兼职合同违约金是否有法律效力？

兼职合同违约金是否有法律效力？一、兼职合同违约金是否有法律效力?
  1、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  2、由此可见，兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。
   二、兼职需要签合同吗
  1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼职过程中也比较放心。
  2、合同作为法定的书面证据之一，对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用，如不签订合同，当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时，兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位，法律也为要求兼职必须签订劳动合同。因此，如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的，可向专业的律师咨询。
   三、兼职合同需要注意哪些事项
  1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。
  2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
  3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。
  另外，在拿到合同后，要注意以下几点：
  1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法。
  2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。
  3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。
  4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。
  5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。
  6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。
  7、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。
   兼职合同违约金是具有法律效力的，兼职合同属于劳动合同的一种，合同中订立的违约条款也应具有法律效力。兼职人员与公司的关系与正常的劳动关系有所不同，我国法律虽然没有规定兼职人员应签订劳动合同，但我们建议兼职人员也应尽量与用人单位签订合同，日后如果双方发生了冲突，有一个可以解决冲突的依据。

·技术服务合同模板通常包括哪些内容？
技术服务合同模板通常包括哪些内容？技术服务合同甲方：乙方：地址：地址：邮编：邮编：电话：电话：法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：开户行：开户行：帐户：帐户：甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据中华人民共和国有关...

·可变更合同的种类
可变更合同的种类一、什么叫可变更合同? 可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下： ①欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 ②胁迫。 ③乘人之危; ④重大误解。对合同性质的误解(如将保管作务赠与);对合同当事人...

·合同诈骗罪司法解释数额划分标准是怎么规定的
合同诈骗罪司法解释数额划分标准是怎么规定的?合同诈骗罪“数额较大”是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的;“数额巨大”，是指个人诈骗公私财物数额在5万元以上，单位诈骗公私财物数额在50万元以上的;“数额特别巨大”，指个人诈骗公私财物数额在30万...

·半包装修合同注意事项须知
半包装修合同注意事项须知现在的家庭装修主要包括三种装修方式：半包、清包、全包。半包装修，是指由业主购买主材，装修公司购买辅材。所以，半包装修合同的签订需要更谨慎小心，为了让您远离装修陷阱，今天为您讲一些签订半包装修合同注意事项，您一定要记在心里。半包装修合同注意事项 1、半...

·书面签订合同后口头变更的合同是否有效
书面签订合同后口头变更的合同是否有效一般而言，我们与当事人签订合同时所运用的方式是书面签订的方式，但是很多情况下在书面签订了合同之后合同还会有许多问题，有时候当事人会采取口头双方协定的方式来对合同进行一个变更。那么这样的方式有效吗，会造成怎样的后果呢？下文详细论述了以上问题。下文...

·合同法规定的撤销权的行使期间为多少年？
合同法规定的撤销权的行使期间为多少年？合同在成立以后是可以撤销的，但是很多人对于合同的撤销权并不是很了解，对于这一权利的行使期在各国法律中均有不同规定，关于这些不同之处的体现和对比，我们将在下文为您详细的解答撤销权的行使期间为多少年这一问题。一、撤销权的行使期间为多少年？撤销...

·合同生效和终止的条件是哪些？
合同生效和终止的条件是哪些？一、合同的生效条件 1、当事人具有相应的民事行为能力《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同;限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同;根...

·代签的合同是否有效，要具备以下条件：
代签的合同是否有效，要具备以下条件： 1、代替别人签合同，应当有授权委托书; 2、如果没有授权委托书，代签的合同实则属于效力待定的合同，最终合同有没有效，要看委托人是否追认。代签的合同，要注意： 1、签订合同时要注意核对对方身份 2、为了避免纠纷，一定要有授权委托书 ...

·格式合同违约金法律支持吗？
格式合同违约金法律支持吗？一、格式合同的定义格式合同又称标准合同、定型化合同，制式合同，是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。因此，对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言，要订立格式合同，就必须全部接受合同条件;否则就不订立合同。现实生活中...

·订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些
订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些一、订立合同有什么原则 1 、公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点： (1)强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺...