医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的

医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的

  在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如下：

  1、医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据：

  《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，

  在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，

  用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

  第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

  每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  2、医疗期满后劳动者参加劳动能力鉴定的情况：《劳动部关于印发关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

  3、医疗期满后医疗补助费的支付依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

  职员在医疗期内，用人单位不得以任何理由解除劳动关系，若职员的伤势是由于工伤造成的，单位还必须支付职员的医疗费、误工费等，且即使医疗期结束，也不得以职员不能胜任职务需求而解除劳动关系，否则职员可以请求得到适当额度的赔偿。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·医疗期满解除劳动合同规定可以吗
员工在医疗期间仍然和用人单位保持劳动关系，那么医疗期满解除劳动合同规定可以吗？劳动合同在员工和用人单位之间起着很重要的作用，用人单位根据实际情况向员工支付经济补偿，下面我们就一起来了解关于劳动合同方面的知识，请继续阅读。医疗期满后可以解除劳动合同吗？医疗期结束后，如果劳...

·累犯是否可以保外就医累犯可以保外就医吗
行为人再次犯罪的，在满足一定条件的情况下，则就构成累犯。按照我国法律的规定，不仅要对累犯从重处罚，同时还不能宣告缓刑和假释。那累犯是否可以保外就医呢？关于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、累犯是否可以保外就医累犯制度的产生以重新犯罪现象的出现为前提条件，并且...

·医疗责任险一年多少
医疗责任险一年多少钱？在医患关系日益紧张的当下，医生与患者，医生与患者家属又如何处理医疗责任的关系？带着这样一个问题，医疗责任险被推出，用来减轻被保险人承担的医疗过程中因过失医疗事故或医疗差错法律责任。因此这种关乎自身的责任险您很有必要了解它的含义，作用，以及医疗责任险一年多...

·法医鉴定轻伤标准2023的主要内容是什么样的？
一、法医鉴定轻伤标准是主要内容是什么样第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定, 以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部...

·医疗过错司法鉴听证会需要举行吗
医疗过错司法鉴听证会需要举行吗？一、医疗过错司法鉴定医疗过错司法鉴定，是指人民法院在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有法定鉴定资质的机构对患方所诉医疗损害结果与医方过错有无因果关系等专门性问题进行分析、判断并提供鉴定结论的活动。由此...

·医疗期内公司提前辞退员工犯了什么法律
医疗期内公司提前辞退员工犯了什么法律?医疗期内公司提前辞退员工犯了《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...

·医疗事故赔偿款监护人有权利领么？
我国医患关系一直是大众关注的焦点问题，医患关系紧张阻碍了医疗机构工作的顺利进行，同时也增加了患者的危险性。在医疗事故发生时，医疗机构会积极赔偿尽量挽回损失，那么监护人有没有权利领取赔偿金?答案是可以的。具体内容由我来为大家介绍一下。一、医疗事故赔偿金监护人可以领取吗? 未成年人...

·泉州医保需要什么手续？
医保是社会强制性购买的保险，作为劳动者，我们的医保是统一由单位代扣代缴。分为两部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分。购买医保后，就可以领取国家下发的医保卡，享受医保福利。那么泉州医保需要什么手续呢?下面我们一下来了解一下吧。 ?泉州医保需要的手续和资料一、办理医保卡需要的资料 ...

·厦门医保需要什么材料
“医保”指的是我国的医疗保险，是我国的社会保险之一，医保政策的实施具有国家强制性。医保的实行有利于减轻疾病带来的各种费用，有利于社会的和谐和稳定，是一种互助性的人性化政策。目前，我国的医保报销程序简化、很多药物纳入医保报销范围，切实减轻老百姓负担。厦门医保需要什么材料？栏目我们在...

·医疗诉讼谁来举证,提供什么证据
医疗诉讼谁来举证,提供什么证据一、医疗诉讼谁来举证最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任”。因此，医疗事故实行举证责任倒置原则，也就是说医疗机构必须针对其医...

·一、少儿医保怎么办
一、少儿医保怎么办理符合下列情况之一，并符合国家计划生育政策，均应参加少儿医疗保险： (一)经本市教育、卫生、民政、劳动保障部门批准设立的所有托幼机构、小学、初中、高中、中专、技校与职校(不含大专段)、特殊学校(以下简称“学校”)在册少儿，其中非本市户籍少儿其父母任...