公司合同到期没续签后果是什么？

公司合同到期没续签后果是什么？
  
  职业生活中，法律为了保障劳动双方的权利与义务，要求员工与公司必须依法签订劳动合同。劳动合同有一定的期限，仍与公司有劳动关系，公司合同到期没续签后果是什么?是所有员工都关心的问题。下面我们与您一起探讨。
  
  未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
  
  《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  
  未能及时续签时常见的几个问题
  
  1.劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢?
  
  根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。
  
  2.未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?
  
  根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定，劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。
  
  3.若劳动合同到期，公司及劳动者都没有意识到，这个责任应该由谁承担呢?
  
  根据《劳动合同法》第八十二条的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”以及《劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，若劳动合同到期后，用人单位与劳动者都未意识到续签劳动合同，则双方之间形成了事实劳动关系，用人单位应当按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。
  
  4.劳动合同到期，不再续签劳动合同，公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系呢?
  
  根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  
  5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订情形外的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;…。”第五十条的规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转系手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”可知，劳动合同到期，不再续签劳动合同，用人单位与劳动者终止劳动合同，解除劳动关系，须要做到：
  
  第一，告知劳动者劳动合同到期，不与其续签劳动合同;
  
  第二，向劳动者出具终止劳动合同的证明，载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;
  
  第三，在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续;
  
  第四，向劳动者支付相应的经济补偿金。
  
  劳动者与公司存在实际的劳动关系，劳动者应该重视与公司签订劳动合同的问题，以保障权益。公司合同到期没续签会产生很多后续的问题，对于劳动双方都是有很大影响的。签署劳动合同是法律规定的，如果到期，必须要及时续签，或解除劳动关系。
  
  

·装饰公司合同管理制度的内容有哪些
      装饰公司合同管理制度的内容有哪些 装饰公司合同管理制度 一、公司的合同包括： 1、 公司与客户签订的装饰、施工工程合同。 2、公司与材料供应商、物品供应商、印刷制作商、广告推广商签订的合作、合伙合同。 3、公司与员工签订的劳动合同。 二、合同的起草 1、 由项目负责...

·股份有限公司减资程序有哪些
      股份有限公司减资程序有哪些？ 一个公司的注册需要很多的资金，公司法中对于股份有限公司中减少注册资金是有一定的特别规定的，减少注册资本有很多的法律程序，首先对于这一意见应该由股东大会做出决议，如果经过三分之二的股东同意的则通过，并且还需要编制公司的财产清单以及资产的负债表等。那么...

·并购企业估值的方法有哪些？如何进行并购估值？
      并购企业估值的方法有哪些？如何进行并购估值？ 一、企业价值评估方法体系 企业价值评估是一项综合性的资产、权益评估，是对特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析、估算的过程。目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和市场法三大类。 收益法通过将被评估企...

·在我国挂靠公司合法吗？
      在我国挂靠公司合法吗?(一)挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。(二)有些人在公司刚成立的时候，并没有固定的办公场所，于是在注册公司的时候会选择挂靠地址方式。目前...

·注册公司详细流程是怎样的？
      注册公司详细流程是怎样的？工商局通知，自2015年10月1日起，全市各类企业和农民专业合作社，将实行“三证合一、一照一码”登记模式。那么三证合一后注册公司详细流程是怎样的呢?与以往的注册流程会有很大的差别吗?接下来我们给您详细介绍。 注册公司的流程 1、核名。到工商局去领...

·分公司变更登记申请书是怎样的？
      分公司变更登记申请书是怎样的？ 有限责任公司变更是指有限责任公司成立后，企业组织形式、登记事项的发生变化需做出的变更手续。 一、具体变更项目有：公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关。 (一)变更公司名称 注意事...

·什么是中外合作经营企业合同？
      什么是中外合作经营企业合同？ 一、什么是中外合作经营企业合同 中外合资经营企业合同是指外国公司、企业和其他经济组织和个人，按照平等互利的原则，在中华人民共和国境内，同中国的公司、企业或其他经济组织所签订的共同举办合营企业的合同。 合同的内容中外合资经营企业合同的内容主要包括: ...

·公司股东可以抵押股份吗？
      公司股东可以抵押股份吗？ 一、公司股东可以抵押股份吗? 可以，股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。 按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立...

·公司股权转让后的章程修改范文
      公司股权转让后的章程修改范文 一、股权转让后章程修改范文 股权转让后章程修改 根据《公司法》及本公司章程的有关规定，上海________________有限公司临时股东会会议于_____年_____月_____日在_______召开。 公司已于会议召开十五日前以_____...

·公司法人是做什么的 有什么特征
      公司法人是做什么的 有什么特征公司法人是做什么的，有什么特征？公司法人，全称公司法定代表人。企业法人是指依据《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》等，经各级工商行政管理机关登记注册，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格的企业。 依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使...

·公司法人资格取得应具备的条件是什么
       可能也正是因为公司法人不是自然人，所以很多人都会觉得法人制度是一种比较架空的、抽象性的概念，可近代和科学的经济发展是需要有相对健全的公司法人制度的。在创办自己的公司法人之前首先要知道公司法人资格取得应具备的条件主要就是包括有一定的财产经费，经营的场所和名称以及其他的条件。 ...