如何理解企业改制重组？
如何理解企业改制重组？
企业成立之后，有的法人为了能使企业得到更好的发展，就会进行企业改制重组。在企业改制重组之前，企业会结合实际情况制定相关方案。改制重组之后，企业资产等都会发生变化。改制重组是一项巨大的工程，涉及的工作内容有很多，如企业的账目都必须逐一清点。那么，如何理解企业改制重组?请看下文。
一、企业改制
在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。
（一）改制方式
1、整体改制
整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。
2、部分改制
部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。
（二）企业改制的形式
1、公司制
公司制企业主要是指有限责任公司和股份有限公司，有限责任公司中还包括国有独资公司。
（1）有限责任公司：是依据《公司法》设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
国有独资公司是指国家授权的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。国有独资公司不是建立现代企业制度的主要方向，它适用范围很窄，如涉及到国计民生的、国家垄断性的(军工)及非竞争性行业，一般竞争性行业不宜于改制为国有独资公司。
（2）股份有限公司：股份有限公司是指依照《公司法》设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
工业性企业、高新科技企业等资金密集型和技术密集型企业适用于有限责任公司，其中规模较大、技术先进、业绩良好、发展前景好的企业，经过国务院的授权部门或者省级人民政府批准，可设立股份有限公司，并通过上市募集更多的发展资金。
2、股份合作制企业
股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，实行以企业职工的劳动联合与资本为主的企业组织形式。
劳动密集型企业，如餐饮业、旅店业等中小型商业企业适合于股份合作制，因为职工劳动合作是创造财富的基础，效益跟资本之间的结合不明显，而跟职工劳动结合明显，比较灵活。
3、合伙企业
合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的组织形式。合伙企业不具有法人资格，有二个以上承担无限责任的自然人作为合伙人，签署局面合伙协议，有各合伙人实际缴付的出资，有企业名称，有经营场所和从事合伙经营的必要条件即可。
4、个人独资企业
个人独资企业是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业设立条件要求比较低，一个自然人即可。一些规模较小、资产数额不大的服务业、修理企业改制可选择此形式。
5、内外资企业互转
内外资企业互转是指内资企业变更为外商投资(中外合资、中外合作、外商独资)，或外商投资企业(中外合资、中外合作、外商独资)变更为内资企业的企业类型的转变。
内资企业可以通过向外方转让股权或吸收境外资金的方式，将原有企业改制为外商投资企业。原企业权利和义务继续由新的外商投资企业承继。内资企业转为外商投资企业，需经对外经济贸易管理部门批准但须注意的是原有企业的主办单位或股东为自收自支事业单位、社团法人、工会组织及自然人的，不能做为新的外商投资企业中方股东。
外商投资企业外方通过股权转让，不再持有企业股权，经原对外经济贸易管理部门批准，可将外商投资企业改制为内资企业。
二、企业重组
企业重组，是指企业在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易，包括企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等。
1、企业法律形式改变，是指企业注册名称、住所以及企业组织形式等的简单改变，但符合规定其他重组的类型除外。
2、债务重组，是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的书面协议或者法院裁定书，就其债务人的债务作出让步的事项。
3、股权收购，是指一家企业(以下称为收购企业)购买另一家企业(以下称为被收购企业)的股权，以实现对被收购企业控制的交易。收购企业支付对价的形式包括股权支付、非股权支付或两者的组合。
4、资产收购，是指一家企业(以下称为受让企业)购买另一家企业(以下称为转让企业)实质经营性资产的交易。受让企业支付对价的形式包括股权支付、非股权支付或两者的组合。
5、合并，是指一家或多家企业(以下称为被合并企业)将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业(以下称为合并企业)，被合并企业股东换取合并企业的股权或非股权支付，实现两个或两个以上企业的依法合并。
6、分立，是指一家企业(以下称为被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业(以下称为分立企业)，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。
如今有很多人创业，企业扎推出现，要使自己的企业在这经济市场中脱颖而出，改革是必不可少的，改制重组是企业改革可行的方法之一。如何理解企业改制重组，如上文所述，规范的改制重组不会给企业带来损失，反而会对企业的上市带来帮助。当然，在改制重组的过程中也容易发生矛盾，如果是协议类的纠纷，可以通过诉讼来解决。
·私募基金公司备案手续怎么办理？
私募基金公司备案手续怎么办理？ 一、私募基金公司备案手续怎么办？
1、私募基金管理人应当在私募基金募集完毕后20个工作日内，通过私募基金登记备案系统进行备案，并根据私募基金的主要投资方向注明基金类别，如实填报基金名称、资本规模、投资者、基金合同（基金公司章程或者合伙协议，以下统...
