合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签

合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、相关法律依据《劳动法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。由此，按《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。如果怀孕是在劳动合同即将到期之前，那这样的话，劳动合同也是应该自动的顺延到女性职工的哺乳期结束之后。目前，国家法律制度对于女性职工的相关合法权益，虽然也有明确的规定，但实际的落实情况却非常的堪忧，有绝大多数的企业还是会通过各种各样的违规操作的办法去逼迫女职工自己主动辞职，其实这都是不允许的。

·股份公司成立流程包括哪些环节？
股份公司成立流程包括哪些环节？一、股份公司成立流程包括哪些环节? 1、发起设立方式设立股份有限公司的程序 (1)发起人书面认足公司章程规定其认购的股份。 (2)缴纳出资。 (3)选举董事会和监事会。 (4)申请设立登记。 2、募集设立方式设立股份有限公司的程序 ...

·与分公司签订合同是否具有法律效力
与分公司签订合同是否具有法律效力分公司是和总公司相对而言的法律概念。分公司是总公司下设的分支机构。那么，分公司和总公司之间有什么区别呢?分公司能不能以自己的名义对外签订合同呢?分公司对外所签订的合同是否有效呢? 一、分公司和总公司之间的区别 1、分公司不是独立的法人，总公司是...

·在企业或公司进行投标时，需要缴纳投标保证金，这是因为投标保证
在企业或公司进行投标时，需要缴纳投标保证金，这是因为投标保证金在一定程度上可以保障投标单位负责任的认真参加投标活动，而关于投标保证金有相对应的管理办法。下面为您详细介绍一下建设工程项目投标保证金的管理办法。建设工程项目投标保证金的管理办法为进一步规范建设工程招投标市场秩序...

·中小企业规章制度范本是怎样的？
中小企业规章制度范本是怎样的？一个企业的发展出了依靠自身的经营优势，更重要的是管理者的管理模式，企业的有序运行离不开企业规章制度，规章制度涵盖了企业在日常经营中涉及到的方方面面，规定了什么该做什么不该做，各部门的工作职责是什么，是企业规范运作的指明灯，因此，每个企业都应该有规...

·公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？
公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任？公司的成功运营离不开管理者的领导，但公司越大职责越大，这就要求了高层管理要有很强的责任心，面对诱惑不为所动，但同时也有公司法制定了相关的规定，那么公司法有限责任公司的股东以其出资额为限承担责任是什么意思呢？下面通过我们收集的资料...

·企业海外并购新规方式有哪些
企业海外并购新规方式有哪些一、企业海外并购方式的划分方法种类繁多，一般来说有五种划分方式: ( 1) 按并购适用的法律和税收框架划分，并购可以分为资产收购、股票收购和兼并; ( 2) 按并购双方所处的行业划分，可分为横向并购、纵向并购和混合并购; ( 3) 按是否利用目...

·根据我国法律的规定企业融资的有什么特点？
一个企业如果进行融资的话，那么需要考虑的因素也是非常多的，比如说融资的渠道，以及融资时候，存在的风险和融资之后得到的利益相比较。当然，如果了解企业融资的特点，那么融资选择的时候会比较简单，那么。根据我国法律的规定企业融资的有什么特点? 一、根据我国法律的规定企业融资的有什么特点?...

·公司法关于股权激励有什么规定？
公司法关于股权激励有什么规定？为了激励员工的工作积极性，很多公司会以股份进行激励，公司法也在这些方面进行了规定，可以奖励给职工一定股份，以增强员工与公司的利害关系，从而最终给公司带来收益。那么公司法关于股权激励有什么规定呢？让我们一起来了解一下相关内容吧。一、《公司法》关于股份转...

·签合同了跟公司毁约要支付违约金吗
签合同了跟公司毁约要支付违约金吗除非公司给培训花费了很大费用，否则不需要缴纳任何违约金的。关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过...

·合伙企业法人自愿退股怎么规定的？
合伙企业法人自愿退股怎么规定的？由于各种原因，合伙人可能会想要退伙，那么，合伙企业法人自愿退股是怎么规定的?我们首先要说的是，合伙企业不具备法人资格，所以不存在法人退股的事情，只有合伙人退伙的问题。那么，合伙企业法对合伙退伙是怎么规定的呢?接下来由我们为您提供合伙企业法的相关...

·企业法律顾问报价多少钱企业法律顾问报价多少钱?
企业法律顾问报价多少钱企业法律顾问报价多少钱? 企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项...