知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处一、企业申请知

知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处

  一、企业申请知识产权管理体系认证的好处

  《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力，体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略精神，积极应对知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

  1、价值提升企业无形资产价值在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益;

  2、地位巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强;

  3、风险提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险;

  4、竞争增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力;

  5、资质企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

  二、知识产权管理体系认证证书包括的内容

  知识产权管理体系认证证书应当包括以下基本内容：

  1.证书编号;

  2.证书持有组织的名称、地址;

  3.认证覆盖范围(含管理方面，包括获取、维护、运用、保护、合同管理及保密;实施运行的产品或业务各环节工作，包括研发、采购、生产、销售及售后等信息);

  4.认证依据的标准;

  5.发证日期和有效期;

  6.发证机构的名称、地址;

  7.其他需要说明的内容。

  知识产权管理体系认证证书的有效期为3年。有效期满需要继续使用的，认证证书持有组织应当在有效期满前3个月向认证机构申请复审，复审的认证程序与初次认证相同。

  三、知识产权管理体系认证要什么条件

  总体要求：企业应依据自身特点，按本标准要求建立知识产权管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。

  企业应:

  a)识别所涉及的知识产权种类及其在企业中所起的作用;

  b)确保知识产权创造、运用、保护和管理的有效运行和控制;

  c)开展检查、分析、评价，确保持续改进。


  文件要求：总则企业知识产权管理体系文件应包括:

  a)知识产权管理方针和目标;

  b)知识产权管理内部控制制度;

  c)知识产权管理记录。

  内部控制制度企业应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。


  策划：知识产权界定企业应建立职务成果管理制度，界定知识产权权属，拟定引进和实施他人知识产权的计划。法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。

  知识产权管理目标企业应针对其内部职能部门划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标，并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案，其中应包括:

  a)规定企业内各有关职能部门和层级实现知识产权管理目标的职责;

  b)实现目标的方法和时间表。


  机构与职责：机构企业应建立知识产权管理机构，配备专(兼)职工作人员，企业最高管理者是知识产权管理的第一责任人。最高管理者可根据需要设置知识产权管理组织或知识产权主管来代表企业最高管理者实施知识产权管理。


  职责：最高管理者企业最高管理者应:

  a)实施知识产权管理决策;

  b)设置适宜的组织机构，配备必要的资源;

  c)就知识产权管理的有关事宜予以授权。


  知识产权管理组织(或知识产权主管)知识产权管理组织(或知识产权主管)应:

  a)领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作;b)协调企业内外有关知识产权工作;

  c)及时向最高管理者提供有关知识产权信息。知识产权管理职能部门知识产权管理职能部门应:


  a)组织编制企业知识产权战略、目标、制度、工作计划;


  b)负责企业知识产权内部控制制度的执行;


  c)负责企业知识产权的获取、使用、维护和日常管理工作;


  d)负责企业各种获得、使用与转让、许可知识产权的合同管理;


  e)负责知识产权风险的防范与应对，依法处理企业内外部知识产权纠纷;

  f)负责企业知识产权信息资源的建设、管理和利用;

  g)负责企业员工知识产权教育和培训。管理评估最高管理者应定期对知识产权管理体系的适宜性和有效性进行评估。评估应包括知识产权管理绩效评价，管理体系、管理方针和目标是否需要调整和改进。

  综上可以看出，企业获得知识产权管理体系认证证书，将会对提升企业的创新能力、企业的核心竞争力以及改善企业市场的竞争地位都有很大的帮助，而这些相信也会对支撑企业走上可持续发展的道路具有非常重要的推动作用。所以，对于那些还没有获得知识产权管理体系认证证书的企业，希望能够尽早申请知识产权管理体系认证。

·并购企业估值的方法有哪些？如何进行并购估值？
并购企业估值的方法有哪些？如何进行并购估值？一、企业价值评估方法体系企业价值评估是一项综合性的资产、权益评估，是对特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析、估算的过程。目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和市场法三大类。收益法通过将被评估企...

·合伙企业的登记事项包括哪些
合伙企业的登记事项包括哪些(一)名称;(二)主要经营场所;(三)执行事务合伙人;(四)经营范围;(五)合伙企业类型;(六)合伙人姓名或者名称及住所、承担责任方式、认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式和评估方式。合伙协议约定合伙期限的，登记事项还应当包括合伙期限。执行事务...

·企业融资的方式主要有哪些
企业融资的方式主要有哪些企业融资的方式主要有哪些在下文中我们阐述的很清楚，企业融资的方式主要有两大类，这两种融资的方式有着本质的区别，不同的融资方式会有不同的问题，这些问题需要用专业的知识来进行解答，那么如何解决这些问题呢，还是需要先了解企业融资的方式主要有哪些，请看下文我们的...

·企业倒闭法人逃跑需要承担什么责任
企业倒闭法人逃跑需要承担什么责任一、企业倒闭法人逃跑承担的责任 1、涉及经济关系的赔偿违约责任《民法通则》第43条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第58条企业法人的法定...

·分公司注销后原合同还有效吗？
分公司注销后原合同还有效吗?分公司注销后原合同还有效，如果说分公司注销之前所签订的合同的话，那么自然是有效力的，所进行一些合同义务的履行可以转换成债务，如果是公司注销后发生的，公司的人格消失，公司不存在了，合同显然也无效了。而且由于公司注销是经过法定的公告、登记程序的，这足以对抗...

·新公司法的强制性规定吗
新公司法的强制性规定吗? 一、对公司为股东提供担保的强制性规定公司法第十六条规定：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。二、对有限公司章程应当载明事项的强制性规定公司法第二十五条规定：有限责任公司章程应当载明下列事项： ...

·上市公司条件有哪些
上市公司条件有哪些上市公司，可以增加公司资产，提高公司知名度、透明度，对于大部分公司而言，是一个使公司更快更好发展的方法之一。但是，公司上市并非没有任何条件的，相反，它不仅对公司提出了明确的条件，还对上市程序有要求。下面，网站将为您介绍上市公司条件。一、上市公司条件有哪些...

·投资公司法律事务必须要请专业的律师吗？
我们现在随着法律观念逐渐的深入人心，我们很多的事物也必须在法律的约束下进行，因此法律与我们息息相关。投资公司法律事务不是说必须要请专业的律师，但是如果有专业的律师，可以为我们规避很多的风险，提供更多的法律意见。今天我们带您学习一下。企投资公司法律事务必须要请专业的律师吗?这个不是...

·个人是否可以收购上市公司
个人是否可以收购上市公司上市公司收购作为重大的证券交易活动，涉及到上市公司控制权的转移、目标公司董事会的重组、股票市场的波动等异常复杂的问题，如果稍有处理不慎之处，则会影响到上市公司股东和广大公众投资者的利益，所以我国法律对上市公司的收购对象有一定的严格要求，有时候是禁止其收购的...

·公司开除孕妇,赔偿金额怎么算
公司开除孕妇,赔偿金额怎么算1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支...

知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处 一、企业申请知

知识产权管理体系认证证书对于企业有什么好处一、企业申请知