贵州省水利水电建筑工程预算定额是怎样的
贵州省水利水电建筑工程预算定额是怎样的
依据《建筑法》和《建筑管理条例》的要求,各省、直辖市、行政区都因地适宜的相继出台了自己的工程治理管理办法,贵州省水利水电建筑工程预算定额一直是贵州省水利水电行业工人最为关心的地方,它和工人的关系密不可分,针对这个内容,对此对了相关分析。
一、《贵州省水利水电建筑工程预算定额(试行)》是在水利部水总【2002】116号文颁发的《水利建筑工程预算定额》的基础上结合贵州省地方特点进行补充、修改编制而成的。分为土方开挖工程、石方开挖工程、土石填筑工程、混凝土工程、模板工程、钻孔灌浆工程、锚喷支护工程、砂石备料工程、绿化工程、其他工程共十章及附录。
二、本定额适用于贵州者地方水利水电工程项目。包括新建、扩建、加固改造水利工程、农村小型水利工程、农村饮水安全工程、小水电工程等项目,是编制《贵州省水利水电建筑工程概算定额(试行)》的基础。可作为编制水利工程招标标底和投标报价的参考。
三、本定额适用于海拔小于等于2000m地区的工程项目。海拔大于2000m的地区,根据工程所在地的海拔及规定的调整系数计算。海拔应以拦河坝或水闸顶部的海拔为准,没有拦河坝或水闸的,以厂房顶部海拔为准。一个建设项目,只采用一个调整系数(电动机械只调整人工)。
四、本定额不包括冬季、雨季和特殊地区气候影响施工的因素及增加的设施费用。
五、本定额按一日三班作业施工、每班八小时工作制拟定。若部分工程项目采用一日一班或两班制的,定撕不作调整。
六、本定额的“工作内容”,仅扼要说明各章节的主要施工过程及工序。次要的施工过程及工序和必要的辅助工作所需的人工、材料、机械虽未列出,已包括在定额内。
七、定额中人工、机械用量是指完成一个定额子目内容,所需的全部人工和机械。
包括基本工作、准备与结朿、辅助生产、不可避免的中断、必要的休息、工程检查、交接班、班内工作干扰、夜间施工工效影响、工具和机械的维修、保养、加油、加水等全部工作。
八、定额中人工是指完成该定额子目工作内容所需的人工耗用量。包括基本用工和辅助用工,并按技工和普工分别计列。
九、材料消耗定额《含其他材料料费、零星材料费),是指完成一个定额子目内容所需的全部材料耗用量。
1、材料定额中,未列示品种、规格的,可根据设计选定的品种、规格计算,便定额数量不得调整。凡材料已列示了品种、规格的,编制预算单价时不予调整。
2、材料定额中,凡一种材料名称后,同时并列了几种不同型号规格的,表示
这种材料只能选用其中一种型号规格的定额进行计价。
3、材料定额中,凡一种材料分几种型号规格与材料名称同时并列的,如平洞石方凿岩台车开挖工程中同时并列的钻头45mm和钻头Ф2mm,则表承这些名称相同,规格不同的材料都应同时计价。
4、其他材料费和其他材料费,是指完成一个定额子目的工作内容,所必需的未列量材料费。如工作面内的脚手架、排架、操作平台等的摊锁费,地下工程的照明费,混凝土工程的养护用材料,石方工程的钻杆,空心钢等以及其他用量较少的材料。
5、材料从分仓库或相当于分仓库材料堆放地至工作面的场内运输所需的人工、机械及费用,已包括在各定额子目中(第九章“绿化工程”的苗木运输和“交通特别困难的水利水电工程"的材料二次运输除外)。
十、机械台班定额(含其他机械费),指完成一个定额子目工作内容所需的主要机械及次要辅助机械使用费。
1、机械定额中,凡数量以“组班”表示的,其机械数量等,均按设计选定计算.定额数量不予调整.
