并购公司流程是怎样的

并购公司流程是怎样的？
  公司经营不善，想上市却有心无力，或是其他原因不得不被其他公司并购的时候，收购方和被收购方都要注意兼并合同中的保证条款，保证己方的利益、资产。进行收购时还要注意债务情况、权利瑕疵和排除优先购买权，并按照正规的法律程序进行并购。那么并购公司流程是什么？以下是有关资料：
  一、并购公司的流程

  （一）并购的准备阶段

  1、并购的准备阶段，并购公司确立并购攻略后，应该尽快组成并购班子。一般而言，并购班子包括两方面人员：并购公司内部人员和聘请的专业人员，其中至少要包括律师、会计师和来自于投资银行的财务顾问，如果并购涉及到较为复杂的技术问题，还应该聘请技术顾问。

  并购的准备阶段，对目标公司进行尽职调查显得非常重要。尽职调查的事项可以分为两大类：并购的外部法律环境和目标公司的基本情况。
  2、并购的外部法律环境尽职调查首先必须保证并购的合法性。直接规定并购的法规散见于多种法律文件之中，因此，并购律师不仅要熟悉公司法、证券法等一般性的法律，还要熟悉关于股份有限公司、涉及国有资产、涉外因素的并购特别法规。（关于这些法规的名称，可以参看本文的注释）除了直接规定并购的法规以外，还应该调查反不正当竞争法、贸易政策、环境保护、安全卫生、税务政策等方面的法规。调查时还应该特别注意地方政府、部门对企业的特殊政策。

  3、目标公司的基本情况重大并购交易应对目标公司进行全面、详细的尽职调查。目标公司的合法性、组织结构、产业背景、财务状况、人事状况都属于必须调查的基本事项。具体而言，以下事项须重点调查：

  (1)目标公司的主体资格及获得的批准和授权情况。首先应当调查目标公司的股东状况和目标公司是否具备合法的参与并购主体资格;其次，目标公司是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资格;再次，还要审查目标公司是否已经获得了本次并购所必需的批准与授权（公司制企业需要董事会或股东大会的批准，非公司制企业需要职工大会或上级主管部门的批准，如果并购一方为外商投资企业，还必须获得外经贸主管部门的批准）。

  (2)目标公司的产权结构和内部组织结构。目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业，不同性质的目标企业，对于并购方案的设计有着重要影响。

  (3)目标公司重要的法律文件、重大合同。调查中尤其要注意：目标公司及其所有附属机构、合作方的董事和经营管理者名单;与上列单位、人员签署的书面协议、备忘录、保证书等等。审查合同过程中应当主要考虑如下因素：合同的有效期限;合同项下公司的责任和义务;重要的违约行为;违约责任;合同的终止条件等等。

  (4)目标公司的资产状况。包括动产、不动产、知识产权状况，以及产权证明文件，特别要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时在合同签订之后还需要进一步的调查工作。调查结果有可能影响并购价格或其它全局性的问题。

  (5)目标公司的人力资源状况。主要包括：目标公司的主要管理人员的一般情况;目标公司的雇员福利政策;目标公司的工会情况;目标公司的劳资关系等等。

  (6)目标公司的法律纠纷以及潜在债务。

  对目标公司的尽职调查往往是一个困难和耗费时间的过程。并购方案则至少应当包含以下几方面的内容：准确评估目标公司的价值;确定合适的并购模式和并购交易方式;选择最优的并购财务方式;筹划并购议程。

  （二）并购的实施阶段

  并购的实施阶段由并购谈判、签订并购合同、履行并购合同三个环节组成。

  1、谈判

  并购交易的谈判的焦点问题是并购的价格和并购条件，包括：并购的总价格、支付方式、支付期限、交易保护、损害赔偿、并购后的人事安排、税负等等。双方通过谈判就主要方面取得一致意见后，一般会签订一份《并购意向书》（或称《备忘录》）。《并购意向书》大致包含以下内容：并购方式、并购价格、是否需要卖方股东会批准、卖方希望买方采用的支付方式、是否需要政府的行政许可、并购履行的主要条件，等等。此外，双方还会在《并购意向书》中约定意向书的效力，可能会包括如下条款：排他协商条款（未经买方同意，卖方不得与第三方再行协商并购事项）、提供资料及信息条款（买方要求卖方进一步提供相关信息资料，卖方要求买方合理使用其所提供资料）、保密条款（并购的任何一方不得公开与并购事项相关的信息）、锁定条款（买方按照约定价格购买目标公司的部分股份、资产，以保证目标公司继续与收购公司谈判）、费用分担条款（并购成功或者不成功所引起的费用的分担方式）、终止条款（意向书失效的条件）。

  2、签订并购合同

  并购协议应规定所有并购条件和当事人的陈述担保。并购协议的谈判是一个漫长的过程，通常是收购方的律师在双方谈判的基础上拿出一套协议草案，然后双方律师在此基础上经过多次磋商、反复修改，最后才能定稿。并购协议至少应包括以下条款：

  (1)并购价款和支付方式。

  (2)陈述与保证条款。陈述与保证条款通常是并购合同中的最长条款，内容也极其繁琐。该条款是约束目标公司的条款，也是保障收购方权利的主要条款。目标公司应保证有关的公司文件、会计帐册、营业与资产状况的报表与资料的真实性。

