干个子分部工程;
对于支护形式相同的井身、巷道主体等分部工程，可按月度验收区段划分为若干
个子分部工程。
(4)煤矿井巷工程的分项工程应按主要施工工序、工种、材料、施工工艺等划分。
(5)井巷工程的单位(或子单位)工程、分部(或子分部)工程、分项工程应按本规范
附录A进行划分。
5、煤矿井巷工程质量验收
(1)煤矿井巷工程质量验收应按本规范附录B的规定选点进行验收。
(2)分项工程合格质量应符合下列规定：
主控项目的质量经抽样检验，每个检验项目的检查点均应符合合格质量规定;检查点中有75%及其以上的测点符合合格质量规定，其余的测点不得影响安全使用;
一般项目的质量经抽样检验，每个检验项目的测点合格率应达到70%及其以上，其余测点不得影响安全使用;
具有完整的施工操作依据、质量检查记录。
(3)分部(或子分部)工程质量验收合格应符合下列规定：
分部(或子分部)工程所含分项工程的质量均应验收合格;
质量保证资料应基本齐全。
(4)单位(或子单位)工程质量验收合格必须符合下列规定：
单位(或子单位)工程所含分部(或子分部)工程的质量均应验收合格;
单位(或子单位)工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整;
主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定;
观感质量验收的得分率应达到70%及以上。
(5)煤矿井巷工程质量验收记录应符合下列规定：
工序质量验收应按本规范附录C表
C的规定进行记录;
分项工程质量验收应按本规范附录
C表
C.0.2、的规定进行记录;
分部(或子分部)工程质量验收应按本规范附录
C表
C.0.3、的规定进行记录;
单位(或子单位)工程质量验收记录应符合下列规定：
单位(或子单位)工程竣工质量验收汇总记录可按本规范附录
可以看出，煤矿工程的质量验收上的要求是比较严格的，在对煤矿工程验收的时候，是由专门的技术人员进行验收的。对于煤矿工程各阶段的建筑都会有着严格的验收标准。煤矿工程事关重大，无论在建筑还是验收的时候，都需要认真负责。
·试用期能解除劳动合同吗 试用期是否可以解除劳动合同
用人单位招录员工后，都会约定试用期，试用期是劳动者与用人单位相互了解的时期，劳动者也可以在试用期内考察用人单位。那试用期能解除劳动合同吗？劳动者与用人单位约定试用期后，劳动合同期限是否包含试用期？请跟随我们一起在下文中进行了解。
一、试用期能解除劳动合同吗
在试用期中，除非劳...
·雇员受伤就是工伤吗,工伤认定何时申请
近年来，工伤事件经常发生，而我国法律也对工伤赔偿等问题作出了明确的规定，但工伤赔偿的前提是该伤害确实属于工伤才行。那么，在法律上，雇员受伤就是工伤吗?对此，我们整理了相关资料，马上就来为您解答。
一、雇员受伤就是工伤吗
1、劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系，前者...
·工伤认定单位不举证承担后果是什么？
在日常工作后中意外在所难免，工作期间发生伤亡则属于工伤，理应企业单位赔偿一定的损失。但是有时候企业单位可能认定是工伤，就需要企业进一步证明。在中间的一些法律规定很多人不是很清楚，具体事项也不知怎么处理比较合理。那工伤认定单位不举证承担后果是什么？下面就详细介绍相关内容。
举证责任...
·劳动仲裁法实施条例全文
一、劳动仲裁法实施条例全文
对于
劳动仲裁法实施条例全文
一、劳动仲裁法实施条例全文
对于很多劳动争议，我国规定的是仲裁前置，也就是说此时对劳动争议的处理，必须要先经过仲裁委员会的处理，要是当事人不服的话，才能提起劳动诉讼。而针对劳动仲裁，我国也是作出了相应规定的，并不是叫做“劳动仲裁法实施条例”，应该是《劳...
·工程质量不合格概念是怎样的
工程质量不合格概念是怎样的？一个工程的建设从设计到完工会经历一段漫长的过程，建设中的每一个环节对工程质量都有很大的影响，所以在建设过程中，无论是哪一方都要严格按照质量标准进行设计、施工、验收。如果工程质量不合格，那么将会造成该工程完工之后无法使用或使用中发生质量事故。许多人对工程...
·劳务再转包的法律责任
我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。《建筑法》第26条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。...
·固定期限劳动合同年限签多久
我们都知道，在签订劳动合同的时候，可以签订无固定期限劳动合同，也可以签订固定期限劳动合同的。那你知道，如果签订固定期限劳动合同，那应该签订多久的年限了?这个问题，我们在下文做了解答，详情请阅读下文。
一、固定期限劳动合同年限签多久
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合...
·眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料
眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料
一、眼睛受伤工伤申请需要携带哪些资料?
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、...
·网络诈骗公司员工自首会怎么处理？
网络诈骗公司员工自首会怎么处理？
现代社会，虽然总体上来说社会比较安定，但是犯罪行为仍然是存在的，比如网络诈骗就是一种比较常见的诈骗犯罪，甚至有的成立了网络诈骗公司进行诈骗活动。那么，网络诈骗公司员工自首会怎么处理？接下来我们将为您详细的介绍一下网络诈骗公司员工自首会怎么处理这个...
·单位能对违纪员工罚款吗
单位能对违纪员工罚款吗？有些用人单位为了惩罚违纪员工，还会设定罚款的规章。从法律的角度来看，单位能对违纪员工罚款吗？除了罚款，单位能克扣员工工资吗？这些问题都关系着劳动者的切身利益，接下来，就由我们为您做分析解答。
一、单位能对违纪员工罚款么
用人单位是否可以实施诸如“罚...
·雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚
雇佣童工从事危重劳动罪属于刑法修正案四中新增的罪名，但是在刑法修正案八当中已经归入了强迫劳动罪。但出于对未成年人的保护，我们还是有必要了解一下关于此罪的相关规定，下面就让我们为您做详细解答。
一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪
(一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念
雇用童工从事...
