兼职引发的劳动争议

原劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》中规定:“企业的科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职（即从事第二职业），并签订聘用合同”。

   劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的颁布实施，也为劳动者同多个用工单位建立聘用关系提供了法律依据。如果仲裁部门以用人单位未与兼职职工签订劳动合同为由要求其承担补偿责任的话，无疑与上述规定精神相悖，也不利于当前再就业工程的顺利实施。为此对于职工的该项请求，不应支持。当然对于用人单位恶意拖欠、克扣工资或职工不属于规定业余兼职人员范围的，则可按有关规定办理，裁决用人单位支付职工兼职期间的劳动报酬，并终止兼职劳动关系。



   关于解聘后是否支付经济补偿金问题引发的劳动争议。用人单位解聘兼职职工，职工要求支付经济补偿金，也是当前劳动争议的多发点。职工一方认为，虽然没有与用人单位签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。但兼职单位往往以双方并不存在劳动关系为由拒绝支付，导致争议发生。



   解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金，目前尚无明确法律和政策规定。笔者认为，不应支付经济补偿金。兼职劳动关系是一种比较特殊的劳动关系，不同于事实劳动关系，兼职劳动关系的特征是具有双重性。根据有关规定，经济补偿金的计算标准为“本单位工作年限”，而兼职工作过程并不影响职工在原单位的工作年限。也就是说，如果原单位解除职工劳动关系支付经济补偿金的话，原单位绝不会也不允许其扣除职工兼职期间的工作年限。因此对于职工的该项请求，仲裁机构不应支持。

·工伤认定下来一般要多长时间？
工伤认定结果出来之后，法律中规定认定部门需要以书面形式通知当事人，就包括受伤职工本人及其家属以及所在用人单位。但在提出了工伤认定申请之后，一般工伤认定下来要多长时间呢?可能很多人都不是很了解，下文中就让我们来为你做详细解答吧。一、工伤认定下来一般要多长时间 60天作出工伤认...

·端午节加班工资怎么算？
端午节加班工资怎么算？端午节是我国的传统佳节，前些年我国也将端午节列入到法定假日之中，在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的，如果出于工作连续性值班等的考虑这天要上班的话单位是应该给员工加班工资的，那么端午节加班工资如何计算呢?我们为您解答。端午节加班工资...

·劳动争议仲裁中的第三人
《企业劳动争议处理条例》第二十二条及《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十一条规定“与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。从仲裁现行规定中仅仅提及第三人，没有明确第三人在仲裁活动中的地位。根据第三人的特点，仲裁机关应通知其参加调...

·农民工在工地做事受伤了有赔偿吗？
农民工在工地做事受伤了有赔偿吗？农民工在工地做事受伤了是有赔偿的。这种情况下，一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。二、如何申请工伤?农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》...

·合同到期员工工作小结应该怎么写？
合同期到了，那么就要写上个合同期的工作总结了吧，工作总结是合同期满后球员做给所在单位的总结，这样的总结能够作为单位对该职工提供续约的重要依据，所以对于职工来说，十分重要，而合同到期员工工作小结到底怎么去写呢?让我们通过以下的知识和所写例子一起去学习一下吧!合同到期员工工作小结应该...

·拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。刑法第二百四十六条之一以转...

·建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包人进行工程建设，
建设工程设计合同是建设工程合同的一种，是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。合同是双方开展合作的纽带，那么，对于建设工程中的资质问题造成的合同无效要如何处理，想必这还是部分人心中的疑惑，接下来，为您解答。一、无效合同的界定： 1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质...

·工程建设合同属于实践合同吗
工程建设合同属于实践合同吗，怎么区分一、工程建设合同属于实践合同吗? 建设工程合同是诺成合同。即在合同当事人之间意思表示一致后，合同即告成立。根据合同法的规定，诺成合同是基本原则，实践合同需要由法律明确作出规定。二、诺诚合同和实践合同的区别诺成合同与实践合同这是从合...

·混凝土工程质量验收的程序是怎样的
混凝土工程质量验收的程序是怎样的？在整个工程建设过程中，混凝土工程非常重要，属于基础工程，其质量好坏直接影响到后期工程能否顺利展开。建设方会在混凝土工程结束后，组织监理机构对其进行质量验收，那么混凝土工程质量验收的程序是怎样的？我们总结归纳的有关资料，我们一起看看吧。一、...

·劳动关系转移经济补偿是否有？
劳动者与用人单位签订劳动合同建立劳动关系，通常情况下这种关系在员工离职前是不会发生改变的，但是有时会因为公司的合并分立或者其他情况使得劳动关系发生转移，这种情形下会给劳动关系带来或多或少的影响，但是劳动关系转移经济补偿有没有很多人不知道，下面我们为您解答。一、什么是劳动关系转移?...

·发现员工不能胜任工作如何处理
发现员工不能胜任工作如何处理用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下，依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样，因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。...