医生误诊需要承担怎样的法律责任

医生误诊需要承担怎样的法律责任从过错原则上看，无过错的误诊不承担法律责任，有过错的误诊有以下几种法律责任。(一)医疗事故责任按照《医疗事故处理条例》规定，违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的不良后果，损害程度必须达到《医疗事故处理条件》规定的医疗事故等级，以及卫生部《医疗事故分级标准(试行)》的规定要求，且过失行为不良后果之间存在因果关系时，即构成医疗事故，应当承担医疗事故责任。(二)民事法律责任人民法院在审理医疗纠纷案件时，对不构成医疗事故，但经审理能够认定医疗机构存在过错的误诊行为，符合民事侵权构成要件的，应当依照《中华人民共和国民法通则》确定医疗机构承担责任。对技术性误诊，无论给患者造成何种程序的损害，都要由医疗机构承担民事责任。(三)刑事责任我国刑法规定，“医务人员由于严重不负责任，造成人员死亡或严重损害就诊人身健康的，处三年以下有期徒刑或拘役”。二、被医院误诊怎么办，误诊可以起诉吗1、及时保留证据医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封存。2、处理过程医疗单位或其主管部门接到投诉后会立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，防止病程涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡会主动提出尸体解剖，如果没有，病人家属应提醒。3、处理后果如系一般医疗纠纷，在调查后，则可由医务部(处，科)与病人协商解决。如病人或家属不能接受，则将调查结果报医疗纠纷处理领导小组或医疗单位领导。4、医院会将医疗纠纷处理领导小组或医疗单位处理意见与病人或家属商谈，争取协调解决5、如纠纷仍未能解决，建议患者或家属进行医疗事故鉴定6、如病人或家属对一级医疗事故鉴定委员会的最终鉴定结论仍然不服，则可诉诸法院在界定医生误诊下的法律责任时，我们先要知道究竟此时的医护人员对误诊究竟是否具有过错，若是没有过错，那即使存在误诊的情况，但也不需要医护人员承担法律责任。而在有过错的误诊下，需要承担的责任主要是三方面的，包括医疗事故责任、民事赔偿责任以及刑事责任。

·医疗纠纷鉴定陈述书怎么写？
医疗纠纷鉴定陈述书怎么写？医疗纠纷案件持续引发热议，北京又创新推出了医疗纠纷案件鉴定程序，让更多市民放心，大大提高了医疗纠纷案件审理速度，那么作为医疗纠纷鉴定的结果，医疗纠纷鉴定陈述书怎么编写呢？下面就是医疗纠纷鉴定陈述书的相关内容。一、撰写陈述书写作要点： 1、条理清...

·医疗纠纷官司怎么打？
医疗纠纷官司怎么打？一、诉前准备工作医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历(包括诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等所有资料)，向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。完成上述工作后，患方便可选择适用何种法律方式...

·医疗事故与医疗过失有什么区别
医疗事故与医疗过失有什么区别很多时候医疗事故都是因为医护人员在操作的过程中，违反了相关的操作规定，因为过失导致事故的发生。从这点上来看医疗事故就与医疗过失存在一定的相似之处，但确实也有很多人分不清楚医疗事故与医疗过失。针对这一情况，我们收集了有关资料，将在下文中告诉您医疗事故与医...

·黑龙江司法鉴定保险医生指定正确吗
司法鉴定保险行业当前非常火热，因为人们的法律意识提高，越来越多的人会使用司法的手段维护自身利益，使得司法鉴定保险就成为人们关注的重点内容，不过在一些地区的法院会指定司法鉴定保险办理的医院，这就让很多人都不解。那黑龙江司法鉴定保险医生指定进行到底正不正确呢？黑龙江司法鉴定保险...

·工伤医疗费不能报销部分由谁承担？
工伤医疗费不能报销部分由谁承担？工伤医疗费不能报销部分由谁承担工伤医疗中，不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...

·医院合同工辞职违约金要赔吗
医院合同工辞职违约金要赔吗一、医院合同工辞职违约金要赔吗?1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，您只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定，如...

·哪些情形下构成非法行医刑事犯罪总是由一定的行为构成的，而
哪些情形下构成非法行医刑事犯罪总是由一定的行为构成的，而对于非法行医这样的一般民事行为来讲，法律中也是规定了相应的行为。那么哪些情形下构成非法行医呢?而非法行医罪与医疗事故罪之间又有哪些不同呢?我们一起在下文中进行了解。一、哪些情形下构成非法行医司法解释规定非法行医行...

·在私立医院工作能随时辞职吗？
在私立医院工作能随时辞职吗在私立医院工作是不能随时辞职的，不符合法律规定可以随时辞职的情形，而劳动者不管是在试用期还是正式工作，辞职都应该提前书面通知用人单位，否则就要承担法律责任。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提...

·合作医疗可以不报销吗
合作医疗可以不报销，合作医疗不属于报销的范围的有：自行就医、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;车祸、打架、自杀、酗...

·工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，
工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，由专门的鉴定人员对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么这笔工伤伤残鉴定费用谁出更合理呢?下面就由我们为你介绍，详情请阅读了解。工伤伤残鉴定费用谁出更合理用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，...

·怎样写好医疗事故民事起诉书
怎样写好医疗事故民事起诉书一、医疗事故民事起诉书与普通民事起诉书的区别医疗事故民事诉讼书中总体上而言与普通民事起诉书区别不大，但是其在事实与理由部分与普通民事诉讼书相比更为复杂。事实和理由作为民事起诉书的核心部分，是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要依据。医疗...