入职到离职都未签合同怎么办，入职协议书怎么写

入职之前我们首先需要签订入职协议书，在一些企业中可能还会有一些其他的协议需要签订，不过入职协议是最基本的，一般都需要签订，但也有可能会有人忽视签订入职协议书的问题而且还会存在从入职到离职都没有签订合同的情况，那如果出现入职到离职都未签合同的情况怎么办呢？


  入职到离职都未签合同怎么办

  入职到离职都未签订协议合同的话，可能会导致再次就业遇到问题，资历受到怀疑，如果没有纠纷的话，可以选择到原有企业开具证明，如果不给予开具的话，可以选择上诉维护自身的权益。

  员工入职协议书范本

  甲方：

  乙方：身份证号码

  经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方为部。

  二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。

  三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费员工入职协议书格式员工入职协议书格式。

  四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付)。

  五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。

  六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。

  七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。

  八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励!

  九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

  十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。

  十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。

  十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

  十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。十四、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职 (发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。

  十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。

  十六、在职期间，员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……)造成不良后果，责任自负。

  十七、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。

  未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

  甲方：乙方:

  年月日

  入职协议书中会有企业的入职基本员工规定和企业对我们的要求，所以签订入职协议书一定不能马虎，还有就是一定要签订入职协议书，因为不签订入职协议书的话，后续可能会因为一些矛盾导致企业对自身不认定，这样的话就无法直接证实自身入职的情况，入职到离职都未签合同这样的情况，可能会带来不必要的麻烦。

·兼职合同能违约金赔偿？
兼职合同能违约金赔偿?兼职合同能违约金赔偿的，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属...

·签订合同生效要件的法律规定是怎样的
签订合同生效要件的法律规定是怎样的《合同法》第44条，<民法通则>第55条规定依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力民事行为能力是民事法律行为...

·上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？
上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？当今在大城市工作居住的人是越来越多，而且需要签合同的地方也是越来越多。而且一旦在上海签订了合同，你所关注的事情除了合同内容是否对你自己有益之外，另一个值得关注的就是合同的到期时间了，上海合同到期怎么赔偿金?下面跟着我们一起来看一下。一、支付经济...

·格式合同和非格式合同的区别？
格式合同和非格式合同的区别?(1)格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;(2)格式合同的条款是单方事先制定的;(3)格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商;(4)格式合同(特别是提供商品和服务的格式合同)条款的制定方一般具有绝...

·保险合同离婚了还添配偶的规定是什么?
保险合同离婚了还添配偶的规定是什么? 投保人是老公，被保险人是你，投保人有退保的权利， 1、可以退保共享现金价值， 2、如果保费是由你支付，可以要求归还保费，但变更投保人，保单继续有效。如果投保人和被保险人都是你，即使是你支付保费，保险的专属性，你无权要求，也不能作为夫妻共...

·买卖合同的注意事项都有哪些
现实中，若是需要购买数量较大或者价格较高的商品，此时光是当事人口头上达成一致是不够的，出于对双方利益的保护，一般会签订书面的买卖合同。而在签订合同的过程中，也就有一些注意事项。那究竟买卖合同的注意事项都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解吧。签订买卖合同是日常市场交易中最常见的...

·支付违约金合同就解除了吗？
支付违约金合同就解除了吗?支付违约金并不一定会解除合同，合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它和支付违约金不同，并不属于违约责任方式，而仅仅是合同违约后的一种补救措施，对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同，对于其他违约行为，违约方支付违...

·合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些
合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些我们发现在一些合同纠纷中，可能因为情况特殊而最终被认定为合同诈骗罪，当然属于犯罪的，自然所要承担的责任就会比较严重了。而现实中，也要仔细区分一下合同诈骗罪与合同纠纷才行，以免出现冤假错案的情况。那到底合同诈骗罪与合同纠纷的区别包括哪些呢?请一起在...

·合同期限
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作...

·可撤销合同的范围有哪些
可撤销合同的范围有哪些一、可撤销合同的范围有哪些在德国法中，可撤销的法律行为主要指意思表示不真实的合同，许多大陆法系国家也将意思表示不真实的合同归入可撤销合同的范畴。我国《合同法》第54条列举了可撤销合同形成的原因： 1、重大误解即行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品...

·合同撤销权期限过了可否解除合同
合同撤销权期限过了可否解除合同一、合同撤销权期限过了可否解除合同？所谓撤销权，是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。关于撤销权的性质，学者一般意见均认为属于形成权，即依权利一方的意思表示，可产生撤销合同的法律后果。可撤销合同一旦被撤销即发生溯...