南京海事海商律师
律师热线 13057670467
船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法
首页 >>文章

工程合同违约金计算方法是怎样的?

工程合同违约金计算方法是怎样的?
  
  在建筑过程中,承包方和发包方会签订建筑工程合同,以明确双方的权利和义务,同时在合同中也注明了违约责任条款和违约金的数额。那工程合同违约金计算方法是怎样的?我们为您整理了以下内容供您参考,希望可以帮助到您。
  
  一、工程合同违约金怎么算
  
  (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。
  
  (2)违约金的计算依据是合同总价。
  
  (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
  
  二、工程合同应具备的主要内容
  
  1)发包人和承包人的名称或者姓名和住所;
  
  2)工程概况:指工程的地点、内容、承包范围、承包方式、工程性质、定额工期总天数、开工日期、竣工日期、质量等级、合同价款等;
  
  3)合同文件及解释顺序;
  
  4)合同文件使用的语言文字、标准和适用的法律;
  
  5)图纸的提供,指提供图纸日期、套数、保密要求、费用的承担等;
  
  6)甲方住工地代表,任命书、委任书;监理总工程师等;
  
  7)乙方住工地代表,任命书等;
  
  8)甲方的工作,如施工条件(水、电、电讯成份的时、要求,地下管线资料的提供时间,办理证件、批件的名称、时间等)
  
  9)乙方的工作,如:提供施工计划,报表名称及完成时间,施工保卫要求,向甲方提供办公、生活设施及费用承担,交通、噪音管理,工程成品、古树、地下管线的保护要求、费用承担,施工现场卫生要求等;
  
  10)进度计划,如乙方提供施工的组织计划、进度时间,甲方监理确认时间等;
  
  11)延期开工,推迟开工的原因、日期、顺延的时间等;
  
  12)暂停施工,暂停的时间、原因、费用的承担、违约责任等;
  
  13)工程的延误,指工程量变化、设计的变更、不可抗力、违约责任等;
  
  14)工程提前,比定额总天数提前××天,采取赶工增加的经济支出,甲方应提供的条件,每提前竣工一天奖励金额和计算方法等;
  
  15)质量检查和返工,返工的原因、费用的承担、工期的顺延等;
  
  16)工程质量,约定的质量等级、违约责任等;
  
  17)隐蔽工程和中间验收,验收的部位、时间、内容、继续施工条件等;
  
  18)试车(应按承包范围确定)试车的内容、时间、地点,甲方应提供的条件、双方的责任、费用的承担等;
  
  19)验收和重新检验,参加验收的人员、验收工期、费用的承担、造成损失的赔偿等;
  
  20)合同价款的调整,发生什么情况下工程造价可调整;
  
  21)预付工程款,时间、比例等;
  
  22)工程量的核实确认,甲、乙双方核实工程量报告的时间要求;
  
  23)工程(进度款)的支付,支付的时间、方式、违约责任;
  
  24)甲方供应材料设备,设备材料的种类、规格、质量等级、到货地点、费用的承担、违约责任、损失的赔偿等;
  
  25)乙方采购材料设备,采购的名称、规格、型号、合格证明、甲方验收时间违约责任、质量不合格的解决办法、费用及损失的承担、因此延误工期的责任等;
  
  26)设计的变更,设计变更的提出、费用的承担、工期的顺延等;
  
  27)确定变更价款, 变更价款的支付方式、工期的顺延等;
  
  28)竣工验收,提交竣工验收报告日期、验收的时间、达不到要求工程应顺延等;
  
  29)竣工结算,乙方提供结算报告、尾款的支付、工程的保修期等;
  
  30)保修,应签订保修合同,乙方向甲方交付保修抵押金;
  
  31)争议的解决方式;
  
  32)违约责任;
  
  33)索赔,如甲方未按合同约定履行各项义务、支付各种费用、顺延工期、赔偿损失、乙方可以向甲方以书面形式进行索赔;
  
  34)安全施工,甲、乙双方对安全的责任、事故费用的承担等;
  
