建筑劳动合同书标准版内容包括哪些？

建筑劳动合同书标准版内容包括哪些？

  建筑劳动合同书需除其他合同包括的内容之外，还需要重点强调

  劳动保护问题

  计酬方式

  社保问题

  工作时间限制问题

  二、工作岗位

  甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作条件和劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  四、工作时间

  甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

  五、劳动报酬

  乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：

  ㈠按时计酬，日薪 元或月薪 元;

  ㈡按建筑面积计酬，每平方米 元;

  ㈢其它：

  若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费

  元，待工程实际完成结算工资时扣减。

  六、社会保险

  甲、乙双方按规定参加社会保险。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

  八、劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

  ㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;

  ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

  ㈣被依法追究刑事出处，谢谢!责任或劳动教养的。

  正如我们所说，除了要包含各行业均包括的薪酬、合同期限、福利待遇等常规条款，还需要重点强调关于劳动安全及劳动保护方面的内容，以全面保护劳动者及用人单位的合法权益。

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