企业可以辞退癌症患者吗？

企业可以辞退癌症患者吗
  
  在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。
  
  根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  二、被辞退怎样能取得辞退证明
  
  在实践中，劳动者在正常无法得到辞退证明的时候，可以采取变通的办法取到辞退的证明的，我们建议的方法有如下几种：
  
  1、工作交接单
  
  在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。
  
  记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
  
  2、离职证明
  
  现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
  
  3、录音
  
  录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。
  
  特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题，一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据。否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据，因此建议发生辞退的前兆时及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。
  
  员工生病其中就包括得癌症的情况，当然这算是比较严重的了。在法定的医疗期内，若是单位解除与该员工的劳动合同，无疑是雪上加霜。所以法律中规定，在医疗期内单位是不能辞退患病员工的。但医疗期过了之后，若是该员工既无法从事原来的工作，同时也不能适应新安排的工作，这样的情况下单位才能将其辞退。
  
  

·公司法解释2是如何规定的？
      公司法解释2是如何规定的？ 公司法的颁发，给公司的债权人带来了福音，同时也给司法机关审理此类案件带来了依据，对于各投资者来说，可以根据公司法解释2的规定，观察并判断公司经营者的行为是否触犯了相关的法律规定，在发现公司存在竞业行为等违法行为时，可以向人民法院反映。 公司法解释...

·新公司法规定不用验资吗
      新公司法规定不用验资吗？ 我们都知道国家对新公司法进行了一些修改，关于认缴资本，取消验资等，但这并不等于可以随心所欲、不计后果的设立公司，股东是要在认缴出资额内承担法律责任的。那么新公司法规定不用验资吗这个问题怎么理解，本下面我们搜集了一些关于新公司法规定不用验资的相关资料，希...

·公司股权转让原因通常是什么？
      公司股权转让原因通常是什么？一、公司股权转让原因是什么？ 在一个企业运营过程中，为了不断完善企业管理机制，同时也为了企业更加良好的发展，很多时候都会出现一些变更，一般来说一个公司的成立，都不会只有一个人入股，所有如果中间有股东有其他的考虑，可能就会实行股权转让。 当股东有其他的资...

·公司享有的名誉权规定是什么？
      公司享有的名誉权规定是什么?公司享有的名誉权规定是任何人不能够侵犯公司法人的名誉权。公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。所谓名誉，是一个公民、一个法人的品德、才干、信誉等在社会中所获得的社会评价。名誉权是指公民或法人对自己在...

·企业并购后的整合问题如何解决
      企业并购后的整合问题如何解决 企业并购后的整合问题如何解决 (一)整合的必要性、重要性和艰巨性 在并购交易完成后的6至12个月之内，很可能会出现以下现象：被并购企业管理层及雇员的承诺和奉献精神下降，被并购企业的生产力降低，对不同文化、管理及领导风格的忽视造成冲突增加，关键管...

·股份公司发起人应承担什么责任
      股份公司发起人应承担什么责任根据《公司法》，股份有限公司的发起人应当承担下列责任：(一)公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;(二)公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;(三)在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司...

·公司变更与注销的区别是怎样的？
      公司变更与注销的区别是怎样的？（一）公司变更 一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构变更给另一家企业。简单来说是将公司让其他的人或者企业打理。 　　《公司法》第九十五条 公司性质的变更 　　有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股...

·公司注册的资料有哪些
      公司注册的资料有哪些 您应该都知道，现在，想要注册公司的人是越来越多了，但是对于没有公司注册经验的人来说，对于公司注册的资料并不了解，便导致相关手续一直办理不下来。为了解决这个问题，我们为您准备了与公司注册相关的知识。 一、公司注册应该准备的资料 1、公司名称(5个以上公司...

·商业合同盖分公司章是否有效吗
      一，商业合同盖分公司章是否有效吗在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据《公司法》第14条第1款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。二、对于分公司印章的管理企业为了业务发展需要，会在不同...

·公司法发起人定义都包括哪些方面
      公司法发起人定义都包括哪些方面公司法中针对公司的发起人，也就是说创办公司的人来说，不是您想的那么简单的，并不是说生活中的每一位公民都可以成为企业的发起人的。发起人也是需要满足公司法中的相关规定的话，在工商局才可以顺利的办理相关手续。下面，我们就详细为您介绍一下公司法发起人定义都包...

·与担保公司签空白协议是否有效？
      与担保公司签空白协议是否有效?与担保公司签空白协议可能有效可能无效。根据《劳动法》第16条第1款的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同关系着职工的切身利益。在空白合同上签字，是合同当中尚未明确具体的合同内容，而一方当事人就先行签署，...