主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？

主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？

  一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?

  主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

  在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。

  如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

  我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳动者支付经济补偿金的法定义务。那么劳动者提出与用人单位解除劳动合同，用人单位是否还负有上述给付义务呢?依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。

  二、孕妇辞职有没有经济补偿

  我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。

  但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同，那么根据法律规定，用人单位没有支付经济补偿金的义务。

  在日常生活当中，可能对于劳动者和用人单位之间的关系，他是处于一个不对等的状态，毕竟对于用人单位来说，他有很多的规章制度需要约束我们的劳动者啊，劳动者他才享有一定的权利，比如说用单位存在过错价的解除合同需要赔偿。

·公司法股东权利义务在我国是怎样规定的？
公司法股东权利义务在我国是怎样规定的？对于很多人来说，只要成为一个公司的股东的话，可能就会想有更多的利益。但是实际上在现实生活中，一个股东在公司当中，他既享有权利，同时他也是负担义务的。很多人其实并不知道公司法股东权利义务在我国是怎样规定的?下面为您介绍。一、遵守公司章程...

·公司注册流程
公司注册流程及费用在国家鼓励自主创业的大浪潮下，越来越多的人选择了自己当老板。所以首先您都必须前往有关部门注册公司，下面我们梳理了一些公司注册流程及费用的主要内容，希望对您有所帮助，详细请阅读下文。一、注册公司前的准备工作 1、注册公司需要先找好注册场所，如无注册地址可...

·小微企业融资的概念是怎样的
小微企业融资的概念是怎样的？现在创业的人越来越多，越来越多的人会选择成立一间公司，刚成立不久的公司肯定没有那么多的人，需要一步一步扩大。刚开始的时候有的公司可能会有的缺钱，公司缺钱时有可能会选择融资把公司做大做强，所以对于小微企业融资的概念是什么呢？下面就让我们跟您讲讲吧。 ...

·公司股东变更需要身份证原件吗？
公司股东变更需要身份证原件吗？一、公司股东变更需要身份证原件吗新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明; 企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。 ...

·企业财务情况说明书范文企业财务情况说明书范文（一）、
企业财务情况说明书范文企业财务情况说明书范文（一）、企业生产经营的基本状况 (一)企业主营业务范围和附属其他业务，企业从业人员、职工数量和专业素质的状况。本公司成立于()年。是以()为主业的公司，现有员工()人，其中大专以上人员()人，占公司总人数的()%;技术人员()...

·企业法律顾问的范围有哪些？
企业法律顾问的范围有哪些？企业法律顾问的范围： (一)企业遇到法律问题的咨询和建议; (二)企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议; (三)协助企业制定谈判策略与方案、参与企业合同谈判并提供法律意见、参与起草、修订企业合同; (四)参与起草、修订企业内部劳动人事管理，对...

·企业兼并与收购的区别是什么？
企业兼并与收购的区别是什么？在市场竞争中，企业兼并与收购行为都是很普遍且平常的事，因为跟不上市场的脚步就要被淘汰，企业被淘汰的结果就是要被其他企业收购或者兼并，只有这样，才能使市场正常健康地运转，因此本文接下来带您了解企业兼并与收购的相关内容，让您清楚了解两者的区别，请您往下阅读...

·企业上市前并购重组运作的意义何在？
企业上市前并购重组运作的意义何在？按照中国证监会规定，发行人应当是依法设立且持续经营时间在三年以上的股份有限公司，或者有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司。上市前进行并购重组，主要是为了解决独立性问题、同业竞争问题、关联交易问题以及保持公司的股权清晰等，通过并购...

·有限责任公司股东人数怎么确定
有限责任公司股东人数怎么确定一、有限责任公司股东人数公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。之所以对有限责任公司股东人数作出限制，考虑的主要因素是： 1、有限责任公司是以资本联合为基础组成的，股东人数不应少于二人; 2、有限责任公司有资本联...

·成立分公司需要什么手续
国内分公司设立步骤如下：一、申请人持有关材料向市政务服务中心工商局窗口申请，经验收人员第一次审查后，发出“验收通知书”或“收到申请材料”;如果申请不符合接受要求，应一次性通知申请人应当场或在5个工作日内更正的所有材料(发出通知)。二、申请人的申请材料齐全，按照法定表格的规定，应当...

·企业改制的法条规定是怎样的
企业改制的法条规定是怎样的？对于满足条件的企业，可以向公司登记机关提出进行改制的申请。在改制之前，需要根据企业改制的法条规定，对企业的债权债务进行清理，在改制过程中，也需要按照该法规的规定从事活动，但是由于企业改制引起的纠纷依旧是较为常见的，故而国家相关部门针对此种现象制定了...