2、机械定额中,凡一种机械名称之后,同时并列几种型号规格的,如运输定额中的自卸汽车等,表示这种机械只能选用其中一种型号、规格的定额额进行计价。
3、机械定额中,凡一种机械分几种型号规格与机械名称同时并列的,表示这些名称相同规格不同的机械定额都应同时进行计价。
4、其他机械费,是指完成一个定额子目工作内容所必需的次要机械使用费。如混凝土浇筑现场运输中的次要机械等。
十一、本定额中其他材料费、零星犲料费、其他机械费。均以费率形式表示,其计算基数如下:
1、其他材料费,以定额列示的主要材料费之和为计算基数。
2、零星材料费,以定额列示的人工费、机械费之和为计算味数。
3、其他机械费,以主要机械费之和为计算基数。
十二、定额用数字表示的适用范围只用一个数字表示的,仅适用于该数字本身。当需要选用的定额介于两子目之间时,可用插入法汁算。
十三、各章的挖掘机定额,均按液压挖掘机拟定。
十四、各章的汽车运输定额,适用于水利工程施工路况6km以内的场内运输。运距超过6km时,超过部分按增运定额的台班数乘以0.8系数汁算。
十五、本定额的人力运输定额,已综合考虑了地形、坡度和路况因素,使用时不作调整。
有了贵州省水利水电建筑工程预算定额这样一个明确的方法可以加强全省小型水利水电工程造价计价管理,进一步规范地方小型水利水电工程造价计价依据,合理确定和有效控制工程投资,提高投资效益,对整个贵州的水利水电工程的发展有着至关重要的作用,它不仅是施工生产的技术经济支撑,同时也是水利水电工程项目开始前的一项重点准备工作。
·用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权
工作中,用人单位应该严格按照与劳动者之间约定的时间、数额,支付给劳动者工资报酬,要是拖欠工资,这是会对劳动者生活产生不小影响的。那现实中要是遇到用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权才好呢?我们马上为你做详细解答。
一、用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权
根据《劳动法》第八十八条第...
·对工伤认定不予受理决定不服的怎么办
一、对工伤认定不予受理决定不服的怎么办对工伤认定不予受理决定不服的可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在...
·安徽省工伤认定决定书怎么写?
员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么安徽省工伤认定决定书怎么写?
一、认定工伤决定书
申...
·因疫情延长假期有工资吗?
因疫情延长假期有工资吗?因疫情延迟开工的,用人单位应当发放当地政府规定标准的生活费,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
·生活中,我们经常没日没夜的帮公司或者工厂加班,然而有些公司不
生活中,我们经常没日没夜的帮公司或者工厂加班,然而有些公司不但没有奖励员工反而还拖欠员工的工资,面对公司故意拖欠工资,我们应该怎么处理,在法律上拖欠工资怎么算呢?下面我们将带来相关知识内容,供您了解。
一、拖欠工资怎么算
1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约...
·根据法律规定病假工资是怎么拿?
根据法律规定病假工资是怎么拿?
一、根据法律规定病假工资是怎么拿?
根据法律规定病假工资是应当按照不低于劳动者平时本人的工资的60%来进行发放。病假期间的工资一般核算方法为:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
标准工...
·辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理
随着我国法律的不断完善,我国的公民也越来越关注自己的利益得失。其中最让人关注的就是各个公司的的五险一金的缴纳比例。我国法律对于五险一金的说明也非常的全面。可以说,一个公司最为复杂的环节就是五险一金的缴纳。那么我国的公司员工辞职后五险一金怎么处理暂时不打算找新工作?
一、辞职后五...
·当事人没签劳动合同被辞退工资怎么算
当事人没签劳动合同被辞退工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 无故被辞退的话:
要求支付经济补偿金。
要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面...
·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知
苏劳仲委﹝2007﹞1号
各市、县(市)、区劳动争议仲裁委员会:
现将《江苏省劳动仲裁...
·国庆加班工资小时怎么算工资?
国庆加班工资小时工怎么算工资?国庆节(10月1日-3日)单位如果安排了加班,无论所在岗位是哪种工时制度,都要另行支付三倍日工资;其他几天,可选择给予补休或另支付双倍日工资。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...
·哪些情形下能够认定为工伤
在工作的时间发生工伤的事情屡见不鲜,但是有时候即使是在工作时间受伤也不见得能拿到工伤赔偿,因为不能认定为工伤,那到底法律中规定哪些情形下能够认定为工伤呢?是否构成工伤需要作出专业的认定,不过工伤认定的流程又是怎样的?我们一起在下文中进行了解吧。
一、哪些情形下能够认定为工伤
...