合同期满辞退了需要补偿吗

如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。三、劳动合同的终止有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。四、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。在约定的劳动合同期限届满的时候，用人单位与劳动者之间的劳动合同就会终止，这是属于法定终止的情形。不过，在劳动合同期限届满之前的一个月，用人单位需要向劳动者提出续签劳动合同的要求，劳动者可以根据实际情况看是否需要续签。是否续签劳动合同，这就关系到合同到期后的补偿问题，因此要引起重视。

·买卖合同的生效时间有哪些内容？
买卖合同的生效时间有哪些内容？一、买卖合同的生效时间一般情形，买卖合同自依法成立时生效。第44条第1款规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”合同生效，发生合同应有的效力，即当事人之间意思表示一致所欲实现的法律效果。（“法律行为之所以能依其意思表示发生效力，这是法律规定的，...

·无效合同有什么后果,无效合同是否有时效限制
无效合同有什么后果,无效合同是否有时效限制一、无效合同有什么后果《合同法》关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都...

·承包合同违约金计算的方法
承包合同违约金计算的方法一、承包合同违约金违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是—种违约后的补救措施; (3)违约金的支付是独立于履行行为之外的给付。换言...

·合同双方无法当面签字怎么办？
合同双方无法当面签字怎么办？一、合同双方无法当面签字怎么办合同双方当事人无法当面签订合同的，当事人可以委托代理人代为签字，委托人要出具代理委托书。《中华人民共和国民法总则》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法...

·合同约定诉讼的可以仲裁吗？
合同约定诉讼的可以仲裁吗?可以，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条　当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。如果同时约定仲裁与诉...

·国际贸易实务中合同履行的重要性有哪些
国际贸易实务中合同履行的重要性有哪些国际贸易实务合同的履行，指的是国际贸易合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为;相应地，凡是不执行合同规定义务的行为，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时，合同也就履行完...

·一、出租人终止解除合同的情况有哪些?
一、出租人终止解除合同的情况有哪些?根据《民法典》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解除权，解除租赁合同：1、《民法典》第七百二十九条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失，...

·承担违约金可以解除合同么，违约金的标准是多少
承担违约金可以解除合同么，违约金的标准是多少一、关于合同解除合同解除有协商解除和单方解除两种。其中单方解除必须有个前提，就是要求解除合同的一方要有约定的或法定的解除权。其中，因不可归责于双方当事人的事由致使合同无法实现的，双方都有解除合同的权利。二、是否可以支付违约金而...

·经常会有人分不清楚买卖预告登记与买卖合同备案登记两者之间的差
经常会有人分不清楚买卖预告登记与买卖合同备案登记两者之间的差别，房屋买卖预告是房屋的产权持有人在一定的基础上将自己的房屋出卖的消息先散播，但当遇到房屋合同的纠纷时就会变得非常麻烦了。所以，今天我们来给您简单的讲讲关于房屋买卖预告登记的相关的一些知识，让您先知道这类型的本质。一、...

·怀孕合同到期了怎么办怀孕遭辞退如何要求赔偿
虽然法律中有明确规定，对于怀孕的妇女原则上是不能与其解除劳动合同的，但从实际情况来看，有的女职工在怀孕期间刚好遇到劳动合同到期了。那么在这样的情况下女职工怀孕合同到期了怎么办呢?要是你不清楚的话，可以跟随本站我们一起在下文中进行了解。一、怀孕合同到期了怎么办为了保障妇女的劳动...

·保证合同生效具备的条件有哪些？
在交易中，买卖双方如果想要达到自己的合同目的，就必须要先保证买卖双方所签订的买卖合同是有效的。那么，根据我国《合同法》的有关规定，保证合同生效具备的条件有哪些呢?此外，一般情况下，合同终止的事由又有哪些呢?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。一、合同生效具备的条件有哪些...