·当公司法人好还是监事好
当公司法人好还是监事好
当公司法人好还是监事好
法人代表是行使公司权利的，监视是监督公司高级管理人员，法人相对于监事来说势必会承担更多的责任和风险，因为法人对外是代表公司的。两者具体的介绍如下：
1、监事的主要责任和内容：
监事会是监督检查公司的财产及董事会业务执行状况的...
·重庆分公司注册流程是怎样的？
重庆分公司注册流程是怎样的？
一、重庆分公司注册流程是怎样的
根据《公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”...
·变更公司法人需要公司公章吗
变更公司法人需要公司公章吗在现实生活当中，很多公司的公司法人都会因为各种各样的原因需要重新进行变更。但是公司法人在进行变更的时候，国家是有着严格的审批流程的，并且需要将变更公司法人的相关证件准备好以后，才可以对法人进行变更。在下文中我们为您介绍的是变更公司法人需要公司公章吗?
一...
·公司法对章程的规定是怎样的
公司法对章程的规定是怎样的
我国境内的公司要在公司法的约束之下正常的登记运转，除此以外，公司内部的管理机构也必须制定出公司章程。公司章程不仅仅是为了约束普通员工，同时对于公司的高层管理人员也是具有一定的内部约束力的。在制定公司章程的时候，也要遵循公司法对公司章程的要求。那么，公...
·合同到期公司不续签补偿标准会加1吗？
合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后，公司强行辞退其补偿标准是加1的，这时需要支付双倍的经济补偿金，特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单...
·公司法人死了股东怎么撤出？
公司的法人有的时候一般会影响到一个公司未来的发展，但是公司的法人代表也是人，也会有生老病死的一天，在公司法人去世以后，很多股东对于公司未来的发展就会有新的看法，有的会想要撤出公司，那么，公司法人死了股东怎么撤出？公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产...
·企业股东股权转让税费是多少？
企业股东股权转让税费是多少？
股权投资是经济交往中比较常见的投资形式。投资股权一方面要求双方进行股权的转让与受让，另一方面还要求受让方有权获得股权产生的一切经济利益。与其他投资方式相同，股权转让也需要缴纳一定的税费。下面我们就为您总结了企业股东股权转让税费的相关法律知识。希望对您...
·公司注册登记主要程序
公司注册登记主要程序
给别人打工的时代早就一去不复返了，现在国家鼓励大学生创业，政策的扶持让您人人都可以当老板。但是公司注册有许多问题需要注意，公司注册登记主要程序您知道么?我们来给您解答一下。
一、核准名称：
到工商局领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填入你准备...
·公司解散要给代通知金吗
公司解散要给代通知金吗
1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。
2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
·私募基金管理公司法人代表要求是什么？
私募基金管理公司法人代表要求是什么？
法人代表是公司非常重要的管理人元之一，对于法人代表一定要推选出适合自己公司的以及能够代表公司形象的人来当选，每个不一样的公司企业种类不同，对于法人代表的要求不同，那么私募基金管理公司法人代表要求有什么吗？
私募基金管理公司法人代表要求？
...
