需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单位与劳动者提前解除劳动合同，就包括劳动者自己主动辞职或者单位将劳动者辞退。其中要注意，在单位辞退劳动者的情况下，很多时候因为不符合法定的辞退情形，从而导致单位的行为属于违法解除劳动合同，这个时候就要对劳动者作出相应的赔偿。
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一、单位裁员需要哪些条件
裁员，是经济性裁员...
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是指企业拥有或者控制的、用于经营管理活动且与取得应...
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办理公司法人变更手续有哪些？
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一、申办流程...
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我国经济和社会的长期稳定性的发展是由多种因素共同组成的，特别是在市场经济发展的这一块，存在的这些公司直接影响着我国的劳动关系和就业率，所以公司法当中很多重要的决定也是为了能够让各企业的发展更加健康。作为职工也应该知道董事会和股东会的级别都非常高，那么，公司法董事会股东会的区别主...
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企业倒闭的主要原因分析现实中，许多企业没经营多久就要面临倒闭，而有些企业没有倒闭反而越经营越好。相信这些疑惑在人们的心理是永远无法解决的。那么企业倒闭的主要原因有哪些呢？下面我们将带来相关的知识介绍，希望能帮助到你。企业倒闭的主要原因1、 算术没学好。一项售价在能为公司创利的产品...
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关于公司法控制人如何理解？
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·股权转让后成立新公司将承担什么责任？
股权转让后成立新公司将承担什么责任？ 股权转让后成立新公司问题
一、债权问题 ：
公司有股权发生转让，同时公司对外享有债权的情况相对容易处理。
（1）股权对内转让的情形：这种情况下，外部债务人的偿还义务没有发生变化，只是股权转让人不再享有分配的权利。此时，转让人在转让股权...
