员工医疗期

员工医疗期

  劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

  需注意：

  1、医疗期满后不能直接辞退，需要判断是否从事原工作;

  2、如果不能从事原工作，需要另行安排工作;

  3、员工也不能从事另行安排的工作，才能辞退。

  二、不能胜任工作

  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  需注意：

  1、不能胜任工作，不能直接辞退;

  2、需要对员工进行培训，或者调整工作岗位;

  3、培训完或调整了工作岗位后，员工还是不能胜任工作，才能辞退。

  三、客观情况发生重大变化

  劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  需注意：

  1、必须存在客观情况发生重大变化的事实，一般来说，指企业搬迁、组织结构发生重大调整、内部组织撤并等，导致原劳动合同无法继续履行;

  2、企业应就原劳动合同的变更进行协商;

  3、协商不成，方能辞退。

  如果存在以上情形之一的，代通知金也不是必须支付，企业有选择权：

  提前三十日书面通知，即，10月1日通知，10月31日解除劳动合同;或者支付“代通知金”，即，10月1日通知，10月1日解除劳动合同。

  除了以上情形，法律再无规定必须支付“代通知金”!

  【代通知金的计算标准】

  代通知金的计算标准与经济补偿的计算标准不同，《劳动合同法实施条例》第二十条有明确规定：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

  【法律依据】

  《劳动合同法》

  第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  《劳动合同法实施条例》

  第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

  通过以上材料的阐述，我们对于企业辞退员工一定要代通知金吗?这一问题就能够有一个较为清楚的理解。企业辞退员工并不一定都要支付代通知金，只有在提前一个月通知员工并辞退的情况下才需要支付代通知金。

·医疗期满解除劳动合同的操作是什么？
用人单位和劳动者之间存在雇佣与被雇佣的劳动关系，如果职工在医疗期满后，仍然无法继续正常工作，用人单位要解除劳动合同，单位要怎么做呢？这可能是有些人想要了解的内容。那么你知道医疗期满解除劳动合同的操作是什么吗？是否还需要进行一些额外的程序？一、医疗期满解除劳动合同的操作是什么？...

·律师如何为医疗机构担当好法律顾问
律师如何为医疗机构担当好法律顾问一、提高医生的法律意识，掌握医疗事故的特点，减少医疗纠纷。掌握医疗事故的特点，减少医疗纠纷医疗纠纷更多地体现为医疗事故争议或医疗侵权争议。争议的焦点，主要围绕医疗机构是否存在医疗过错行为，患者一方是否存在人身损害后果以及该后果与医疗行为...

·如何收集和运用医疗纠纷录音法律证据？
如何收集和运用医疗纠纷录音法律证据？当患方认为医方在诊疗护理过程中存在医疗过失并导致其不良后果，要求医方承担违约赔偿责任或者侵权赔偿责任之时，便产生了所谓的医疗纠纷。在处理医疗纠纷过程中，医患双方出于各自利益和成本的考虑，往往以协调沟通的“非诉讼方式”为首选，这种工作方式具有相应...

·老公的医保老婆生孩子能报销吗
可以报销，不过出生要合法，手续要齐全。报销要提供原始资料包括住院费用发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录、到买医保所在地进行报销，报销比例有一定的限制。还有就是有些床位费之类的不能报销，只能报销药费。另外，去报销的时候，市级医院、县级医院、乡镇医等不同地方，起付金额也不同...

·医疗事故鉴定申请书范文
医疗事故鉴定申请书范文医疗事故鉴定申请书申请人：性别：女民族：汉工作单位：住址：联系电话：被申请人：地址：联系电话：法定代表人：职务：医院院长联系电话：申请事项申请对申请人与被申请人之间的医疗纠纷作医疗事故技术鉴定事实和理由 2014年10月日，...

·如何找私人诊所解决医疗纠纷在我国，出现了很多私人诊所。私
如何找私人诊所解决医疗纠纷在我国，出现了很多私人诊所。私人诊所发展对于人们看病的方面是起到了很大的利好作用，使得人们看病不需要去医院进行排队，是比较方便的。但是，我国也存在着一些违法的私人诊所，医生并没有具备相应的资质，导致患者出现了各种各样的问题，从而带来医疗纠纷。那么，如...

·医疗纠纷赔偿多少有哪些
医疗纠纷赔偿多少有哪些规定？一、医疗事故所需赔偿项目 (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计...

·医疗过错鉴定时间限制是怎样规定的
医疗过错鉴定时间限制是怎样规定的一、司法医疗过错鉴定时间限制司法医疗过错鉴定，鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长...

·济南医保报销范围
医疗保险实际上您都是知道的，主要是您在看病和治病过程中产生的费用可以报销的一种保障方式，因此对您是非常的重要的，而且济南是我们国家一个经济发达的一个城市了，那么具体济南医保报销范围是什么呢。济南医保报销范围 (一)服务项目类 1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等; 2、出诊费、...

·医疗事故赔偿的项目有哪些
医疗事故赔偿的项目有哪些医疗事故在生活中是经常发生的，因此，我们可以未雨绸缪，提前了解医疗事故赔偿的项目和标准，有助于你在遇到相关纠纷时可以更好的维护自己的权益。下面，我们将为你介绍医疗事故赔偿的项目和标准，供你做一个了解。《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列...