·公司加班不给加班费的话该怎么办 加班也就是在工作时间以外继续工作，加班可以是劳动者自己主动的，也可以是单位安排的。不过法律中规定了，公司安排员工加班的，具体的加班时间需要在法定的时间范围内。另一方面公司还需要支付相应的加班费才行。那现实中，要是公司加班不给加班费的话该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一...
·公司法对章程的规定是怎样的 公司法对章程的规定是怎样的 我国境内的公司要在公司法的约束之下正常的登记运转，除此以外，公司内部的管理机构也必须制定出公司章程。公司章程不仅仅是为了约束普通员工，同时对于公司的高层管理人员也是具有一定的内部约束力的。在制定公司章程的时候，也要遵循公司法对公司章程的要求。那么，公...
·企业拆迁赔偿办法的具体内容 企业拆迁赔偿办法的具体内容 一、企业拆迁补偿包括哪些? (一)是被征收固定资产价值的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、厂房、办公楼等建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等; (二)是因征收造成的搬迁和临时安置补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发...
·公司解除合同要离职报告吗？ 公司解除合同要离职报告吗？ 一、公司解除合同要离职报告吗 当然是不需要的，用人单位单方解除劳动合同，如果劳动者不存在过错的情况下，用人单位是需要支付经济补偿金或者是赔偿金，如果劳教者自己写离职报告，那相当于自己提出离职申请，那是没有任何经济补偿金或者是赔偿金。 二、用人单位解...
·企业经济裁员需要经过哪些程序 企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定的裁员条件，也还要按照规定的程序进行才行。那到底企业经济裁员需要经过哪些程序呢？我们一起通过下文进行了解吧。 一、企业经济裁员需要经过哪些...
·合同到期公司不续签需要提前通知吗，应该怎么做 签订劳动合同是用人单位和劳动者建立事实劳动关系后必须要做的一件事，而签订劳动合同也是保护劳动者的一种必要方式，但劳动合同续签的问题一直是许多劳动者心中的困惑，比如：合同到期公司不续签需要提前通知吗？应该怎么做呢？那么，将在下文中进行详细描述，请您往下阅读。一、劳动合同怎么签订根据...
·公司股东享有的权利包括哪些 《公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十三条 股东查阅、复制权股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求...
·公司股东间的股权转让需要哪些手续？ 公司股东间的股权转让需要哪些手续？根据我国现行法律、法规及行政规章的规定，股权转让的程序主要如下： 一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性。 分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操...
·公司虚假出资的表现形式以及法律责任 公司虚假出资的表现形式以及法律责任随着建立公司的门槛逐渐变低，现在越来越多的人开始自主创业，创立属于自己的公司。但同时也引发了公司虚假出资，抽逃注册资金等一系列问题。许多人对这些情况并不了解，现在就由为您详细介绍一下公司虚假出资的表现形式以及法律责任。 一、虚假出资的定义 虚...
·合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签 合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经...
·影视公司的监事承担什么法律责任 公司监事承担的主要是监督公司管理层的责任。主要是检查公司财务，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司...
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