签订劳动合同到底有什么用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障

签订劳动合同到底有什么用1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。二、劳动合同的效力根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2.合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。对劳动合同的签订，我国《劳动合同法》中有相关的规定，首先在采取的形式上面，明确要求只能通过书面形式签订。其次，在签订的时间上面，也要求用人单位必须在建立了用工关系之后的一个月内，就与劳动者签订劳动合同，否则要承担相应的法律责任。
  
  
  

·解除劳动合同赔偿协议范文？
      在因为单位过错而解除劳动合同的情况下，劳动者可以要求单位作出相应的赔偿，然后签订一份解除劳动合同赔偿协议。不过，对于很多人来讲，并不清楚这个赔偿协议是怎么写的。下面就让我们为您做介绍。 一、解除劳动合同赔偿协议怎么写 解除劳动合同赔偿协议 甲方：????? 有限公司 乙方...

·在我国工伤鉴定没下来能辞职吗
      日常生活当中，各种天灾人祸总是难以避免。很多人在遭受工伤以后，会及时的申请做工伤鉴定，但是，做工伤鉴定是需要一定的时间才可以拿到结果的。但是，可能在这期间有人会因为自己的身体原因想要离职。那么，在我国工伤鉴定没下来能辞职吗?我们将为您作出详细介绍。 一、在我国工伤鉴定没下来能辞...

·劳动合同解除的条件是什么？
      劳动合同解除的条件是什么？ ?一、怎样被开除有赔偿损失 如果劳动者因严重违法公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者。 二、劳动合同解除的条件 1、用人单位解除合同的条件 (1)当...

·申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况
      申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算，在实践中是几种不同的情况，时效起算点不同时效的最后时间也是不一样的。所以我们在本文即将为您介绍几种关于工伤赔偿时效起算的不同情况以，希望对您有所帮助。 1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日...

·现在不少应届生在找工作的时候常会出现意外的情况，有些是不能按
      现在不少应届生在找工作的时候常会出现意外的情况，有些是不能按时拿到相关的毕业证件，而有些可能是因为不想入职了，应届生刚毕业想要进入职场的话有很多需要注意的地方，那么应届生不能按时入职有什么不好的影响，应届生入职需要注意什么? 一、不能按时入职的坏处 1、破坏自己的形象，给公司照成...

·没有工伤认定劳动能力鉴定吗？
      一般的职员都知道在工作中受伤之后，可以进行工伤鉴定从而获得工伤赔偿。有些因为工伤而降低劳动能力的，还能依据工伤鉴定报告去相关部门进行劳动能力鉴定。那么，没有工伤认定劳动能力鉴定吗?而工伤鉴定又怎么做呢？接下来就随我们来了解一下吧！ 没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗 一、没有...

·单位是否能克扣员工的工资
      现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣员工的工资，从法律的角度来看，单位是否能克扣员工的工资?如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以，那么对于单位克扣工资的行为怎么认定呢?单位如果随意乱克扣员工的工资，则肯定会给员工带来一定的影响。而对于上述两个问题的具体内容，本文则将一一为...

·检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？
      检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？ 一、检察院立案侦查期间工资待遇还有吗？ 还有的；公务员立案侦查期间工资，是需要发放的，但如果犯罪事实认定的，则需要进行处理后进行工资的调整。行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的...

·合同到期后员工不续签是否有赔偿
      劳动合同的期限本身也是给员工一个重新选择的机会，有些员工可能也会觉得当前的工作岗位没有太大的上升空间，所以也正好借着劳动合同到期为理由正式向公司提出辞职，并没有续签劳动合同的这种意向。其实劳动合同到期以后的辞职相对来说就更加好处理了，可是有些员工在这种情况下还比较关心合同到期后员...

·公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办？
      为了明确劳动者与用人单位之间的劳动关系，以及明确双方的权利和义务，我们就需要在双方之间签署一份劳动合同，只有签订了劳动合同才能依法保障双方的权利。那么若是有公司不给签劳动合同离职不发工资，应该怎么办呢? 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖...

·山东省建筑工程造价管理办法
      山东省建筑工程造价管理办法 第一章　 总　则 第一条　为了加强建筑工程造价管理，规范建筑工程造价计价行为，合理确定工程造价，保证工程质量和安全，维护工程建筑各方的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条　在本省行政区域内从事建筑工程造价及监督管理活动...