四级工伤鉴定等级标准

工伤鉴定就是为了确定职工的伤残等级的，根据工伤保险条例的相关规定，一共有十级工伤等级标准。对于每一个等级的具体类型和情形不一样。下面，我们为您介绍四级工伤鉴定标准的规定。

  四级工伤鉴定等级标准

  1)中度智能减退;

  2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;

  3)癫痫重度;

  4)面部中度毁容,全身瘢痕面积〉70%;

  5)一眼有或无光感,另眼矫正视力〈0.2或视野≤32%(或半径≤20°)

  6)一眼矫正视力〈0.05,另眼矫正视力≤0.1;

  7)双眼矫正视力〈0.1或视野≤32%(或半径≤20°);

  8)双耳听力损失≥91dBHL;

  9)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;

  10)一侧上颌骨缺损1/2,伴颜面部软组织缺损〉20平方厘米;

  11)下颌骨缺损长6厘米以上的区段,伴口腔,颜面软组织缺损〉20平方厘米;

  12)双侧颞下颌关节强直,完全不能张口;

  13)舌缺损〉全舌的2/3;

  14)双侧完全性面瘫;

  15)甲状腺功能重度损害;

  16)甲状旁腺功能重度损害;

  17)单肢瘫肌力2级;

  18)双手部分肌瘫肌力3级;

  19)双足全肌瘫肌力2级;

  20)中度运动障碍(非肢体瘫);

  21)双拇指完全缺失或无功能;

  22)利手前臂缺失;

  23)利手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;

  24)一侧肘上缺失(非利侧),不能安装假肢;

  25)一侧膝以下缺失,不能装假肢,另一侧前足缺失;

  26)一侧膝以上缺失,不能装假肢;

  27)一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;

  28)双膝以下缺失或无功能;

  29)食管重建术后吻合口狭窄,仅能进流食者;

  30)瓣膜置换术后;

  31)心功能不全二级;

  32)病态窦房结综合征(需安装起博器者);

  33)一侧全肺切除术后;

  34)肺功能中度损害;

  35)肺叶切除后并部分胸改术;

  36)尘肺Ⅱ期;

  37)尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤;

  38)呼吸困难3级;

  39)肝切除2/3;

  40)肝切除1/2,肝功能轻度损害;

  41)胆道损伤致中度肝功能损害;

  42)胰次全切除,胰岛素依赖;

  43)再生障碍性贫血;

  44)慢性白血病;

  45)小肠切除3/4,施行逆蠕动吻合术;

  46)小肠切除2/3,包括回盲部切除;

  47)全结肠,直肠,肛门切除,回肠造瘘;

  48)外伤后肛门排便重度障碍;

  49)肾修补术后,肾功能不全失代偿期;

  50)输尿管修补术后,肾功能不全失代偿期;

  51)永久性膀胱造瘘;

  52)重度排尿障碍;

  53)神经原性膀胱,残余尿≥50ml;

  54)尿道狭窄,需定期行扩张述;

  55)双侧肾上腺缺损;

  56)未育妇女双侧卵巢切除;

  57)肾上腺皮质功能明显减退;

  58)免疫功能明显减退.

  工伤等级的划分标准都是按照不一样的伤残程度确定的，法律确定每一个伤残等级都是有相关的依据的。对工伤伤残等级的确定，是为了主张后续的工伤赔偿标准确定依据的。对工伤赔偿的问题，你要咨询专业的律师才能为你提供最完整的补偿范围，如果有需要。

·辽宁省劳动监察条例是一部地方性法规，它的第一版是颁布的，和各
辽宁省劳动监察条例是一部地方性法规，它的第一版是颁布的，和各修订了一次，我门现在看到的是修订版的。该条例是根据国务院颁发的全国性的劳动监察条例，并结合辽宁省的实际特点制定的，有其自身的特色。该条例只对辽宁省行政区域内的劳动监察工作有指导意义，不会对其他行政区域产生效力。第一章...

·工资分配的主要原则有几种？
工资分配的主要原则有几种？一、工资分配的主要原则有几种工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并由企业定期支付一定数额的货币。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。为了保证国家对用人单位工资总量的宏观控制，《中华人民共...

·劳动者签订的10天的短期合同有法律效力吗
劳动者签订的10天的短期合同有法律效力吗一、10天的短期合同有法律效力吗? 10天的短期合同有法律效力。根据劳动合同法的规定，连续的短期合同只能签订二次，如果再续签就要签订无固定期限的劳动合同。对于事业单位连续续签短期合同这种情况，用人单位的行为是违法的，可以主张签订无固定期...

·办工伤认定证人用去吗?
由于日常生活具有不确定性，且在劳动市场中的工作不乏高危性，故而职员在工作过程中受伤的情形是是由发生的，此时，若与用人单位就赔偿事宜无法协商一致时，受伤的职员需要按照一定的流程提出工伤认定，根据我国现行法的规定，办工伤认定证人用去吗? 一、工伤认定需要准备的材料有哪些? 劳动者...

·市政道路工程质量注意事项
市政道路工程质量注意事项市政道路工程是由政府出资，对道路进行整修或新建的一种工程。市政道路工程的施工可能会涉及到与燃气、电力等管线的冲突，所以对于施工单位的要求也会更高。所以建设单位对于工程的质量要十分重视，以免工程质量出现问题，影响到各种设施的使用。我们在下文中为您整理了市政...

·青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的
青岛市平时使用人防工程管理和收费实施办法是怎样的人防工程是在战争时期保护人民生命安全的工程，为保障战时人员单独修建的地下防护建筑，可以防备敌人的袭击，支持者人民战斗知道胜利的工程。青岛市就存在人防工程，所以有不少青岛人就好奇，在和平时期该怎样进行管理和收费。就来为你介绍一下“...

·一、劳动者如何办工伤认定决定书？
一、劳动者如何办工伤认定决定书？自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳...

·收童工的惩罚都是有哪些？
未成年人的身心的发展一般是需要受到保护的，如果是过早的进入社会参加工作，是不利于他们的发展的。我们的法律规定，不满16岁的，就是童工。为此，我们出台了关于收童工的惩罚的法律法规，在进行惩罚的时候，有一定的法律依据。一、15学徒岁算不算童工根据中华人民共和国劳动法第十五条　禁止用...

·职工去世是因为过劳算不算工伤
职工去世是因为过劳算不算工伤?“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这样的情形可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作...

·确定劳动关系的仲裁的原告可以不出庭吗
在企业与员工之间，存在劳动关系。在工作中，也容易出现劳动纠纷。解决劳动纠纷的办办法有两个，一是双方友好协商，还有另一种方法就是申请劳动仲裁。在许多微小企业，是不会签订正式的劳动合同的，没有劳动合同，只存在事实的劳动关系。若发生争议，需要劳动仲裁，首先就需裁定是否存在劳动关系。接下...