山西省省属企业改制内容有哪些
山西省省属企业改制内容有哪些？为了大力促进国有企业的改革，更好地发展经济，促进山西省的进步，于是山西省相关部门根据当地情况、国家法律法规制定了山西省省属企业改制，以下就是它的具体的内容了，如果有人是山西省的或是感兴趣的您可以看一下哈。
一、指导思想和基本要求
1、企业改制要充分运用国家和省的有关法律法规和政策,最大限度地安置原有职工,减少失业人员;最大限度地给予优惠,切实落实好职工安置的政策措施和资金。2、企业改制应制订职工安置方案。安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,并及时向广大职工群众公布。安置方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资和企业欠缴社会保险费等债务处理办法;有关费用提留和资金来源等。3、企业改制时,对经确认拖欠职工工资、集资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费,原则上要一次付清。改制后的企业要按照有关规定,及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系,并按时足额为职工缴纳各项社会保险费。对拖欠工资难以确认标准的,按当地同期最低工资标准核定。
二、职工劳动关系处理
1、改制为国有控股企业的,改制后企业(以下简称改制企业)继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同。留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制企业的工作年限,原企业不再向留用职工支付经济补偿金。2、改制为非国有控股、国有参股企业的,原企业要依法与职工办理终止或解除劳动合同手续,改制企业要与继续留用的原国有企业职工签订三年以上期限的劳动合同,以后与留用职工终止或解除劳动关系时,按其在原国有企业和改制企业的实际工作年限合并计发生活补助费或经济补偿金,其中由原国有企业承担的经济责任部分要在国有资产中预留。3、改制为非国有企业(国有资本完全退出)的,要按政策规定一次性支付职工的生活补助费或经济补偿金。 4、预留或一次性支付原国有企业职工生活补助费或经济补偿金,按以下办法计发。
三、分类安置职工
1、鼓励改制企业最大限度地留用原企业职工。其中,改制为非国有企业,留用原国有企业职工占到企业职工总数60%以上,并依法签订3年以上期限劳动合同的,可享受企业吸纳下岗失业人员的小额担保贷款扶持政策。招用持《再就业优惠证》下岗失业人员可按规定享受再就业扶持政策。2、对距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养(以下简称内退人员),不支付经济补偿金,按规定提留费用后,由改制企业负责管理,按规定给内退人员发放生活费并代缴各项社会保险费。3、对解除或终止劳动关系的下岗失业人员,发放《再就业优惠证》,享受相应的各项再就业扶持政策。失业人员在领取失业保险金期间自主创业,凭有效证件可以一次性领取剩余期间的失业保险金。4、对在孕期、产期、哺乳期的女职工,改制企业应与其重新签订劳动合同。本人自愿终止劳动合同的,可终止劳动合同,并对其剩余的产假工资、哺乳期待遇一次性发放。5、对伤病残职工,应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残级别,按规定分流安置。其中,移交改制企业管理的,由原企业按规定提留有关费用后,移交改制企业负责管理并缴纳各项社会保险费。
四、社会保险关系接续
1、改制企业应在工商注册登记30日内,到当地社会保险经办机构办理社会保险登记,并为重新聘用的职工、内退人员办理社会保险变更、接续等手续,并按规定缴纳各项社会保险费。2、自谋职业和灵活就业人员,本人可直接到当地社会保险经办机构办理续保手续,也可委托当地劳动保障行政部门认定的劳动保障事务代理机构或社区劳动保障服务机构为其办理参保续保手续。凡按规定继续缴纳各项社会保险费的,其前后缴费年限合并计算。
五、经费提留
1、内退人员预留费用包括生活费、社会保险费和住房公积金。生活费预留标准不低于原企业所在地最低工资标准的80%;社会保险费预留标准根据内退人员内退前12个月平均工资(月平均工资低于全省职工平均工资60%的,按全省职工平均工资的60%计算),乘以规定的缴费比例核定,社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险;住房公积金预留标准按照内退人员内退前企业实际月缴额确定。同时考虑到各种费用的增长因素,企业可按内退人员人均5年的标准预留相关费用。2、抚恤金和救济费按国家和省有关规定提留支付。3、经市以上劳动能力鉴定委员会鉴定,因病完全丧失劳动能力和1-6级工伤职工,按人均不低于5万元的标准一次性提取相关费用。总之就是山西省省属企业改制中的职工安置和社会保障实施方法这样子了，规定很多，涉及到的方面不管是劳动关系还是保险方面的也很具体，相关部门正在按它执行中，已有显著成就，还在继续发展中，我们完全可以期待更加优秀的成绩结果。
·在我国小企业融资有那些特点
目前中国的中小企业，正如雨后春
在我国小企业融资有那些特点
目前中国的中小企业，正如雨后春笋一般急速发展，中国的中小企业为我国的就业压力和经济发展都提供了不小的作用。但是中小企业在发展的过程当中，因为自身的原因在融资上不像一些大型上市企业那么容易。关于在我国小企业融资有那些特点的问题，我们在下面的资料当中为您...
