我们在企业中上班

我们在企业中上班，都希望是一个铁饭碗，因为不会存在任何的风险，这就是为什么现在公务员或者事业单位每年这么多人挤破脑袋的想要进入。在企业中上班，我们会遇到各种问题，因为企业业绩不好或者裁员等问题可能会被辞退等。企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个是需要的，单位应提前三十日告知本人，约定相关赔偿金等事宜。如果本人未签收，可能会涉及到违法解除。今天我们带您了解一下。
  
  企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个是需要的，单位应提前三十日告知本人，约定相关赔偿金等事宜。如果本人未签收，可能会涉及到违法解除。
  
  一，企业解除劳动合同书需要本人签收吗?
  
  如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。
  
  终止劳动合同同样需符合法定的情形，如果不符合而通知终止劳动合同，那就等于是违法解除劳动合同。
  
  反过来讲，如果确实符合解除或者终止的条件，就应该发出通知并办理有关离职手续，否则一旦发生争议，员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。
  
  注意一点，通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子，用人单位因为不胜任工作解除某员工，通知书上却写的是严重违纪。最终败诉了。
  
  如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取公告形式。
  
  二，法律依据
  
  《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
  
  (一)劳动合同期满的;
  
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  
  (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
  
  我们作为企业，尤其是在从事人事相关工作的人员，一定要做好相关的劳动合同的签订，解除的告知等工作，否则会给企业带来很多的问题，让企业蒙受巨大的损失。企业解除劳动合同书需要本人签收吗?这个必须要进行签收，如果本人无法签收，我们需要进行公告，具体咨询专业的律师。
  
  

·企业融资有哪些
      企业融资有哪些风险，如何防范？ 为了经营管理的需要，融资活动是较为常见的企业的经济行为，由于企业融资，涉及到各方经济利益的问题，故而是存在一定的风险的，那么企业融资有哪些风险?针对这些风险，相关单位进行了风险分析，提出了一些防范风险的方法，具体来说，该如何防范? 一、企业融资...

·股东在公司法起诉条件是什么？
      股东在公司法起诉条件是什么？ 对于公司的运营，股东是发挥巨大作用的，参与公司决定的决策，也就是股东大会，一般的股东大会通过少数服从多数的方式决定，如果股东发现公司正在进行违法犯罪的事情，是可以提出来的，这时候可以向法院提出诉讼，那么股东在公司法起诉条件是什么？ 一、股东在公司...

·司机肇事逃逸保险公司是否赔偿
      司机肇事逃逸保险公司是否赔偿逃逸属于逃避责任，这种行为保险公司是不会赔付的。发生意外事故时，驾驶人有以下情形之一的，保险人不负赔偿责任：(一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;(二)驾驶人在驾驶证丢失、损毁、超过有效期或被依法扣留...

·公司法关于召开股东大会的规定是什么？
      公司法关于召开股东大会的规定是什么 一、公司法关于召开股东大会的规定是什么 《公司法》关于召开股东大会的规定是有限责任公司临时股东会议的召开，必须由1/10以上表决权的股东提议、1/3以上董事提议、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 《公...

·公司法人变更后的银行变更手续有哪些
      公司法人变更后的银行变更手续有哪些 变更公司法人的话意味着公司的营业执照、开户银行等信息都需要依法变更。不然的话，相关信息就核对不上，对公司的正常经营肯定会带来很多麻烦。变更法人就是麻烦在需要对这些信息全部依法变更，并且每次需要提交的材料也都不一样。那么，公司法人变更后的银行变...

·派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？
      派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？工作形式有很多，劳务派遣这种工作形式并不陌生，我们在实际的工作当中会经常碰到。那么在与用人单位签订了劳务派遣合同之后，如果遇到派遣合同到期企业不续签的情况怎么办，下面我们就带您了解一下派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出这个问题，希望能帮到你， ...

·乳制品企业海外并购的流程
      乳制品企业海外并购的流程 企业海外并购流程的一般操作流程： 1、并购决策阶段; 2、并购目标选择; 3、并购时机选择; 4、并购初期工作; 5、并购实施阶段; 6、并购后的整合 根据相关规定，以下就是企业海外并购流程： 一、收集信息制订并购计划 1、战略部或公关部收集并...

·近几年各种类型的企业层出不穷，那么就需要一些新鲜血液为公司注
      近几年各种类型的企业层出不穷，那么就需要一些新鲜血液为公司注入活力。办理入职手续利于新员工尽快适应公司文化，减少新员工适应工作岗位的时间，尽快熟悉并进入工作角色，提高新员工的工作满意度因而在公司看到他个人的发展前景。那么如何办理新员工入职的手续？对此带来以下论述。 一、入职...

·企业财务分析报告包括哪些内容？
      企业财务分析报告包括哪些内容？企业在存续期间，为了更好的掌握经营状况，都会聘请有资质的会计对公司财务进行整理，并制定企业财务分析报告，企业经营管理者需要根据该报告的内容，决定是否进行融资、投资等活动，你是否知道企业财务分析报告包括哪些内容?企业财务分析报告的内容一般如下：一、基本...

·公司法人可以去别的公司上班吗
      公司法人可以去别的公司上班吗？ 公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。当今社会竞争压力大，工作可能事与愿违，在公司或企业上班或许因为待遇差想去别的公司同时上班，或者是兼职赚外快，那么公司法人可以去别的公司上班吗？跟...

·开设空壳公司偷税漏税怎么处罚
      开设空壳公司偷税漏税怎么处罚处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五...