设立股份有限公司应具备条件有哪些

设立股份有限公司应具备条件有哪些？
  
  设立公司的目的一般都是为了获取经济利益，由于在公司设立之后，会与社会不特定的公众发生债权债务关系，故而，必须满足一定的条件之后，按照法定的流程进行设立。不同类型的公司的设立条件是不一样的，今天我们给您带来的是设立股份有限公司应具备条件的相关信息。
  
  设立股份有限公司应具备条件：
  
  1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。
  
  发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。
  
  设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定的必要。
  
  2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。
  
  股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
  
  发起人可以用货币出资，也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。发起人以货币出资时，应当缴付现金。发起人以货币以外的其他财产权出资时，必须进行评估作价，核实财产，并折合为股份，且应当依法办理其财产权的转移手续，将财产权同发起人转归公司所有。
  
  3、股份发行、筹办事项符合法律规定。
  
  股份发行、筹办事项符合法律规定，是设立股份有限公司所必须遵循的原则。
  
  股份的发行是指股份有限公司在设立时为了筹集公司资本，出售和募集股份的法律行为。这里讲的股份的发行是设立发行，是设立公司的过程中，为了组建股份有限公司，筹集组建公司所需资本而发行股份的行为。设立阶段的发行分为发起设立发行和募集设立发行两种。发起设立发行是指由公司发起人认购应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集，并由社会公众认购该股份的行为。
  
  股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。公司的股份采限股票的形式。股份的发行实行公开、公平、公正的原则，且必须同股同权、同股同利。同次发行的股份、每股的发行条件、发行价格应当相同。
  
  以发起方式设立股份有限公司的，发起人以书面认足公司章程规定及发行的股份后，应即缴纳全部股款。
  
  以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五，其余份应当向社会公开募集。发起人向社会公开募集股份时，必须依法经国务院证券管理部门批准，并公告招股说明书，制作认股书，由依法批准设立的证券经营机构承销，签订承销协议，同银行签订代收股款协议，由银行代收和保存股款，向认股人出具收款单据。
  
  招股说明书应载明下列事项：
  
  (1)发起人认购的股份数;
  
  (2)每股的票面金额和发行价格;
  
  (3)无记名股票的发行总数;
  
  (4)认股人的权利、义务;
  
  (5)本次募股的起止期限及逾期募足时认股人可以撤回所认股份的说明。
  
  4、发起人制定公司章程，并经创立大会通过。
  
  股份有限公司的章程，是股份有限公司重要的文件，其中规定了公司最重要的事项，它不仅是设立公司的基础，也是公司及其股东的行为准则。因此，公司章程虽然由发起人制订，但以募集设立方式设立股份有限公司的，必须召开由认股人组成的创立大会，并经创立大会决议通过。
  
  5、有公司名称，建立符合公司要求的组织机构。
  
  名称是股份有限公司作为法人必须具备的条件。公司名称必须符合企业名称登记管理的有关规定，股份有限公司的名称还应标明“股份有限公司”字样。
  
  股份有限公司必须有一定的组织机构，对公司实行内部管理和对外代表公司。股份有限公司的组织机构是股东大会、董事会、监事会和经理。股东大会作出决议;董事会是执行公司股东大会决议的执行机构;监事会是公司的监督机构，依法对董事、经理和公司的活动实行监督;经理是由董事会聘任，主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
  
  6、有公司住所。
  
  由此可以看出，设立有限责任公司的条件是较高的，这也是由于设立人，以及股东承担的是有限责任所确定的。在确定满足设立条件之后，发起人需要带齐证明满足条件的证据，到相关机关进行办理。
  
  

·有限公司设立的条件
      有限公司设立的条件 有限公司设立的 条件 (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 1、股东符合法定人数。 法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法...

·有限责任公司的设立程序是怎么样的
      有限责任公司的设立程序是怎么样的 有限责任公司 设立的基本流程 1、有限责任公司的发起人在发起时应该订立发起人协议、投资协议或股东协议书，以明确发起人在公司设立中的权利和义务。发起人首先要对拟设立的有限责任公司进行可行性分析和预测、确定设立公司的意向和组建法案，在此基础山上，二...

·分公司注销后原合同还有效吗？
      分公司注销后原合同还有效吗?分公司注销后原合同还有效，如果说分公司注销之前所签订的合同的话，那么自然是有效力的，所进行一些合同义务的履行可以转换成债务，如果是公司注销后发生的，公司的人格消失，公司不存在了，合同显然也无效了。而且由于公司注销是经过法定的公告、登记程序的，这足以对抗...

·帮别人挂了公司法人想退出怎么办
      帮别人挂了公司法人想退出怎么办作为企业法人是需要承担一定的责任的，如果帮别人挂了公司法人想退出该怎么办呢？有哪些方法可以推出呢？其实根据不同的法人情况可以用不同的方法进行处理，法定代表人需要履行自己的义务，下面我们就一起来了解关于企业法人的相关知识吧。 一、公司法人怎么推出？ ...

·公司注册资本可以增加吗
      公司注册资本可以增加吗随着新《公司法》对公司注册资本由实缴制改为了认缴制，您对公司注册资本又重新关注了起来。那么在发起人对公司注册资本认缴了之后，是否还可以增加公司注册资本呢？为您解答。公司注册资本在经过公司发起人认缴之后，仍是可以增加的，具体流程如下：(1)公司法定代表人签署的...

·公司法解散的规定内容是什么?
      公司法解散的规定内容是什么？ 在我国经济飞速发展的环境下，市场经济的竞争极其激烈，对所有大中小型企业都是一种考验，每一个企业都要在发展中不断的改革创新，来保证企业公司的实力，确保自身的竞争力，但是难免会有公司出现经营困难的情况，出现破产解散的情况，那公司法解散的规定内容是什么？...

·企业不给高温费怎么处理？
      在夏季高温环境中工作，很容易发生等工伤事故，国企相关法规规定企业必须在夏季给员工发放高温补贴，这是对员工的一种福利，并且在夏季工作中中暑可以认定为工伤事故。那么，企业不给高温费怎么处理？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 一、企业不发高温补贴怎么处理？ 随...

·公司薪酬福利制度都做了那些具体规定
      公司薪酬福利制度是依据法律的相关规定制定的适合本公司的规章制度，也是员工取得赢得利益的保障，只有严格按照制度规定的实施才能保障企业和职工的合法权益，否则就会违反法律的规定，发生法律纠纷，按照规定实施对企业和员工都是有利的。我们根据相关规定为您准备了一份公司薪酬福利制度范本。 公...

·分公司负责人能对外签署合同吗
      分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。分公司超越代理权签订的合同，总公司...

·私募基金公司管理费是如何收取的？
      私募基金公司管理费是如何收取的？ 私募基金公司管理费及手续费 一、私募基金认购费 1%的私募基金认购费。按照信托合同规定，投资者认购产品时，需要另外交纳信托资金一定比例的认购费用。认购费用的收入、支付对象及用途由信托公司来确定。如果私募基金的认购最低限额是300万元，认购费...

·公司法关于法定代表人变更的规定是怎样的
      公司法关于法定代表人变更的规定是怎样的 对于任何公司来说，变更公司的法定代表人肯定是非常重大的一件事情。因为绝大多数情况下，公司的法定代表人本身就是公司的董事长，属于权力最高执行人，所以在变更公司法定代表人的时候必须要遵循我国公司法当中的相关规定。公司的相关人员就必须要知道，公...