不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的

不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？双方签署合同后，各自就要按照合同条款履行义务，当一方出现难以履行合同，偿还债务困难情况后，另一方可以行使抗辩权。抗辩权的种类很多，其中不安抗辩权是应用的比较多的一个。那么不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？下面我们听听我们的看法。
  一、不安抗辩权与相对方合同履行顺序是怎样的？
  不安抗辩权是指双方合同成立后，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务。不安抗辩权人与相对方关于合同履行顺序的关系是债权人先履行合同。债务履行有先后顺序，且有履行顺序在先的当事人行使。
  二、不安抗辩权的成立条件是什么？
  1、双方当事人因同一双务合同而互负债务。不安抗辩权为双务合同的效力表现，其成立须双方当事人因同一双务合同而互负债务，并且该两项债务存在对价关系。2、后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现实危险。不安抗辩权制度保护先给付义务人是有条件的，只有在后给付义务人有不能为对待给付的现实危险、害及先给付义务人的债权实现时，才能行使不安抗辩权。所谓后给付义务人的履行能力明显降低，有不能为对待给付的现实危险，包括：其经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；谎称有履行能力的欺诈行为；其他丧失或者可能丧失履行能力的情况。3、有先后的履行顺序，享有不安抗辩权之人为先履行义务的当事人。4、先履行义务人必须有充足的证据证明相对人无能力履行债务。5、先履行一方的债务已经届满清偿期。6、后履行义务未提供担保。由此可见，不安抗辩权与相对方在合同履行方面是有先后顺序的，不安抗辩人属于先行履行合同一方，其有确切证据证实相对方失去偿还债务能力时，可以行使不安抗辩权，及时中止合同，要求相对方提供担保。这样一来，可以促使对方履行合同，有效防范不安抗辩人遭遇合同诈骗。
  
  
  

·只签了三方合同可以毁约吗
      只签了三方合同可以毁约吗?签了三方合同是不可以毁约的，三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体，受《中华人民共和国民法总则》和《中华人民共和国合同法》调整，需要各方严守契约精神，遵循诚实信用原则，依约履行合同义务。毕业生违约，除本人应承担违...

·合同效力和物权效力的区别有哪些
      合同效力和物权效力的区别有哪些　　《民法典》第二百一十五条 【合同效力与物权变动区分】当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。　　本条规定的内容，在民法学中称为物权变动与其基...

·买卖合同是非要式合同吗？
      买卖合同是非要式合同吗？要式合同是指合同格式有严格规定的固定格式的合同，这种合同在我们的工作生活中不常见到。与之相对应的是非要式合同，我们所见到的大部分合同都是非要式合同。那么，买卖合同是要式合同吗?来给您分析解答。 一、什么是要式合同 要式合同，是指法律、行政法规规定，或者...

·合同当事人可行使撤销权的法定期间为多久？
      合同当事人可行使撤销权的法定期间为多久？ 一、合同当事人可行使撤销权的法定期间为多久 根据《合同法》第55条的规定，合同撤销权的行使期间为1年，其起算点是自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。如果撤销权人在该期间内未行使撤销权，则其撤销权消灭，当事人不得再以存在撤销事由为理由，...

·合同权利义务终止的情形有哪些？
      合同权利义务终止的情形有哪些 一、合同权利义务终止的情形有哪些 依照《民法典》第五百五十七条规定，合同权利义务终止的主要事由有： (一) 债务已经按照约定履行; (二) 合同解除; (三) 债务相互抵销; (四) 债务人依法将标的物提存; (五) 债权人免除债务; ...

·违约金一定要按合同给吗
      违约金一定要按合同给吗 一、违约金一定要按合同给吗 一般认为，现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失，也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。通说认为此种约定...

·入职只签试用期合同的行为是否有效
      根据我国劳动法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，就必须要与用人单位签订合同，这其中包括试用期合同和正式用工合同，但是多数小企业为了方便自己就没有与劳动者签订正式劳动合同，这是损害了劳动者的权益，所以我们会解释入职只签试用期合同这样是合适的么? 一、只签订试用...

·合同到期仍在上班的是否有补偿
      合同到期仍在上班的是否有补偿?劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同...

·如何理解要式合同和有名合同？
      如何理解要式合同和有名合同？ 一、什么是有名合同 有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国民法典中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。无名合同是指有名合同以外的、尚未统一确定一定名称的合同。无名合同如经法律确认或在形成统一的...

·赠与合同订立的原则是怎样的
      赠与合同订立的原则是怎样的根据民法典的规定可知，订立合同时要遵循平等、自愿、公平的原则，那么这个原则是不是在所有的合同中都是适用的了，如果双方当事人要签订一个赠与合同，又应该遵循什么的原则了?我们在下文做了介绍，供您了解。合同订立原则，是由《民法典》所规定的，贯穿于整个合同订立过...

·合同约定违约金起诉要求利息可以吗？
      合同约定违约金起诉要求利息可以吗?合同约定违约金起诉要求利息可以，但是对方对方不会支付，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失)，数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%-130%为宜。在《民法典》（2021年1...