劳动争议案件的诉讼费收费标准是怎样的？
劳动争议案件的诉讼费收费标准是怎样的？
在发生劳动关系等方面的劳动纠纷后，有不少的当事人会求助于劳动仲裁部门的帮助，如果经过劳动仲裁还难以解决劳动争议纠纷的只能提起诉讼。但是申请诉讼并不是免费，需要提出者根据诉讼标或诉讼类型交纳相应的费用，劳动争议诉讼案件自然也不例外。那么劳动争议案件的诉讼费的收费标准是怎样的呢？下面就由我们为您介绍其收费方法，希望对您有所帮助。
一、劳动争议案件的诉讼费收费标准
1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；
2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
3、《诉讼费用交纳办法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。
二、诉讼费的交纳标准
1、受理费标准
（1）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1）不超过1万元的，每件交纳50元；
2）超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3）超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4）超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5）超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6）超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7）超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8）超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9）超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10）超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
（2）非财产案件标准
1）离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。
2）侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。
3）其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（3）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（4）劳动争议案件每件交纳10元。
（5）行政案件按照下列标准交纳：
1）商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2）其他行政案件每件交纳50元。
（6）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。
2、申请费标准
（1）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1）没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2）执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。
（2）申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：
财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
（3）依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。
（4）依法申请公示催告的，每件交纳100元。
（5）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。
（6）破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
（7）海事案件的申请费按照下列标准交纳：
1）申请设立海事赔偿责任限制基金的，每件交纳1000元至1万元；
2）申请海事强制令的，每件交纳1000元至5000元；
3）申请船舶优先权催告的，每件交纳1000元至5000元；
4）申请海事债权登记的，每件交纳1000元；
5）申请共同海损理算的，每件交纳1000元。
以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
对财产案件提起上诉的，按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费。
被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院决定合并审理的，分别减半交纳案件受理费。
依照本办法第九条规定需要交纳案件受理费的再审案件，按照不服原判决部分的再审请求数额交纳案件受理费。
综上所述，劳动争议案件的诉讼费用不能按照平常的诉讼收费标准来收取，通常情况下劳动争议案件的诉讼费只要十元左右，最高不会超过一百元。如果法院在受理劳动争议诉讼申请后其收费超过上述规定的，作为诉讼请求人有权要求其对超额部分作出解释，必要时可凭收费单据想有关部门反应。
·试用期离职后公司拖欠工资怎么办
试用期离职后公司拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则...
·未约定履行期限的劳务合同该如何补救
未约定履行期限的劳务合同该如何补救 (一)当事人协议补充原则
所谓当事人协议补充原则，是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，使合同具体化和明确化，并与原合同共同构成一份完整的合同，当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后...
·加工承揽合同可以解除合同吗？如何解除？
加工承揽合同可以解除合同吗？如何解除？任何合同在设立时都有解除条款，法律中也对如何解除合同作出了详尽的规定，加工承揽合同也属于这个范畴，所以对于加工承揽合同可以解除合同吗这个问题，答案无疑是肯定的，接下来，我们将从法律依据和解除条件两方面为您进行简单的介绍。一、加工承揽合同可以解...
·眼睛工伤十级怎么赔偿的？
劳动者在劳动过程中如果遭遇到工伤损害，用人单位应当给予相应的赔偿。具体的赔偿标准根据工伤鉴定等级的不同也会不同，另外，需要赔偿的项目类别也会有所差异。那么，眼睛工伤十级怎么赔偿的?下面我们就为您总结了相关的法律知识，希望对您有所帮助。
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次...
·工伤鉴定为十级赔偿多少？
在工伤等级中，十级是最轻微的一种，一般来说，像手臂骨折就属于十级工伤。构成十级工伤，工人在治愈后还可以回到单位干活。工人拿到工伤鉴定书，没有异议的话，可以要求单位支付赔偿款。那么，工伤鉴定为十级赔偿多少?下面我们就给您做个简单介绍。
一、工伤鉴定为十级赔偿多少?
待遇标准从工...
·弱电工程包括哪些分项工程？
弱电工程包括哪些分项工程？ 一、弱电工程的分部有哪些?
分为基础、主体、装饰工程、强电、弱电、消防、暖通、给排水工程，桩基、筏板、模板、钢筋、混凝土、砌体、粉刷、地坪等
二、弱电工程系统包括那些?
弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场...
·工伤认定十级残废应赔偿多少钱？
事故时常发生在我们的身边，交通事故、工程事故等都会造成严重的身体损失，而在工作中受伤之后要及时进行工伤认定申请，保证自己能够得到一定的赔偿经，很多时候受害者并不知道怎么去计算自己的赔付资金，那工伤认定十级残废应赔偿多少钱？下面就详细介绍。
一、工伤认定十级残废应赔偿多少钱？
...
·劳动仲裁和经济仲裁的区别在于什么
劳动仲裁和经济仲裁的区别在于什么1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济...
·劳动合同司法解释三的具体内容是什么
时代更迭的过程当中，其实我国过去的劳动合同法已经不能够全面的概括当今时代的劳动关系。所以不仅是我国的劳动合同法，像公司法、刑法等这些，都会根据实际需求进行不同程度上的修正。要确保我国劳动者的基本利益，劳动合同法就是重要的一项法规。下面我们为您介绍的就是劳动合同司法解释三的具体内容...
·工伤赔偿诉讼时效是多久？
工伤赔偿诉讼时效是多久?根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。另根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
·一个月四千的工资需要给多少抚养费，法律依据是怎样的？
不管是谁在离婚之后正常情况下都是需要支付孩子的抚养费用的，但是由于不同的年龄段的孩子所需要的开销不一样，所以所需要支付的抚养费用是有区别的，当然不少人认为抚养费用的支出和夫妻的收入是有一定关系的，那么一个月四千的工资需要给多少抚养费，法律依据是怎样的?
一、一个月四千的工资需要...
