合伙企业法的适用范围是怎样的

合伙企业法的适用范围是怎样的

  近年来，合伙企业越来越受投资人所青睐，因合伙企业具有居民企业和自然人灵活性、税收透明体等诸多优点。其相关法律规定是合伙企业法，那么那些企业适用呢?下面为您介绍一下合伙企业法的适用范围，您可以阅读了解。

  一、合伙企业法的适用范围

  《合伙企业法》第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

  普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

  有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

  第三条国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

  二、合伙企业

  合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。

  合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。

  合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税，缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。

  国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

  合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。

  三、合伙企业特征

  (1) 生命有限

  合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。

  (2) 责任无限

  合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。例如，甲、乙、丙三人成立的合伙企业破产时，当甲、乙已无个人资产抵偿企业所欠债务时，虽然丙已依约还清应分摊的债务，但仍有义务用其个人财产为甲、乙两人付清所欠的应分摊的合伙债务，当然此时丙对甲、乙拥有财产追索权。有限责任合伙企业由一个或几个普通合伙人和一个或几个责任有限的合伙人组成，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能以其出资额为限对债务承担偿债责任，因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动。

  (3) 相互代理

  合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。

  (4) 财产共有

  合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有权分享一部分利润，而无权分享合伙财产。

  (5) 利益共享

  合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定;未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。

  以上就是合伙企业法的适用范围及相关内容的介绍，希望对您有所帮助了解。总而言之，合伙企业法只适用于普通合伙企业和有限合伙企业。我国的关于合伙企业法的制定，规范了合伙企业的经营，依法保护合伙人的合法权益。

·大集体企业改制补偿是怎么规定的
大集体企业改制补偿是怎么规定的一、大集体企业改制补偿是怎么规定的?1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工...

·在我国公司法人打人怎么处理
虽然本质上公司会将工作和法定代表人的私生活这两部分区分开来，但在很多人包括合作者的眼中看来，公司的法定代表人离婚，私生子，醉驾等这些负面的新闻都会影响对公司的整体形象的，更不用说是公司的法人代表动手打人了。当发生了这种情况以后，对于公司法人打人怎么处理的这件事情可能是有些公司的股...

·企业依据什么发放年终奖发放年终奖是用人单位的一种自主行为
企业依据什么发放年终奖发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定，则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当用人单位的...

·公司法股东知情权是怎么规定的？
公司法股东知情权是怎么规定的？在股份有限公司内部，控股股东和广大中小股东是重要参与者。股东履行出资义务的同时，享受各项权利，其中就包括知情权。这是一种非常重要的权利，股东只有对公司经营情况、利润情况等有所了解，才能更好的参与公司管理。那么公司法股东知情权是怎么规定的？下面我们根据...

·公司签合同用假章怎么办
员工可以收集相关证据，写好起诉状，去法院起诉。该行为涉嫌合同诈骗罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数...

·商法和公司法的含义是什么?
商法和公司法的含义是什么？在司法考试里，考生总是不能具体分清商法和公司法的具体含义，概念混淆。许多社会上的经商人士也因此而在正常公司运营货贸易往来时发生经济利益的纠纷。为了减少经济社会中发生一些不必要的麻烦，下面本文就为考生以及求知人士进行解答。一、商法和公司法的关系商法包括...

·试用期内企业存在哪些风险
如果你觉得试用期内，就只是企业剥削劳动者的话，那就错了。在试用期内，企业也是要承担一些风险的。那到底试用期内企业存在哪些风险呢？而在试用期内，是否能解除劳动合同呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、试用期内企业存在哪些风险 1、试用期结束签订劳动合同风险：超过一个月...

·并购提升企业价值的因素有哪些
并购提升企业价值的因素有哪些一、关于企业价值的内涵 1.什么是企业价值企业作为一种特殊的资产,是各要素资产的整体组合,是人类劳动的产品,是人类体力劳动和脑力劳动的结晶,因而具有价值、使用价值和交换价值。 (1)企业具有价值。企业的生产资料是劳动的产品,企业独特的产品设...

·江苏省重合同守信用企业管理办法
江苏省重合同守信用企业管理办法江苏省重合同守信用企业管理办法第一章总则第一条为推进全省社会信用体系建设，建立健全企业信用管理机制，全面、客观、公正、科学地反映企业信誉状况和信用管理水平，促进企业依法生产经营，提高合同履约率，增强市场竞争能力，依据有关法律、法规、...

·企业银行融资流程是什么？
企业银行融资流程是什么？在企业进行发展的过程中，由于企业的业务方面的扩张，很多时候需要进行融资。融资的话由于涉及到的金额都是比较巨大的，因此必须要按照相关流程进行。企业可以选择到银行进行融资，也可以选择专业的融资机构。企业银行融资流程主要分为如下几个步骤，必须要按照该步骤进行...