个体工商户营业执照注销需要什么资料

近年来，因为网络购物的快速发展，对个体工商户的发展产生很大的影响，使得个体工商户的数量有所减少，很多工商户都选择不再从事经营活动。如果工商户决定注销营业执照的话应该事先了解需要什么材料。那么个体工商户营业执照注销需要什么资料呢?很多人估计并不了解。


  一、个体工商户营业执照注销需要什么材料

  ①《税务登记证》正、副本;

  ②清理、核销发票，《发票领购簿》、发票专用章(无购票记录的不需提供);

  ③《注销税务登记申请审批表》(一式3份，个体2份);

  ④国税局注销单复印件(共管户提供，本项由各县级局根据具体情况制定);

  ⑤主管部门或审批机关的批准文件;

  ⑥工商部门注销决定(《营业执照》被吊销者提供);

  ⑦税务机关要求提供的其他资料。

  注意事项：

  ①有领购发票需办理注销税务登记的纳税人，应先到发票供应窗口清理缴销发票；

  ②纳税人必须按规定时限缴清各项应纳税费款；

  ③纳税人如有应补税费款、欠缴税费款的，经职能部门审核后，由税务所(分局、管理科)负责清缴入库；

  ④纳税人涉及跨县(区)地址变更的，原管征税务机关按注销程序办理，纳税人必须在30天内到新的管征地税局办理税务登记；

  ⑤纳税人所有提供的材料除原件外必须加盖纳税人公章(个体的，盖负责人章或签名)。

  二、个体工商户注销流程及注意事项有哪些?

  (一)个体工商户注销登记情形：

  1、个体工商户变更经营者(更换业主);

  2、个体工商户登记依法被撤销或者个体工商户营业执照依法被吊的;

  3、因其他原因个体工商户营业执照被收缴的;

  4、个体工商户不再从事经营活动。

  (二)个体工商户注销登记所需资料：

  1、相关租赁凭证、租赁合同及承租发票;

  2、营业执照正副本原件;

  3、组织机构代码正副本原件及CA证书;

  4、国地税务登记证正副本;

  5、近三年财务报表及记账凭证;

  6、公章及刻章备案登记卡;

  7、缴税单据(银行缴税流水单);

  8、已核销发票及未核销发票;

  9、成立时的相关章程(若有就要提供);

  10、社保相关资料(有缴纳社保金的个体户才需提供)。

  (三)个体工商户注销流程：

  注销国税税务登记证--注销地税税务登记证--注销营业执照--注销组织机构代码证(若有组织机构代码证则需注销)，注销完毕。通常个体工商户是无开户银行基本户的，因此不需注销银行账户。

  (四)注意事项：

  个体工商户注销通常是不需要提供中介出具近三年注销清税报告的，但在实际操作中对个体工商户其个人所得税征收方式是查账征收的则可能涉及要出具注销清税报告。

  需要提交的资料还是比较多的，注销的流程也是比较复杂的，需要注意的事项比较多。很多材料都需要带上原件，复印件，并且要保证材料的真实性方便有关部门进行审核。您在办理注销之前一定要将债务，纳税等事项解决完整，以免不必要的麻烦。

·试用期内解除劳动合同的条件有哪些
试用期内解除劳动合同的条件有哪些《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建...

·工伤鉴定有效期是怎么规定的
遇到工伤的这种情况，如果不抓紧时间维权的话，超出国家规定的诉讼时效，恐怕对劳动者本人将非常不利。所以有很多人在医院治疗期间其实非常担心的一个问题就是，工伤鉴定有效期是怎么规定的?毕竟像工伤认定和工伤鉴定这种事情，还是抓紧时间申请比较好，因为本来鉴定期间就需要较长的时间。一、工...

·周末加班路上摔伤算不算工伤？
周末加班路上摔伤算不算工伤?不算工伤，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交...

·员工被违法辞退应该怎么办
员工被违法辞退应该怎么办劳动者可以收集相应的证据，申请劳动仲裁，但需确认是选择继续工作还是要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

·工作合同到期不续签是否有补偿
工作合同到期不续签是否有补偿用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 二、解除劳动合同合理的情况 ...

·单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔
单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照<<劳动合同法>>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。1、第四十七条　经济补偿按劳动者...

·不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？
职工同企业签署了劳动合同，双方就建立了劳动关系，之后发生合同纠纷的话，要在劳动合同法的框架下处理。而目前社会分工很细，用工市场也很复杂，有些人尽管付出了劳动，但是同单位之间建立的并不是劳动关系，那么不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？下面我们根据有关知识告诉您。一、不属于劳动合...

·深圳工伤认定时间限制是多久？
在深圳工作的职工，如果不慎遭遇安全事故，导致人身伤害发生的，在申请赔偿之前，要做一个工伤认定和劳动能力鉴定。单位不配合申请的，职工本人也可以提出工伤认定申请，这里就需要注意一个问题，就是认定时效。那么深圳工伤认定时间限制是多久？下面我们一起跟随我们了解下。一、深圳工伤认定时间...

·南京劳动仲裁程序是怎样的
南京劳动仲裁程序是怎样的？现代社会，关于劳动合同劳动报酬之类的纠纷事件还是很经常发生的，越是经济发达的城市，越是容易发生劳动仲裁事件，作为省会城市的南京一定也有很多类似事件，那么南京劳动仲裁程序是怎样的呢？如果您不是很清楚，的我们为您解答。南京劳动争议仲裁程序一、庭审...

·幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?
现在很多师范学院的学生毕业后，选择到幼儿园工作，当一名幼儿园老师。按照规定，幼儿园作为用人单位，要同幼师签订一份劳动合同，在合同里面写清工资报酬、福利待遇等事项。那么，幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。一、幼师工作多年未签订劳动合同如何索赔...