从属性是劳动关系的本质特征案例

从属性是劳动关系的本质特征案例2008年5月，谭某经人介绍认识了李某，开始驾驶登记在江苏省常州市国宇旅游汽车服务有限公司(以下简称旅游公司)名下的苏D09808号大客车，负责某企业员工的上下班接送。该车由李某承包经营。期间谭某接受李某的管理，由李某下达工作任务，由李某支付劳动报酬，同时谭某也参加了旅游公司的驾驶员安全教育活动。2009年5月，谭某向常州市天宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出不予受理案件通知书。谭某遂提起诉讼，请求法院判令旅游公司支付工资、补偿金、赔偿金等合计37010元。法院经审理后，认为谭某并无充分证据证明其与旅游公司之间存在劳动关系，判决驳回谭某的诉讼请求。谭某不服提起上诉，二审法院维持原判。本案的争议焦点是谭某与旅游公司之间是否存在劳动关系?从本质特征上来看，劳动关系具有劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性等特征，其从属性是指劳动关系建立后，用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系;其专属性表现为：劳动行为(包括劳动者提供劳务行为和用工方受让劳务行为)必须“亲自履行”，不能转让及不适用委托代理。本案中，谭某自称系经人介绍认识李某，并接受李某的聘请为其开车，故谭某并非通过正常的招聘方式被用人单位录用;在提供劳务的过程中，谭某受李某直接管理、听从李某的工作安排，劳务报酬也一直是由李某支付，由此表明，谭某是与李某个人设立法律关系。虽然谭某对其驾驶的车辆属旅游公司所有是明知的，谭某同时也清楚其工作内容与该公司的经营活动有关，但其却在长达近一年的时间内始终未与该公司签订劳动合同，也未接受该公司的指示、管理和监督，更未要求该公司支付其工资报酬及为其缴纳社会保险，此有违常理;尽管谭某参加过旅游公司举办的驾驶员安全教育活动，但此举系根据李某的指示和要求所为，且属驾驶员从业的一项基本要求，故该事实不足以推断出其与旅游公司之间存在事实劳动关系。关于承包问题，旅游公司有证据证明其已将苏D09808号大客车交与李某承包经营，故涉案的承包协议对旅游公司和李某具有法律约束力，而与谭某无关。即使李某是以旅游公司的名义行使经营权，其在承包期内聘用上诉人为其开车的事实也不必然推导出旅游公司为谭某的实际用工主体。综上所述，劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性特征，是劳动关系的本质特征。本案中旅游公司将大客车交予李某承包经营，李某继而聘用谭某为其提供劳务，此时，谭某直接听从于李某的工作指示，工资报酬也直接由李某向其发放，双方之间已经存在了人身、经济、组织上的从属关系，自然也阻断了旅游公司与谭某之间劳动行为的“亲自履行”，谭某未直接向旅游公司提供劳务行为，而旅游公司亦未直接受让谭某的劳务行为，故而双方之间并不存在劳动关系。

·哪种情况可使劳动合同终止
哪种情况可使劳动合同终止一、哪种情况可使劳动合同终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; ...

·劳动合同到期没有续签的要赔偿双倍吗
一般单位在最初与劳动者签订劳动合同的时候，劳动合同的期限都是2-3年，在约定的劳动合同期限到期之后也是可以进行续签的。但也有可能双方不再续签劳动合同，那实践中，劳动合同到期没有续签的要赔偿双倍吗?这是很多人都搞不清楚的地方，下文中我们就来为你做详细解答。一、劳动合同到期没有续签...

·经侦要求员工退基本工资合理吗？
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·法定丧假有几天？丧假期间的工资怎么算？
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·可以辞退员工的情形有哪些
可以辞退员工的情形有哪些一、哪些情形下能辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私舞弊，...

·未成年工是指多少岁未成年工的特殊保护标准是什么
虽然在未成年人里面具体分为了童工和未成年人，但对于很多人而言，其实并不清楚究竟童工是多少对，而未成年工是指多少岁。这样就无法准确区分开童工和未成年工，那也就不能判断单位雇佣未成年人的行为是否合法。下文中我们就来告诉您未成年工是指多少岁吧。一、未成年工是指多少岁我国劳动法规...

·女员工哺乳期规定
哺乳期是是女员工哺育婴儿的时间，因为在这个时间段内，可能和用人单位会存在一些问题。一些用人单位可能以此为借口对于女员工斥退或者做其他处理。那么法律关于女员工哺乳期规定是怎样的呢?整理了相关资料，供您阅读了解。一、女员工哺乳期规定《女职工劳动保护规定》　第五条　用人单位不得因...

·国家赔偿法误工费的赔偿是怎么规定的
我国公民的合法权益如果被国家的相关工作人员非法侵犯，比如人身自由受到限制，或者因为暴力执法而导致公民的劳动能力受损，在这些特殊情形之下，申请国家赔偿的项目当中应该包括误工费的。在此期间，作为被侵权人，应该最关心的一个问题就是，国家赔偿法误工费的赔偿是怎么规定的? 国家赔偿法误工...

·锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？
一线生产工人在工作过程中经常同高温高压环境打交道，发生工伤的概率比较大。一旦发生工伤，工人应该通过单位做工伤认定，依据工伤认定结果就可以主张赔偿了。一般来说，锁骨骨折属于八级或者九级伤残。那么锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？下面我们听听我们是怎么说的。一、锁骨工伤术后索赔诉求...

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建筑工地施工高空坠物建筑方有责任吗？人们的生活离不开衣食住行。而衣食住行中，住是人们最重要的需求之一。因此我国的建筑市场一直处在不断增长状态。然而由于建筑的长期以及建筑中无法避免的一些事故情况，经常会出现一些责任纠纷。那么，今天我们为您介绍的就是建筑工地施工高空坠物建筑方有责任...