除劳动关系补偿金标准是什么

在我国，劳动关系是劳资关系的一种，也构成了我国社会关系的主要方面。在我国劳动是自由的，我们亲苦付出劳动从而获取相应的报酬。在现实生活中，根据自己的个人发展以及重要的情况可能会出现与用人单位解除劳动关系的现象。那么，2017除劳动关系补偿金标准是什么呢?相信这是您很关注的问题，一起来看一下吧。
  
  2017除劳动关系补偿金标准是什么?
  
  (一)正常情况下经济补偿金的支付
  
  1、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的，按照一个月工资的标准支付经济补偿金：
  
  (1) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
  
  (2) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
  
  (3) 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提出解除劳动合同的;
  
  (4) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位提出解除劳动合同的;
  
  (5) 用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的;
  
  (6) 用人单位被撤销或者解散，与劳动者解除劳动合同的;
  
  (7) 法律、行政法规规定的其他情形。
  
  2、劳动者月工资低于用人单位月平均工资的，按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金;用人单位月平均工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的，劳动者的经济补偿金应当按不低于当地政府规定的最低工资标准计算。
  
  本条所称月工资，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资。
  
  3、用人单位被依法宣告破产，与劳动者解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿或者发放安置费。
  
  (二)特别困难企业经济补偿金财政补助资金
  
  1、此政策仅适用于辽宁省地方国有企业中特别困难的企业与职工解除劳动关系支付经济补偿金的情况。
  
  2、特别困难企业的界定标准
  
  特别困难企业是指上年度亏损、且固定性支出大于现金流入的企业，困难企业认定财务数据的选取，以上年末企业财务决策为基本依据，并参考《会计法》执法大检查的检查结论。
  
  3、补助资金的申请
  
  特别困难企业拟与职工解除劳动关系，可向同级劳动(保障)部门、财政部门提交申请报告，申请报告包括企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况，职工工资发放情况，进中心职工签定的协议书，领取基本生活费明细表、当期拟解除劳动关系的职工人数及构成、解除职工劳动关系经济补偿金需求、自身筹集经济补偿金能力等情况，并填报《财政补助资金申请表》、《计划解除劳动关系职工情况明细表》(同时附《计算解除劳动关系职工个人情况表》)。
  
  4、对特困企业进行认定
  
  接受企业申请后，由同级财政、劳动(保障)和经贸等部门对企业的困难程序按规定标准进行认定，确定为特困企业的，报同级政府批准。
  
  5、享受补助资金数额的核定
  
  (1)对认定的特困企业，由同级劳动(保障)部门对企业当期应解除劳动关系的职工、经济补偿金支付标准、经济补偿金实际需求额及分担比例进行审核，并在企业填报的补助资金请表上签署意见后，将申请表报同级财政部门。
  
  (2)同级财政部门接到由同级劳动(保障)部门的初审意见后，对企业应享受补助资金数额进行核定，并通知企业在规定时间内将应承担的经济补偿金足额划拨到市经济补偿金财政专户。财政部门同时将本级财政应承担的补助资金划拨到市经济补偿金财政专户。
  
  (3)县(区、县级市)属国有企业与职工解除劳动关系申请补助资金，按前述程序进行申请认定，企业应承担的经济补偿金和县(区、县级市)财政应承担的补助资金由县(区、县级市)财政建立经济补偿金财政过渡专户进行筹集，并按统一规定将资金缴入市经济补偿金财政专户。
  
  6、批准企业与职工解除劳动关系计划，办理解除劳动关系手续
  
  市、县(区、县级市)财政部门将企业和本级财政安排资金到位情况及时通知同级劳动(保障)部门。各级劳动(保障)部门及时批准企业与职工解除劳动关系计划，企业与职工办理解除劳动关系的手续，并为解除劳动关系的职工在工商银行办理个人收款帐户，同时将职工收款帐户明细报同级财政部门。
  
  7、省财政补助资金的申请、核拨
  
  市劳动(保障)部门、财政部门对本地区已核定的特别困难企业职工解除劳动关系情况进行汇总，并将计划解除劳动关系职工情况录入微机，形成数据库(软件由省统一下发)，连同《经济补偿金省财政补助资金申请表》以及企业和同级财政经济补偿金到位凭证，一并报省财政、劳动(保障)部门申请省财政补助资金。省财政、劳动(保障)部门对各市上报的企业与职工解除劳动关系计划情况和企业、财政资金到位情况进行审定，并按规定计算省财政应承担数额，在15日内将省财政应承担补助资金预拨至市经济补偿金财政专户。
  
