内蒙古建筑工程预算定额制定规则是什么?

内蒙古建筑工程预算定额制定规则是什么内蒙古建筑工程预算定额制定规则
  2009届“内蒙古自治区建设工程计价依据”是按照《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)和建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第107号)、《内蒙古自治区建筑市场管理条例》等政策法规，在全国统一《建筑工程基础定额》、《装饰工程基础定额》、《安装工程预算定额》、《市政工程预算定额》、《园林绿化工程预算定额》和2004届“内蒙古自治区建设工程计价依据”的基础上，结合内蒙古自治区近年来建筑市场变化情况，根据现行的建筑、装饰装修、安装、市政、园林绿化工程设计规范、施工验收技术规范、质量评定标准、安全生产操作规程等资料编制的。包括：《内蒙古自治区建筑工程预算定额》、《内蒙古自治区装饰装修工程预算定额》、《内蒙古自治区安装工程预算定额》《内蒙古自治区市政工程预算定额》、《内蒙古自治区园林绿化工程预算定额》、《内蒙古自治区园林绿化养护工程预算定额》、《内蒙古自治区混凝土及砂浆配合比价格》、《内蒙古自治区施工机械台班费用定额》、《内蒙古自治区建设工程费用定额》及相关的编制说明(以下简称本计价依据)，具体问题说明如下：
  一、《内蒙古自治区建筑工程预算定额》适用于建筑工程计价。
  二、本计价依据是内蒙古自治区建设工程计价活动的地方性标准，适用于内蒙古自治区行政区域内城市基础设施和一般工业与民用房屋建筑工程的新建、扩建工程。
  三、本计价依据中的消耗量是在正常合理的施工组织设计和施工条件下，完成相应建筑合格产品所需的人工、材料、机械台班的社会平均水平。
  四、本计价依据中人工包括基本用工、辅助用工、人工幅度差、超运距用工等，不分工种和技术等级以综合工日表示。人工单价是按国家有关政策和内蒙自治区建筑市场人工单价综合考虑确定的，包括基本工资、工资性津贴、生产工人辅助工资、劳动保护费、职工福利费、随身携带使用的工具补贴，不包括各类保险费用。
  五、本计价依据中的主要材料按照标准合格产品考虑，分别列出名称规格及消耗量，并包括了正常的操作和场内运输损耗。周转性材料以摊销量表示，次要和零星材料以该子目材料费之和的百分比表示。定额基价中的材料价格是按照呼和浩特地区2008届材料预算价格计算的，定额执行过程中各盟市工程造价管理机构可根据工程施工期调整材料价差。
  六、本计价依据中的机械分别列明名称、规格、型号及台班耗用量,并考虑了机械幅度差，零星机械以占该子目机械费之和的百分比表示。其价格按照2009届《内蒙古自治区施工机械台班费用定额》计算。
  七、本计价依据是编制工程招标控制价、设计概算、施工图预算和调解、处理建设工程造价纠纷的依据;是投标报价、确定合同价款、拨付工程款、办理竣工结算和衡量投标报价合理性的基础。
  八、本计价依据在使用中应遵守下述规定：
  1、为合理控制工程造价，充分发挥投资效益，在编制招标控制价时，应严格按照本计价依据中的消耗量、计价程序、方法和各盟市公布的价格信息计算，不得随意调整定额水平。
  2、招标工程招标文件要求执行内蒙古自治区计价依据的，施工企业应实质响应招标文件的要求，严格执行计价依据和自治区及盟市工程造价管理部门关于工程造价管理方面的相应规定;招标文件未做明确。
  综上所述，内蒙古建筑工程预算定额的制定，适用于建筑工程计价，它的依据是内蒙古自治区建设工程计价活动的地方性标准，适用于内蒙古自治区行政区域内城市基础设施和一般工业与民用房屋建筑工程的新建、扩建工程

·一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?
一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗? 工伤鉴定不上等级辞工没有补偿，工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关，所在在完全不知道相关条件的情况下，是无法估算伤者职工的工伤保险待遇总额的。二、鉴定内容广义的工伤...

·童工的保护方式：为保护未成年人的身心健康
童工的保护方式：为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁...

·非法用工伤亡怎么赔偿
虽然国家一直在打击非法用工，但仍有一些无良单位暗地里进行非法用工。而在这样情况下，职工发生工伤伤亡的也比较多。那要是单位非法用工伤亡怎么赔偿呢？可能很多人对此多不是很了解，下面就让我们为你做详细解答。一、非法用工伤亡怎么赔偿 (一)一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工...

·劳动合同争议仲裁案例
为了保障劳动者的合法权益，我国在《劳动法》中明确规定，用人单位一旦与劳动者发生纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动者仲裁委根据劳动者和用人单位提交的证据来裁决该纠纷。以下是我们针对劳动仲裁，给您拟的一份劳动合同争议仲裁案例，您一起来看看吧! 一、劳动合同争议仲裁案例 (一)...

·劳动合同续签通知的内容是什么
公司和员工劳动合同的具体期限，双方在协商一致的情况下一般都要在劳动合同当中约定清楚，等到劳动合同到期后，公司是否决定与员工续签，都要在规定的时间之内，及时通知劳动者本人。如果决定续签的话，一般公司都会给劳动者出具劳动合同续签通知书的，前期出具通知书，员工个人也可以有一个考虑的时间...

·签劳动合同要注意哪些事项？
在现代社会中，大多数用人单位的法律意识也得到了一定提高，所以，一般情况下，都会与劳动者签订劳动合同。那么，在实践中，劳动者签劳动合同要注意哪些事项呢？据此我们将为您解答以上问题。一、签劳动合同要注意哪些事项 1、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可...

·劳动合同具备的内容都有哪些
劳动合同具备的内容都有哪些劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。...

·包工工程承包合同范本如何书写？
随着我国经济的不断发展，各类的工程项目也是越来越多，施工方在进行完公开招标后，就会由中标的施工方进行施工，那么双方也一定会签订承包合同，那么包工工程承包合同范本如果书写?一般情况下会在合同中写明工程的具体建造方案以及工程的总报价等信息，下面就详细介绍一下。甲方: (建设单...

·工程质量概念是什么?
工程质量概念是什么意思？在工程建设过程中，各个部门都在强调工程质量的重要性，工程质量的好坏会决定工程完工之后是否耐用，如果工程发生质量问题，不仅会造成无法使用，甚至还会造成经济损失与人员伤亡。您都知道工程质量如此重要，那工程质量概念是什么意思?我们一起来了解一下吧。一、工...

·月中入职发一个月工资是怎么计算的？
入职的时间总是不能确定的，每个人都不可能都是在月初入职，一个月中的每一天都是有可能的。那么，如果是在月中入职发一个月工资时是怎样计算的呢？其实月中入职所发的工资和日工资、新员工入职流程及所用时间等都是相关的。我们下面将为您详细介绍一下。月中入职工资如何计算 ? 算工资的时...