·保险公司已经理赔但是责任方不给钱怎么办
保险公司已经理赔但是责任方不给钱的处理方法：可以再次与对方进行协商沟通。协商调解不成的，只能通过诉讼的方式解决了，可以先申请财产保全。人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定;当事人没有提出申请...
·企业如何向证券公司融资？
企业如何向证券公司融资？在公司经营活动时，许多企业在扩大生产是需要进行融资的，那样才能扩大企业的生产链，使企业得到发展。融资是企业筹集资金的一种方式，企业在融资时需要向证券公司缴纳保证金，企业融资是也要根据自己的实际状况来决定资金的比例，融资并不是越多越好。下文对如何向证券公司融...
·企业变更注册资本金的请示程序包括哪些？
一、企业变更注册资本金的请示程序包括哪些?
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。
2、公司签署的《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的...
·集体企业玩忽职守罪的规定是什么？
集体企业玩忽职守罪的规定是什么？
一、集体企业玩忽职守罪的规定是什么?
集体企业玩忽职守罪的规定是将会按照我国刑法当中397条所作出的规定来进行玩忽职守罪的量刑，根据《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三...
·企业图片被侵权如何维权？
企业图片由于企业的信用而具有经济价值，故而根据著作权法，若企业图片被侵权，企业经营者、领导者可以运用法律武器，维护自己的权益。一般来说，企业单位的负责人没有时间，或者没有能力处理诉讼事宜，故而会聘请律师处理相关事宜。
一、企业图片被侵权如何维权?
1、收集证据
著作权人在发现他...
·合伙企业入伙条件是什么？
合伙企业入伙条件是什么?合伙企业入伙条件是：(1)应当经过全体合伙人的同意，并依法订立书面合伙协议。订立合伙协议时，原合伙人应当向新的合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况。(2)新合伙人入伙后，即取得相应的权利并承担相应的责任。新合伙人入伙后，原则上应享有与原合伙人同等的地位...
·公司法关联关系是如何规定的？
公司法关联关系是如何规定的？在我国公司法规定当中规定了关联关系的相关事宜，但是关联关系这一名词概念对于不知道其中的人来说都是很陌生的，那么到底什么是公司法当中的关联关系，公司法关联关系是如何规定的呢，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。
一、关联关联关系的界定
虽然我...
·企业股东股权转让税费是多少？
企业股东股权转让税费是多少？
股权投资是经济交往中比较常见的投资形式。投资股权一方面要求双方进行股权的转让与受让，另一方面还要求受让方有权获得股权产生的一切经济利益。与其他投资方式相同，股权转让也需要缴纳一定的税费。下面我们就为您总结了企业股东股权转让税费的相关法律知识。希望对您...
·同城可以设立分公司吗
同城是可以注册分公司，分公司是非法人机构,所以是没有注册资金的，分公司没有股东只有一个负责人，分公司的税务可以申请由总公司进行核算也可以申请分公司独立核算。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅...
·公司法股东会是怎样设定的？
公司法股东会是怎样设定的？众所周知，国家的发展与成千上万的上市公司有着密切相关的联系，一个公司也是由大大小小的股东和许多员工所组成，分为每个部门协调的管理着，我国对公司也设定了一些法律有条不紊的来约束管理着各个公司，每个公司也必须遵循国家对此设定的法律，那么公司法股东会是怎样去规...
