工伤认定程序时间限制是什么？

受伤总是难免的，我们在生活中遇到的受伤情况可能会很小不会造成严重的损失，但是如果是重大的受伤就会给自己带来巨大的伤痛同时也会给自己的经济带来一定的压力，在工作中受伤则属于工伤，需要进行工伤认定，那工伤认定程序时间限制是什么?下面就详细介绍。

  一、工伤认定程序时间限制是什么?
  1、申请工伤认定的时效为1年;2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。
  二、相关法律常识：
  《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  三、工伤认定申请的主体和时效
  (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，即劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。(2)工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请：用人单位未在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工一定要注意申请工伤认定的期限，期限的起始日是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日，超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。这里要提醒工伤职工的是用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，发生工伤或患职业病的职工及其直系亲属、工会提出工伤认定申请时，不以单位同意为必要条件。对于申请工伤认定的时效应当注意，在2004年1月1日前，《企业职工工伤保险时效办法》对申请工伤认定没有规定申请时效，如果工伤职工在 2004年1月1日前申请工伤认定，劳动保障行政部门均应受理，不存在超过申请时效的问题。根据《工伤保险条例》的规定，对 2004年1月1日以后申请进行工伤认定的，应区分不同情况对待：一是工伤职工在 2004年1月1日以前发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，工伤职工或者其直系家属、工会组织提出工伤认定申请的，其申请时效应当自 2004年1月1日起计算。二是工伤职工在 2004年1月1日以后发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，其申请时效自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。一般的工伤都是在工作状态下发生事故造成的受伤，在受伤之后要在第一时间到相关部门进行工伤认定，因为只有进行认定才能享受到工伤的赔偿以及福利待遇，因此要重视工伤认定以及认定的时间限制

·未办理土地使用手续的工程承包合同是否合法？
未办理土地使用手续的工程承包合同是否合法？建设方在工程项目立项之前，得拿到该项目的土地使用权，然后办理土地使用证等手续。之后通过和施工方签订工程承包合同，明确工程项目概况、建设周期、工程款等重要事项。现在生活中，有的建设方在没有办理土地使用手续的情况下签署合同，那么未办理土地使用...

·职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终
职工解除或终止劳动合同证明书是怎样的职工解除或终止劳动合同证明书需要有员工的详细信息，并写明合同终止的日期加上单位盖章。员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。如果单位同意，会为其办理离职手续，并出具一份解除劳动合同证明书。解除或终止劳...

·一、停运损失费与误工费的区别是什么?
一、停运损失费与误工费的区别是什么? 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和项目进行协商。 ...

·从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗?
从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗?对于不想做的工作说走就走，不跟公司打招呼，不办理离职手续直接离开?这样做不仅对自己没啥好处、方便可言，有甚者还会影响我们下一次参加工作的机会。在我们入职时就与自己的东家签订了劳动合同，不办理离职手续东家可能会按照合同上的内容要...

·轻型房屋钢结构工程设计专项资质分级标准具体内容
轻型房屋钢结构工程设计专项资质分级标准具体内容一、法人资格和资产规模具有法人资格，能独立承担民事责任。有一定的资产规模和赔偿能力，生产企业注册资本金不少于1500万元人民币。二、人员要求 (1)单位设有工程结构专业的总工程师;单位有工程系列职称结构专业、建...

·如何缩短弱电工程时间？
如何缩短弱电工程时间？想要缩短弱电工程时间，就需要制定一些分工明确紧凑的项目进度计划，只有制定了合理的进度计划，才能节约时间，而在出现特殊情况时，及时地调整计划也能够挽回时间上的损失，做到时间成本的最大限度的降低。一下是关于短弱电工程的编制项目进度计划的内容介绍：首先列出实现项...

·做工伤鉴定体检费多少钱？
劳动者要是在工作过程中会因为各种原因产生人身伤害，而想要此后获得一定的工伤赔偿的话，那么必须要先进行工伤鉴定。其中，进行工伤鉴定需要交纳一定的费用。但是人们对其费用不太了解。那么，做工伤鉴定体检费多少钱呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。一、如何申...

·对于劳动合同方面的问题我们身边发生的事情是有很多的
对于劳动合同方面的问题我们身边发生的事情是有很多的，其中就有解除劳动合同的事情发生。解除劳动合同一般情况下都是用人单位方面对员工进行解除，其实就是解雇。员工是有权利不在劳动合同上面签字的，不签字怎么办呢？公司违法解除劳动合同劳动者是可以拒绝在辞退通知书签字的，如果劳动者签了字...

·劳动合同没写日期的处理是怎样的
劳动合同没写日期的处理是怎样的对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办...

·国家头部十级工伤伤残鉴定标准
国家头部十级工伤伤残鉴定标准 5.1　颅脑、脊髓 5.1.1 重伤一级 a植物生存状态。 b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。 c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。 d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。 e)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理...

·工伤认定工作时间是多长？
在工作过程中，有些劳动者特别是高危行业的劳动者会在工作的时候发生事故，导致严重受伤，这些事故可以归结为工伤。劳动者发生工伤后，需要及时去做工伤认定，认定成功后可以更好的理赔，保护自己的合法权益。下文对工伤认定工作时间是多长这个问题做出了详细的回答。一、工伤鉴定的定义工伤鉴定...