一、签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？

一、签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？
  
  是可以的；没有缴纳社保还可以要求用人单位赔偿所有的经济损失；
  
  
  《中华人民共和国劳动合同法》
  
  第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
  
  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  
  (二)未及时足额支付劳动报酬的
  
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
  
  二、用人单位违法解除合同的法定情形：
  
  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
  2、未及时足额支付劳动报酬的;
  
  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
  4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
  
  5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  
  6、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  
  7、违反法律、行政法规强制性规定的。
  
  用人单位违法解除劳动劳动的，应当向劳动者支付二倍的经济补偿金，称为经济赔偿金。
  
  经济补偿金具体的金额，和你实际入职工作的时间有关，具体做法是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  三、辞职的步骤
  
  第一步写辞职信
  
  这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
  
  第二步和主管详谈
  
  这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
  
  第三步交接工作
  
  在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
  
  第四步人事手续
  
  决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
  
  第五步
  
  按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
  
  第六步
  
  在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
  
  综合上面所说的，用人单位做出了违法的事情，劳动者就可以离职来保障自己的权益，而且在离职的同时也可以申请相应的经济补偿，一般补偿的金额就为自己工资的二倍，这也是要让用人单位为自己的做法付出相应的代价，从而保障自己的权益。
  
  
  

·温岭车祸误工倍护怎么算？
      温岭车祸误工倍护怎么算?“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关...

·当前网络信息系统越来越发达，各种社交App层出不穷，极大地改
      当前网络信息系统越来越发达，各种社交App层出不穷，极大地改变和影响着人们的生活与交流，与此同时，涉及网络的犯罪活动也越来越多了起来，现实生活中普遍存在的诽谤行为，在网络上更是肆无忌惮。因此制定了微信群诽谤犯罪的相关规定，详情见下文。 一、网络诽谤罪的概念 网络诽谤罪是...

·在什么情况下机动车不得超车
      在什么情况下机动车不得超车 车辆在行驶的过程中，可能因为各种原因导致一直在主路上缓慢行驶，这种情况肯定会让后面的车辆很着急，因此在安全的情况下会选择超车。但根据我国相关法律中的规定，在一些情况下机动车是不得超车的。那到底在什么情况下机动车不得超车呢？我们马上为你做详细解答。 ...

·交通肇事逃逸的情形包括哪些
      交通肇事逃逸的情形包括哪些(一)明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;(二)交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的;(三)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的;(四)交通事故当事人虽将伤...

·有交通事故精神赔偿金吗？交通事故赔不赔精神损害？
      找专长律师：交通事故律师 医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师 土地房产律师 您都知道，发生交通事故后，第一时间是寻求交通事故鉴定，以确定双方的责任，从而主张事故赔偿。交通事故赔偿肯定包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。但是，还有很多人有疑惑，有交通事故精神赔偿金吗?我们可以...

·2023年新道交法吊销驾照的情形有哪些
      新道交法吊销驾照的情形有哪些1.驾驶非法改装车或者是驾驶已经报废的车辆行驶的，吊销驾驶证。2.一年内机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证。3.驾驶时速超过规定限速的50%，将被吊销驾驶证。要想重新拿回驾照，只能回炉重考驾照。4.借车不出事算你命好，但是把...

·一车逆行一车超速怎么判
      根据事故具体情况而定。根据撞击情况，责任划分为以下几点：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。《道路交通安全法》第十八条：依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记...

·出租车司机的工作性质就是每天要在道路上来回的穿梭，在正常情况
      出租车司机的工作性质就是每天要在道路上来回的穿梭，在正常情况下，都要求出租车司机一定要遵守我国的道路交通安全法，注意道路出行安全。出租车司机醉驾，对自己和乘客，以及其他正常行驶的人来说，都存在极大的安全隐患。下面我们为您介绍的是出租车司机醉驾会有什么后果? 出租车司机醉驾会有什...

·近年来，我国房地产市场持续繁荣，房产交易日趋活跃，交易方式日
      近年来，我国房地产市场持续繁荣，房产交易日趋活跃，交易方式日趋复杂，房屋买卖合同纠纷，尤其是二手房买卖合同纠纷越来越多。那么，日常生活中买二手房有哪些合同纠纷呢?也就是说买二手房要防范哪些合同纠纷呢?各位可以跟随我们一起在下文中进行详细了解。 一、买二手房有哪些合同纠纷 (一...

·遭遇高速车祸如何理赔
      遭遇高速车祸如何理赔 一、发生交通事故后应及时报案 出现交通事故后首先要做的是及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等...

·交通事故一方不配合处理怎么办，处理流程是怎样的
      随着汽车拥有的数量逐渐增多，交通事故发生的频率也越来越高，发生交通事故之后，当事人就必须按照交通发的规定及时报案处理。如果在处理过程中交通事故一方不配合处理怎么办呢?接下来我们就来为您作出详细解答。 一、交通事故一方不配合处理怎么办 要求交警部门进行调解，调解不成，或一方不服...