  8、经济补偿金的拨付、领取
  
  对收到的省补助资金，连同企业和同级财政安排的资金，财政部门应在15日内将资金划拨至收款银行职工个人账户，由企业通知已解除劳动关系的职工到银行领取经济补偿金。
  
  县(区、县级市)企业解除关系的职工应得的经济补偿金，可由市经济补偿金财政专户划拨至县(区、县级市)经济补偿金财政过渡专户，并按上述程序发放。县(区、县级市)企业解除劳动关系职工较少的也可由市统一发放。
  
  9、省直困难企业经济补偿财政补助资金的拨付
  
  省直困难企业与职工解除劳动关系经济补偿金财政补助的支付，依照上述程序办理。
  
  从上文可知，劳动关系的解除是否能获得补偿金与劳动关系解除的情况也是有区别的。如果我们能够获得劳动关系的经济补偿金，关于劳动关系补偿金标准，我国劳动法也作出了相应的说明，但是具体的补偿数额与各用人单位的规定以及当地经济情况也是有联系的。
  
  

·江苏省劳动争议调解实施办法
      江苏省劳动争议调解实施办法 江苏省劳动争议调解实施办法 第一条为了加强和发挥调解在解决劳动争议中的作用，公正及时地处理劳动者与用人单位发生的劳动争议，促进劳动关系和谐稳定，推动经济社会的协调发展，根据国家法律法规，结合本省实际，制定本办法。 第二条我省境内劳动争议调解组织和社会...

·如果工伤鉴定7级该赔偿多少?
      工伤不同于其他人身伤害，是有明确的鉴定标准，在工作当中受伤了，算是工伤，在做了基本的工伤伤残鉴定之后，如果医疗机构提出工伤鉴定7级的证明的话，公司和政府有没有具体的赔偿标准呢？下面我们就带您简单了解下如果工伤鉴定7级的鉴定和具体赔偿标准。 工伤鉴定7级具体赔偿： 从工伤保险基...

·劳务派遣员工退回经济补偿金吗？
      劳务派遣员工退回经济补偿金吗劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条　劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十...

·一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？
      一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例可以参照执行发包人与承包人应该在合同中约...

·一、没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿金?
      一、没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿金? 没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

·节假日值班周末加班工资标准是怎么规定的
      节假日值班周末加班工资标准是怎么规定的?关于值班费目前法律无明确规定，一般根据企业规章制度来确定。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...

·施工合同订立生效的条件有哪些？
      施工合同订立生效的条件有哪些？ 近几年由于经济发展需要，建筑行业快速发展。可随之而来的是施工纠纷事件的频发。为了避免不必要的纠纷，规定施工双方的权利和义务，施工双方会签订施工合同。那么施工合同订立生效的条件有哪些？施工合同范本是什么样的？下面我们就这两个问题为您做相关解答。 ...

·违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些？
      当用人单位违法的解除了劳动合同后，作为劳动者是否可以依法维权要求继续履行合同呢？针对违法解除劳动合同，要求继续履行合同这一问题，我们为您整理了相关法律知识，希望可以帮助到您。 当用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可以勇敢的拿起法律武器要求继续履行合同，这完全是受法律保护的。 一、...

·劳动合同法解除劳动关系赔偿金的支付规定
      在我国，如果用人单位在劳动合同没有到期的情况下，与劳动者解除合同，根据我国的劳动合同法，是需要支付劳动者一定的赔偿金的。不过这也仅限于用人单位提出解除合同的情况下，如果是劳动者主动离职，用人单位无需支付赔偿金。下面，我们和您一起了解一下劳动合同法解除劳动关系赔偿金的支付规定。 ...

·天津电力工程质量验收规范是什么?
      天津电力工程质量验收规范是什么 如今随着人们的生活条件越来越好，您对各种工程的要求也越来越高，不管在使用性能还是质量上，人们对任何一项工程都是有要求的。同样的电力工程，已经和人们的生活密不可分，电力工程修建好以后，如果质量不过关，其后果是我们无法想象的。各政府对于电力工程质量验...

·工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？
      工程劳务分包合同主要是出现在建筑行业，是指施工单位和专门招聘工人的单位之间签订的一种合同，这类合同对于大多数人来讲相对要陌生一些，因此，针对这个问题，我们下文将详细为您讲解签订工程劳务分包合同应注意的相关事项，希望对您有所帮助。 一、工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？ 1、...