  (3)并购合同中会规定的合同生效条件、交割条件和支付条件。并购合同经双方签字后，可能需要等待政府有关部门的核准，或者需要并购双方履行法律规定的一系列义务（如债务公告、信息披露等等），或者收购方还需要作进一步审查后才最后确认，所以并购合同不一定马上发生预期的法律效力。并购双方往往会在合同中约定并购合同的生效条件，当所附条件具备时，并购合同对双方当事人发生法律约束力。为了促成并购合同的生效，在并购合同中往往还需要约定在合同签订后、生效前双方应该履行的义务及其期限，比如，双方应该在约定期限内取得一切有权第三方的同意、授权、核准，等等。

  (4)并购合同的履行条件。履行条件往往与并购对价的支付方式联系在一起，双方一般会约定当卖方履行何种义务后，买方支付多少比例的对价。

  (5)资产交割后的步骤和程序。

  (5)违约赔偿条款。

  (6)税负、并购费用等其他条款。

  履行并购合同履行并购合同指并购合同双方依照合同约定完成各自义务的行为，包括合同生效、产权交割、尾款支付完毕的。一个较为审慎的并购协议的履行期间一般分三个阶段：合同生效后，买方支付一定比例的对价;在约定的期限内卖方交割转让资产或股权，之后，买方再支付一定比例的对价;一般买方会要求在交割后的一定期限内支付最后一笔尾款，尾款支付结束后，并购合同才算真正履行结束。

  （三）并购整合阶段

  并购的整合阶段主要包括财务整合、人力资源整合、资产整合、企业文化整合等方面事务。其中的主要法律事务包括：

  1、目标公司遗留的重大合同处理;

  2、目标公司正在进行的诉讼、仲裁、调解、谈判的处理;

  3、目标公司内部治理结构整顿（包括目标公司董事会议事日程、会议记录与关联公司的法律关系协调等等）;

  4、依法安置目标公司原有工作人员。

  公司并购是风险很高的商业资产运作行为，操作得当可能会极大提升资产质量，提高企业的竞争力，带来经济收益，操作不当则会使当事人陷入泥潭而难以自拔。因此，公司在决定采取并购策略进行扩张之前，一定要经过审慎的判断和严密的论证;在并购的操作过程中，一定要仔细设计每一个并购阶段的操作步骤，将并购交易可能的风险降低在最低限度之内。
  可能需要请各方面专业人士解答问题，同时考察对方公司情况、环境、合同等资质。实施并购时协商一致，签订合同。合同中包含六项主要内容，都应详细写明。之后是整合阶段，注意不要有遗留的问题，对于人员安置需要按规定处理，避免法律纠纷。有法律问题可以咨询的专业律师。

·企业融资和项目融资的主要区别是什么?
企业融资和项目融资的主要区别是什么？每个创业者或者公司运营者在经营发展的初期阶段都会有这样的一个疑问，企业融资和项目融资的主要区别是什么？其实，企业融资与项目融资在目的、主体、追索权等方面均存在着差异，也只有了解并选择最适合的融资方式，才能推动公司的良性运转。下面我们为你做详细解...

·企业常见的并购方式有哪些
企业常见的并购方式有哪些一.企业并购的定义企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。国际上习惯将兼并和收购合在一起使用，统称为M&A，在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作...

·侵犯企业名称权的主体是怎么规定的
侵犯企业名称权的主体是怎么规定的一、侵犯企业名称权的主体是怎么规定的? 凡是具有民事行为能力的自然人、单位或者其他组织，都可以成为侵犯企业名称权的主体。侵犯企业名称权应当承担以下法律责任： 1、民事责任。企业名称权首先是一种民事权利，所以，侵犯名称权的行为首先应当承担停止...

·股权投资管理公司经营范围是如何规定的？
股权投资管理公司经营范围是如何规定的？随着社会经济发展水平的提高，人们的生活水平也得到了改善，在物质生活得到满足之后，人们有更多的时间进行理财。股权投资是一种常见的理财方式，由于股权投资的风险性是比较高的，故而有些单位会在经营范围内提供咨询服务。你是否知道，股权投资管理公司经营范...

·有限合伙企业仅剩什么时应当解散？
有限合伙企业仅剩什么时应当解散?合伙企业解散，是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动。据《合伙企业法》的规定，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：1，合伙期限届满，合伙人决定不再经营;2，合伙协议约定的解散事由出现;3，全体合伙人决定解散;4，合伙人...

·公司提出解除合同怎样理赔？
公司提出解除合同怎样理赔？一、公司提出解除合同怎样理赔? 公司提出解除合同需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...

·签合同时分公司告知总公司吗？
签合同时分公司告知总公司吗？一、签合同时分公司告知总公司吗? 签合同时分公司并不是一定需要告知总公司，分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章...

·公司股权转让评估需要哪些资料？
公司股权转让评估需要哪些资料？现代化的经济发展需要对市场的价值有非常敏锐的感触而资产评估为资本的运营、管理提供了有力的价值。在股权转让中，资产评估也是非常有必要的，它不仅给交易双方的出价提供了考虑空间和价格参考，同时也为股权的清洁程度提供了有力的证据，同时也是国家税务机关收税...

·企业可裁员的情形都有哪些
企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、企业可裁员的情形都有哪些用人单位裁减...

·注册外资公司流程是怎样的？
注册外资公司流程是怎样的？一、注册外资公司流程大致是什么？ 1、首先到工商局核准公司名称； 2、审核合同、可行性研究报告、章程（商务委，如有前置许可项目，需先前置审批）； 3、营业执照（工商局） 4、刻制印章（公安局） 5、企业组织机构代码（质量技术监督局） 6、外汇登记（外汇管...