一、签订的劳动合同备案吗?

一、签订的劳动合同备案吗?劳动合同并不一定需要备案，现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、劳动合同备案所需材料1、用人单位办理劳动合同鉴证，应当提交下列材料：(一)新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书;(二)劳动者身份证明;(三)《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份);(四)劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明;(五)续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本(一式三份);(六)变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳动合同变更协议(一式三份);2、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：(一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书;(二)因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书 ;(三)因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告;(四)因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》;(五)因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明; (六)因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书(一式五份)。需要明确的是，劳动者与用人单位就劳务合作关系签订的劳动合同并不一定需要备案，但如果双方约定需要备案的，则可以进行备案。另外，涉及到劳动者与用人单位如果就劳务合作过程中出现了矛盾和纠纷，如工资待遇的情况发生矛盾的，可以依据劳动合同中的相关条款申请劳动仲裁来解决。

·单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些
我国法律中有规定，用人单位是不能随意扣职工工资的，这主要是指单位因为职工迟到等原因而扣工资的情况。另一方，也规定在一些情况下单位可以从工资中代扣代缴一定的费用。那究竟单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、单位可以从工资中代扣...

·怎样做工伤认定工伤认定的程序是怎样的
对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定，一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的，此时需要进行工伤认定，确定是否构成工伤事故，如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定的程序是怎样的? 1...

·工伤鉴定九级赔偿标准是什么？
通过一系列工伤认定以及伤残鉴定的程序后，对于职工伤残情况会有分级别的鉴定标准，针对不同级别的伤残等级会有不同的赔偿方式。那么工伤鉴定九级有哪些赔偿标准呢？下面为您详细介绍关于九级工伤的赔偿问题。九级工伤赔偿标准一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...

·工伤鉴定费谁出?
工伤鉴定费谁出??用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其...

·工伤保险条例适用范围是什么
工伤保险条例适用范围是什么任何一套法规都是有其适用范围的，我国制定的工伤保险条例肯定是针对员工工伤的相关事项进行约束的，所以工伤保险条例也是有适用范围的。如果说不属于工伤保险条例当中的单位或者是人员，肯定不能按照工伤保险条例来进行法律上的约束。下面我们就为您介绍一下工伤保险条例适...

·当事人没签劳动合同被辞退工资怎么算
当事人没签劳动合同被辞退工资怎么算根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无故被辞退的话：要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面...

·职工怎么申请工伤赔偿?
如果工人从事的是高危行业，有时候会受伤，工人受伤后，企业要为其申报工伤认定。拿到工伤认定书后，职工可以申请赔偿，按照规定，工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残津贴、伤残补助金及就业补助金等。那么，职工怎么申请工伤赔偿?下面我们跟随我们了解下。一、职工怎么申请工伤赔偿? 1...

·参保职工工伤待遇可以享受到哪些？
参保职工工伤待遇可以享受到哪些？(1)在医疗期间享受如下待遇：① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位...

·建筑工程履约担保合同的法律规定是什么?
建筑工程履约担保合同的法律规定是什么?建筑工程履约担保合同的法律规定 1、保证担保人(担保公司)向招标人出具履约保函，保证建设工程承包合同中规定的一切条款将在规定的日期内，以不超过双方议定的价格，按照约定的质量标准完成该项目。一旦承包商在施工过程中违约或因故无法完成合同，则保证...