  35)地下障碍和文物的处理,影响施工费用的承担;
  
  36)工程的分包,发包责任的承担、发包的结算等;
  
  37)不可抗力;
  
  38)保险(如有时),保险的内容、金额、费用承担等;
  
  39)工程停建或缓建,原因、费用的承担等;
  
  40)合同生效与终止的期限;
  
  41)合同份数。
  
  从以上内容我们可以看出,工程合同违约金计算方法是根据建筑工程的总价来计算的,合同双方如果没有约定违约金的具体数额,那么,在违约后支付违约金时,数额不能超过合同还未履行部分的价金总额。

·怎么确定劳动诉讼的当事人?
      劳动者在与用人单位发生劳动争议后,如果劳动者对劳动争议仲裁裁决不服而准备提起劳动诉讼时,应该怎么确定劳动诉讼的当事人呢?在劳动诉讼中,举证是非常重要的环节,那么劳动诉讼当事人如何举证才能让自己在劳动诉讼中处于优势地位呢?对于这些问题,本文将一一为您展开介绍,希望能够帮到您。 一、...


·员工主动离职公司不同意怎么办
      员工主动离职公司不同意怎么办根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果考虑好后,确要辞职,请将辞职申请提前三十日递交给总公司人力资源部门或者办公室(留好公司收到的证据),在公司收到您的申请30日后,若公司没有批准,也可以走人;在30日...


·2023常州工伤十级工伤鉴定标准是怎样的,怎么赔?
      对于工伤鉴定的问题,很多人会觉得不同的人会有不同的鉴定标准,其实在我国对于工伤的鉴定标准是统一的,而且一般将工伤鉴定标准划分成十个等级,不同的等级对应的工伤的认定标准是有所不同的,下面就给您简单的介绍一下2018常州工伤十级工伤鉴定标准是怎样的,怎么赔? 一、十级工伤鉴定标准...


·分公司员工合同由分公司签订吗
      分公司员工合同由分公司签订吗 一、分公司员工合同由分公司签订吗? 分公司员工合同由分公司签订,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第4条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同; 因此分公司是可以...


·一、试用期辞退员工有代通知金吗?
      一、试用期辞退员工有代通知金吗 劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...


·非法用工伤亡怎么赔偿
      虽然国家一直在打击非法用工,但仍有一些无良单位暗地里进行非法用工。而在这样情况下,职工发生工伤伤亡的也比较多。那要是单位非法用工伤亡怎么赔偿呢?可能很多人对此多不是很了解,下面就让我们为你做详细解答。 一、非法用工伤亡怎么赔偿 (一)一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工...


·哪些情况可以辞退员工
      哪些情况可以辞退员工 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大...


·公务员,企事业单位员工,上班族都会得工薪。那工资薪金是什么?
      公务员,企事业单位员工,上班族都会得工薪。那工资薪金是什么,包括什么呢,它在税法上是怎么规定的,在我们签订的劳动合同里面又是怎么阐述的。看看以下的说明,就会知道工资薪金包括哪些。 一、工资薪金包括哪些 在我国现行《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资...


·承包与劳动关系的区分在哪里?
      经济的发展,使得企业内部出现越来越多的劳务关系。除了我们平时所知的劳动关系之外,双方还可以建立承包关系。劳动关系与承包关系是不同的两种劳务方式。许多人并不了解承包与劳动关系的区分有哪些?下面我们为您提供了相关的知识,一起来了解一下吧。 一、承包与劳动关系的区分在哪里? 1、...


·补签劳动合同合法么,什么情况下可以补签劳务合同?
      补签劳务合同一般发生在企业未与员工签订劳务合同时,为维护双方各自的利益,通过补签达到相应的目的。我们在本文中主要介绍补签劳务合同是否合法,在什么样的情况下可以补签,希望对您有所帮助。 一、补签劳务合同是否合法 合法。 《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系...


·工伤多久后可以解除劳动合同
      不得解除或者终止劳动关系,工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资...


船员合同船舶合同货物运输货运代理
海上保险海事侵权法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京海事海商律师