大家都知道建设工程是一个大投资的项目，所以必须要签署合同来保

您都知道建设工程是一个大投资的项目，所以必须要签署合同来保证建设工程中责任具体落实，而且雇佣法律顾问保证建设工程项目进行在法律的框架里面进行。那么建设工程合同管理流程是什么呢?建设工程合同应该怎样起草呢?

  一、建设工程合同管理流程

  1、公司合同预算部严格按照招标文件相关条款、参照建设部印制的示范文本起草建筑安装施工合同，参与合同谈判，组织会签;参加对合同履行的评价。

  2、合同预算部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性;

  3、工程部负责审核工程合同的各项技术条款;

  4、物质采购部负责审核工程合同的各种材料(设备)采购与供应条款。

  5、财务部审核合同付款、发票纳税等相关财务有关条款。

  6、法律顾问负责分析判断合同风险、与法律相关内容的相关条款。

  7、主管领导负责合同整体审核。

  8、总经理审定批准。

  二、合同预算部负责合同的起草

  1、合同名称;

  2、甲乙方名称及地址，经办人联系电话;

  3、甲乙方法定代表人或其合法代理人签字、合同专用章;

  4、合同签订日期;

  5、标的(内容);

  6、数量、质量;

  7、价款或酬金(工程计价方法、工程款支付方式);

  8、履约方式、地点、费用的承担;

  9、违约责任(甲乙方权利和义务);

  10、生效、失效条件;

  11、争议解决的方法;

  12、合同的份数及附件;

  13、保密条款(视合同性质需要);

  14、质量保修协议书;

  15、安全协议书;

  16、廉政协议书。

  合同预算部填写《合同审批单》、合同摘要并附合同文本，合同业务单位(施工单位)营业执照和相关资质复印件加盖公章，法定代理人授权委托书原件，按权限审核报批;

  合同审批原则上应按顺序依次执行，遇特殊情况下可临时调整次序，但必须征得次序变动影响的下一会签人的同意。

  以上是建设工程合同管理流程的全部内容，建设工程合同管理流程是先有预算部预算，工程部估算难度，物质部采购建设材料，财务部启动资金，律师估算风险，主管负责整个审核，总经理审定批准。这个过程有条不紊地进行。了解合同起草内容也是有必要的，这样起草的合同面面俱到，不会让不法分子有空可钻。如果你有什么问题，您可以咨询湛江律师。

·哪些情形认定为工伤
哪些情形认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经本单位负责人安排或者...

·工伤认定去哪里申请
工伤认定去哪里申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请...

·通皋大道工程征地补偿标准
通皋大道工程征地补偿标准随着经济的发展，各地的土地征收工作也越来越频繁，国家由于经济的发展和建设公共设施的实际需要，要对土地进行征收，但土地征收会给予一定的补偿，各地对于当地的征地补偿有一定的标准，如通皋大道工程征地补偿标准就是当地根据实际经济情况而制定的。我们来了解一下该地区的...

·劳动仲裁的举证规则是怎样的？
劳动仲裁的举证规则是怎样的？一、劳动仲裁的举证规则是怎样的举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定...

·全国统一建筑工程预算工程量计算规则全国统一建筑工程预算工
全国统一建筑工程预算工程量计算规则全国统一建筑工程预算工程量计算规则第一章总则 1、为统一工业与民用建筑预算工程量的计算，制定本规则。 2、本规则适用于工业与民用房屋建筑及构筑物施工图设计阶段编制工程量预算及工程量清单，也适用于工程设计变更后的工程量计算。本规则...

·工伤认定管辖地规定是什么
工伤，顾名思义，是在工作时受的伤，包括是精神上和身体上的伤害，一般是指身体上受的伤害。我国最近几年人口流动很大，大部分人工作都不在自己的城市，而是选择离开家乡在外地工作，不但有毕业后直接留在当地的毕业生，也有进城打工的农民工。如果在工作中不慎受伤，不管是轻伤还是重伤，都可以认定是...

·用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后，那么双方就应该严格
用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后，那么双方就应该严格按照我国《劳动合同法》中的规定来履行自己的义务，并且承担相应的责任，而要是有一方违反了法律中的规定，那么就会被追究责任。那到底违反劳动合同法的规定有什么责任呢？我们为你做详细解答。一、违反劳动合同法的规定有什么责任 ...

·入职十天辞职工资发吗？
对于劳动者来说，最关心的就是与工资有关的问题了。实践中会有一些劳动者在入职之后十天左右可能会觉得工作环境不适合自己或其他原因而向用人单位提出辞职，那入职十天辞职工资发吗?相信许多朋友对这个问题都很感兴趣，下面我们就为您详细介绍。一、入职十天辞职工资发吗? 员工入职十天辞职用...

·职工的福利待遇问题一直是员工关注的重要点，在给职工计算薪酬待
职工的福利待遇问题一直是员工关注的重要点，在给职工计算薪酬待遇的时候，职工是很在意五险一金的扣除比例的多少，然而每一个项目的扣除比例也是不一样的，单位和个人缴纳的比例也不同，所以我们在这里给您详细说明一下五险一金税前扣除范围和标准具体是怎样的。 ?? 一、“五险一金”税前扣除范...

·上海疫情期间辞退员工怎么赔偿？
上海疫情期间辞退员工怎么赔偿？一、上海疫情期间辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...