深圳劳动争议仲裁怎么申请？

深圳劳动争议仲裁怎么申请？ 一、 深圳市劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：
  1. 劳动争议仲裁申请登记表 原件 1份
  2. 劳动争议仲裁申请书 原件 2份(按被申请人人数提交副本)
  3. 申请人身份证 复印件 1份(新一代身份证请复印双面)
  4. 授权委托书 原件 1份 (根据不同的授权委托情况提交;授权委托 委托事项和代理权限)
  5. 受委托人身份证明或资格证明 复印件 1份
  6. 委托人与受委托人关系证明 复印件 1份
  7. 委托代理不收费协议 原件 1份
  8. 律所所函或法律援助公函 原件 1份
  9. 被申请人注册登记资料 复印件 1份(打印之日起一个月内有效 )
  10. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料 复印件 1(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工 记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、 解除或终止劳动关系证明等)
   二、 注意事项：
  1. 工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等;
  2. 凡需提交复印件的，请提供原件以便核对;
  3. 被申请人为企业及其分支机构的，请到深圳市工商行政管理局(物价局)网站打印注册信息登记资料;
  4. 被申请人为非企业单位的，请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。
   三、 劳动争议仲裁申请书应当具备的内容：
  1. 劳动者的姓名、 性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的电话、职务;
  2. 这里需要明确“住所”的含义。对于劳动者，一劳动者户籍所在地的居住地为住所，但经常居住地与住所地不一致的，经常居住地视为住所。用人单位的住所，是指用人单位的主要办事机构所在地。
  3. 仲裁请求和所依据的事实、理由;
  4. 证据和证据的来源、证明姓名、住所。
  上述即是深圳劳动争议仲裁的相关内容。我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定，申请人申请劳动仲裁，需准备相关材料，提交至劳动仲裁委员会进行书面申请。所以当必需提出劳动仲裁申请时，可以按照上述材料进行准备，准备齐全后，上交当地所管辖的劳动仲裁委员会即可。
  
  
  

·工伤纠纷辩护流程
      工伤纠纷辩护流程劳动者在工作过程中，身体可能会受到一些伤害，面对这种情况，要与用人单位进行协商。用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见的时候，可以申请工伤纠纷的辩护，来维护合法权益。工伤纠纷辩护的流程有哪些呢?一、工伤纠纷如何辩护1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应...

·劳动争议调解仲裁法解读
      劳动争议调解仲裁法解读 　　一、劳动争议案件受诉范围扩大 　　关联条款：“第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　(一)因确认劳动关系发生的争议; 　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 　　(三)因除名、辞退和辞职、...

·年休假怎么算，怎么计算年休假工资
      现实中，对年休假天数的计算也是很重要的，这样才能知道自己可以有多少天的年休假。当然，法律中规定年休假期间，用人单位也是需要支付劳动者相应工资的。那这个年休假的工资又是多少呢?我们一起在下文中了解这两个问题吧。 一、年休假怎么算 1、累计算 根据国务院带薪年休假条例，所有与用人单位...

·劳动关系协商解除的流程
      劳动关系的解除方式很多，其中有一种就是协商解除。劳动关系协商解除是不少职工和企业选择的，协商解除了效率比较高，协商解除的过程中，双方可以提出各自的要求，根据具体要求双方协商到能另双方都能认可的情形。协商解除省时省力，下面我们就告诉您具体的协商解除的内容。 一、劳动关系协商解...

·工伤需要准备哪些资料
      先申请认定工伤，认定为工伤以后再申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应...

·劳动仲裁给几年的加班费？
      一、劳动仲裁给几年的加班费 　　公司欠了几年加班费，员工就可以追讨多少年的加班费。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

·解除劳动关系员工旷工多少天可以?
      双方签署好劳动合同后，员工就应该尽到自己的责任。有些员工心思不在工作上面，无故旷工，这种行为会影响单位的正常管理秩序。作为单位，可以选择将其开除，解除劳动合同。那么，解除劳动关系员工旷工多少天可以?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。 一、解除劳动关系员工旷工多少天可以? 旷工...

·钢钩工程承包最新标准是什么?
      钢钩工程承包最新标准是什么？ 企业想从一个大工程获取盈利，需要的是能承接下来的能力，关于钢钩工程承包最新标准是什么？分为三大标准，每个标准都必须达标。关于标准内的资金、设备设施、经验及员工技能等问题本文将为您逐一解答，希望会对您有所帮助。 钢钩工程承包最新标准 一级资质...

·一、什么情况下签订无固定期限劳动合同?
      一、什么情况下签订无固定期限劳动合同?1，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...

·一、退休职工补发工资怎样补?
      一、退休职工补发工资怎样补?从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的...

·关于非法集资员工怎么处理
      在社会生活当中非法集资有的时候经常以公司的形式面向社会，像我国一些不特定的人数非法筹纳资金。因此实际上检察院在处理非法集资案件的时候，可能会发现从表面上来看涉及非法集资的人数是非常多的，因为非法集资案件被查出以后，肯定整个公司的人都会受到牵连的。下面我们就为您介绍一下，关于非法集...