事业单位同工同酬是什么意思？

事业单位福利待遇比较好，一些大学生在毕业后，想办法到事业单位工作。在很多事业单位，比如学校、公立医院、公立图书馆等，实行同工同酬制度，以维护广大职工的切身利益。这项制度对临时工影响最大，那么，事业单位同工同酬是什么意思?下面我们一起跟随我们做个具体了解。一、事业单位同工同酬是什么意思?同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。1、不同种族、民族、身份的人同工同酬。2、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。3、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。二、同工同酬的条件有哪些?同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件：1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同;2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3、是同样的工作量取得了相同的工作业绩。通过上文，我们告诉了您事业单位同工同酬是什么意思。简单理解，事业单位的职工，只要从事的是同样的工作，付出了一样劳动，就享受平等的工资待遇，包括基本工资、福利津贴等。不管是正式工还是临时工，在付出劳动后都有权拿到回报。我国实施同工同酬，就是为了保障劳动者的切身利益。
  
  
  

·北京市劳动合同法实施细则？
      劳动合同，是确定劳动者和用人单位的劳动关系，确认劳动关系后，具有约束力。而且劳动合同是受法律保护，违反规定则需承担一定的法律责任。那么在北京这个人才济济的地方，对于劳动合同又会有怎样不一样的规定呢？在本文中我们就将给您介绍北京市劳动合同法实施规则。 北京市实行劳动合同制度的实施...

·辞退怀孕女员工要满足什么条件
      根据我国《劳动合同法》中的规定，在原则上用人单位是不能辞退怀孕女员工的，但这显然并不是很绝对的。其实在符合其他一些条件的时候，单位也是可以将怀孕女员工进行辞退。那到底单位辞退怀孕女员工要满足什么条件呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、辞退怀孕女员工要满足什么条件女职工...

·劳动合同中关于工作地点怎么约定？
      根据《劳动合同法》第十七条的规定，工作地点属于劳动合同的必备条款，一般应当明确、具体，便于遵照执行。《劳动合同法》将“工作地点”明确规定为劳动合同的必备条款，目的是为了更好的保护劳动者的合法权益，避免用人单位随意单方变更劳动者的工作地点。变更工作地点应当双方协商一致并且采用书面形...

·工伤事故中残疾赔偿金哪个支付
      工伤事故中残疾赔偿金哪个支付 一、工伤事故中残疾赔偿金哪个支付? 工伤事故中残疾赔偿金一般是工伤保险机构承担的，劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)...

·人防工程维护管理制度是什么?
      人防工程维护管理制度是什么？随着近年来，国家对人防工程维护的重视，各地也相应出台了一些人防工程维护管理制度，这些制度在制定过程中也相应的有一些法律小知识隐藏在里面，您一定十分的想要了解吧!接下来就看一看我们为您整理的资料吧? 一、人防工程维护管理制度是什么? 为加强人防工程维护管...

·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？
      中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？ 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...

·遭受工伤用人单位不赔偿怎么办
      一、遭受工伤用人单位不赔偿怎么办 职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ...

·合伙企业劳务出资可以吗
      合伙企业劳务出资可以吗(一)普通合伙人的出资合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出...

·工伤纠纷该怎么处理
      工伤纠纷该怎么处理 ?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么...

·如果劳动关系确认了怎么办
      现在恰逢毕业季，很多大学生离开校园走上社会找工作。对于社会经验不足的大学生来说，在找工作的时候自身的合法权益很难得到保障，在和企业确定劳动关系时应当格外小心。确认劳动关系后需要很多手续，那么如果劳动关系确认了怎么办？在下面的文章中将带来具体介绍。 一、劳动关系确认了怎么办 1...

·工人退休年龄是多少
      工人退休年龄是多少 工人退休年龄是多少 我国是世界上人口第一大国家，为了控制人口过快增长，我国曾出台计划生育政策。但时至今日，该政策的弊端已经逐渐显露。据数据显示，我国已经进入老龄化社会，在未来二十年，我国出现老年人口将增多，劳动力短缺等问题。为了应对这些人口问题，我国又相应...