工程安全监护人职责有哪些？

工程安全监护人职责有哪些？
  
  
  安全监护人的基本职责是：
  
  
  1.监护人必须有较强的责任心;了解动火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况;能熟练使用消防器材及其他救护器具。
  
  
  2.监护人对安全措施落实情况进行检查，监督消防设施到位情况，发落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。
  
  
  3.监护人要配戴明显的标志，并配备专用安全检测仪害窢愤喝莅估缝台俯郡器，坚守岗位。
  
  
  4.监护人应熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况。
  
  
  5.监护人必须携带动火票。
  
  
  拓展资料：
  
  
  工作监护制度
  
  
  是指检修工作负责人带领工作人员到施工现场，布置好工作后，对全班人员不断进行安全监护，以防止工作人员误走(登)到带电设备上发生触电事故，误受到危险的高空，发生摔伤事故，以及错误施工造成的事故。同时工作负责人因事离开现场必须指定临时监护人。在工作地点分散，有若干个工作小组同时进行工作，工作负责人必须指定工作小组监护人。监护人在工作中必须履行其职责，所有这种制度叫工作监护制度。
  
  
  安全监护的具体要求
  
  
  1、所有舱室涂装作业、重点部位的明火作业、大件吊装作业以及清油、化学清洗等高危作业现场，施工部门必须委派专职安全监护人。在上述情况以外如有多人作业的，施工部门必须委派兼职安全监护人(现场指挥者)。
  
  
  2、所有监护人必须由具有一定工作经验和资质、责任心强的人员担任。
  
  
  3、监护人必须接受安全管理部的安全培训并考核合格，取得监护人证书后方可上岗。安全管理部要对各安全监护人的工作情况及能力进行跟踪检查，如发现有不适任者，要及时调整。监护人在岗期间必须佩戴监护人袖标以便于区分。
  
  
  4、各部门应根据不同的工程内容制定相应的施工安全监护项目，由单船工程主管和施工队安全员对安全监护人进行书面安全交底。
  
  
  5、安全监护人在进行交接班时，必须进行书面交接。
  
  
  6、监护人在岗期间不得从事与安全监护无关的工作，不得擅自离开工作岗位。
  
  
  以上就是工程安全监护人职责有哪些的相关解答。综上所述，只要担任了工程中的安全监护人就应该懂得自己的责任在整个工程中占据着极大的地位，尤其是在保护工程中工作人员的安全问题上需要建立在工程项目的绝对安全之上。如果对此还有别的问题欢迎咨询。
  
  
  
  

·海淀区劳动争议仲裁需要注意什么
      海淀区劳动争议仲裁需要注意什么一、海淀区劳动争议仲裁须知 海淀区申请劳动仲裁海淀劳动和社会保障局地 址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，节假日除外。 办公地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105...

·劳务派遣工合同到期如何处理
       劳务派遣工合同到期如何处理? 劳务派遣工合同到期后可以选择与用人单位续签也可以选择不续签。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...

·关于劳动者没有入职有工资吗？
      现如今很多的大学生都会为自己的家长减轻负担，在大学期间，因为教学的方式与高中的区别很大，所以大学期间有很多的课余时间，所以很多大学生就会利用这个时间，去学校附近的一些商店进行兼职。我们知道，作为一个劳动者，我们付出劳动，当然也是要得到一定的报酬的。那么关于劳动者没有入职有工资吗?...

·醉驾缓刑单位会解除劳动合同吗？
      醉驾缓刑单位会解除劳动合同吗职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

·员工迟到可以无偿辞退吗
      员工迟到可以无偿辞退吗?对员工迟到可以无偿辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...

·关于劳务合同的法律规定有哪些？
      日常生产生活中，我们在与用人单位建立劳动关系后，一般情况下，会签订劳动合同。对于这一点，您都不陌生。可是，在法律规定上，还有一种合同叫做劳务合同，关于劳务合同，可能有很多人都不怎么清楚，为了方便您对劳务合同的理解，我们特为您整理了关于劳务合同的法律规定有哪些的资料。 关于劳务...

·如何签订建筑工程合同？
      如何签订建筑工程合同？核心内容：建设工程合同订立过程为立项;进行可行性研究;订立勘察、设计合同和订立施工合同。下面合同法栏目为您详细介绍。 根据(合同法)第271条之规定，国家重大建设工程合同，应当根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。因此，订立建设工...

·劳动合同期限内辞职要赔违约金吗？
      劳动合同期限内辞职要赔违约金吗?劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当...

·现实生活中总有人会提到童工
      现实生活中总有人会提到童工，但是却不知道未成年工，也就是用童工犯法，未成年工却不犯法。因为我国在未成年工方面，有相关特殊的保护规定。那么在我国未成年工能上班吗，我们给您详细说明一下未成年工的相关内容。 未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。他们可以上班...

·劳动者辞职时要注意哪些
      劳动者与用人单位建立劳动关系后，如果因为个人原因想离职的话，总要经过辞职这个阶段。辞职并不像很多人想象的那样，说一声儿就行，辞职不当往往会给劳动者带来后续的麻烦。那么，劳动者辞职时要注意哪些呢？我们一起在下文中进行了解吧。 一、劳动者辞职时要注意哪些 新劳动法赋予劳动者灵...

·倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的
      倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的企业职工退休一般会享受一系列的政策，用来维护企业员工退休福利，维持生活，可是，作为一个企业，难免会有倒闭的时候，这种时候倒闭企业职工退休该怎样解决这个问题呢?就让我们的我们跟你说下吧，请看下文。一、公司倒闭员工赔偿标准：根据劳动法，公司倒闭，应按规定...