工地罚款单怎么写才合适？

工地罚款单怎么写才合适？
  
  一、工地罚款单目的和格式要点
  
  工地罚款单，工地罚款单是工地方面对于在工地中工作的民工的一个有效的约束手段，为了让员工能够遵守工地的规范，避免因为不规范施工造成人员和财产的损失，通过罚款的手段来约束工人也是十分有必要的。
  
  工地罚款通知单范文
  
  工程名称 通知单编号
  
  工程罚款通知单内容和要求
  
  致 ：
  
  你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
  
  根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币(大写)： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
  
  特此通知!
  
  深××地产有限公司
  
  年 月 日
  
  注：对本通知如有疑义，请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部，否则按此通知执行。
  
  　　二、施工现场安全违章处罚条例
  
  　　1、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。
  
  　　2、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。
  
  　　3、严谨酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，对班组负连带责任罚款500元。
  
  　　4、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，罚款50元/人。
  
  　　5、用水用电后不关者，各罚款50元。
  
  　　6、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。
  
  　　7、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款100元。
  
  　　8、电锯木机使用无尾刀，施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。
  
  　　9、施工现场随地大便者，罚款200元。
  
  　　10、施工现场随地小便者，罚款50元。
  
  上文就是工地罚款单怎么写的介绍，总而言之，工地在进行罚款的时候如果想要正式一点可以出具罚款通知书，罚款通知书里面一定要带上出发的理由以及相关的证据。可以有简单版本的通知书也可以制定正式版本的。
  
  

·工伤保险赔偿多久到账?
      工伤保险赔偿多久到账? ?两个月内到账。 一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。 主要资料...

·上海市建筑工程预算定额的相关政策是怎样的
      上海市建筑工程预算定额的相关政策是怎样的？ 上海市建筑工程预算定额 一、《上海市建筑和装饰工种预算定额》(以下简称本定额)是根据沪建建(98)第0323号文“关于修编本市建筑工种预算定额的批复”及其有关规定，在《上海市建筑工程预算定额》(一九九三)、《上海市建筑装饰工程预算定额...

·索赔双倍工资胜诉技巧
          根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，如果在员工入职后一个月内不签订，将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...

·工程建设管理的概念是什么
      工程建设管理也是一件技术要求非常专业的事情，懂得对工程建设管理的这些人才，通常情况下在管理和工程建设这一方面都需要具备非常专业的知识。目前我国工程建设属于发展迅猛的情况下，未来工程建设管理人才方面的需求是非常大的。可能有些人直到现在为止还没有具体的搞清楚，工程建设管理的概念是什么...

·老人是否有误工费
      老人是否有误工费1、65岁的农村老人如果导致了误工损失，可以要求赔偿误工费;2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工...

·董事会决定辞退员工需要满足哪些条件可以不支付补偿
      董事会决定辞退员工需要满足哪些条件可以不支付补偿?(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面...

·不服劳动关系仲裁诉状如何处理？
      当发生民事纠纷时，在很多情况下，由于各种原因，当事人双方或一方可能对一审判决不服，这时候不服劳动关系仲裁诉状应该怎么做才能向法院提起再诉讼，并不是所有的诉讼都能进行再诉讼，那么不服劳动关系仲裁诉状的范围是什么，下面我们将具体为您介绍。 一、一裁终局以外的其他劳动争议本法第二...

·工伤鉴定后多长时间拿到结果？
      当工友在在工作中受伤时都属于工伤，需要先做工伤伤残鉴定，之后根据鉴定的结果，公司会根据法规进行一定的赔偿。我们要了解工伤鉴定的一些法律概念时间以及一些流程才能维护我们的合法权益不受损害。那么工伤鉴定后多长时间拿到结果？我们接下来一起看看。 工伤鉴定一般多久出结果 工伤鉴定结果应...

·劳动保障监察条例是一部维护劳动者的合法权益的法律法规，是对用
      劳动保障监察条例是一部维护劳动者的合法权益的法律法规，是对用人单位的一种检查制度，这一条例的实施规范了用人单位的行为，规范了劳动市场，对一些违反劳动法的行为有了切实可行的制裁措施，我们整理了关于劳动保障监察条例司法解释。 解释1、逾期不付工资加付赔偿金 《条例》第二十六条规定...

·员工以担心染病为由拒绝上班要如何处理
      员工以担心传染病为由，未按时返回复工的，企业应从社会责任、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑，根据实际情况采取灵活安排工作时间办法调整用工方式，安排其申请病假、事假等手续或安排其休年休假。有条件的企业可以安排员工在家办公，并视为正常出勤，依法支付职工工资;员工不同意休假安排或...

·建筑工程施工报验流程
      建筑工程施工报验流程 一、开工前 (一)开工报告报验申请表 1、单位(子单位)工程概况表1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1004 2、开工报告1#、2#、10.11#及地下车库(4份) B1001 (二)施工组织设计报审表 后附04-B 1008 施工组织设...