公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金

公司要孕妇主动离职是否需要支付补偿金?公司无故让孕妇主动离职的话是需要支付补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：女职工在孕期期间，用人单位解除劳动合同。根据该规定，公司要求职工离职违反劳动合同法的规定，可以不予理会。如果公司要解除劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司可以辞退孕妇的情形有哪些?员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。在公司有正当理由的情况下，就算是孕妇怀孕了也可以让当事人离职。就比如说怀孕以后，孕妇本人无缘无故的违反公司的劳动纪律，对公司来讲是可以直接开除的，可是，公司让职工离职的原因仅仅就是怀孕了，这么做已经严重违反法律制度。

·哪种方式占公司融资比例最高？
哪种方式占公司融资比例最高？任何企业，在经营发展过程中都可能会面临资金短缺的情况，当前，企业融资的方式有很多，包括银行贷款、信托公司融资、资产管理公司融资、股权融资等。企业融资的时候主要是考虑融资成本和风险，那么哪种方式占公司融资比例最高？我们结合有关资料和您分析下。一、哪种方...

·公司法人变更申请书格式
公司法人变更申请书格式现在社会高度发展，经济繁荣，许许多多有能力有理想的年轻人，凭自己的努力开起了公司。一个公司必不可少的是这个公司的法人代表。那如果需要变更公司法人，公司法人变更申请书应该怎么写呢？下面我们就来和您一起探讨一下吧。一、公司法人变更申请书格式市商务局：______...

·公司法子公司有关规定是什么?
公司法子公司有关规定是什么现如今，很多人有了能力，资金，人脉等条件都会选择自己开办公司，这样也会赚取更多的利益，也能学到更多的知识，还会发掘出自己无限的潜能。但是，成立一个公司也需要有一些证明材料和证明，相信您也都想了解公司法子公司有关规定是什么，下面，我们就带你们走进了解。公...

·在我国担任空壳公司法人负什么责
空壳公司也就是您平时比较熟知的皮包公司，这种空壳公司实际上根本就没有经营任何业务。虽然本身空壳公司并不违法，但也不排除有个别人员利用所谓的空壳公司，实际上从事的都是一些违法犯罪的行为。在生活当中，如果遇到有空壳公司委派自己担任法人代表的话，一定要知道在我国担任空壳公司法人负什么责...

·公司挂名监事有风险吗
公司挂名监事有风险吗？一、 ?公司挂名监事有风险吗根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。? 1、监事的义务和责任： (1)遵守公司章程，执行监事会决议； (2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自传达董事会、监事会和经理办公...

·外商独资企业审批需要什么材料随着世界经济一体化的到来，其
外商独资企业审批需要什么材料随着世界经济一体化的到来，其实各个国家对于一些外商投资者都是非常欢迎的。比如我国，近几年有一些外国的企业家在我国境内创办外商独资企业，一些外商独资企业优秀的内部管理体制，实际上是非常值得我国境内的公司学习和借鉴的。不过外商独资企业在进行审批的时候，...

·有限责任公司的股权转让需要注意什么？
有限责任公司的股权转让需要注意什么?《公司法》第七十一条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股...

·侵犯企业名称权有哪些？
侵犯企业名称权有哪些行为一、侵犯企业名称权有哪些行为侵犯企业名称权的行为有以下几个方面：第一，非法干涉企业名称设定权。企业对其名称具有独立的设定权，只要企业在设名称权定自身的名称时，按照《企业名称登记管理规定》的要求，只要名称符合真实性原则，且不违背国家相关法律法...

·公司解散要给代通知金吗
公司解散要给代通知金吗 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...

·企业拆迁补偿包括哪些方面？
企业拆迁补偿包括哪些方面？虽然我国国土的面积广大，但人口众多，随着经济的飞速发展和城市用地的扩张，新建项目也日见增多，拆迁旧建筑，以求新发展已经成为我国发展的一种常态，拆迁除了老旧居民小区的拆迁，当然也包括企业拆迁。根据我国相关法律的规定，企业在拆迁过程中的损失即企业拆迁补偿包括...

·年天津企业拆迁补偿标准是怎样的?
年天津企业拆迁补偿标准是怎样的? 随着我国城市化进程的不断加快，为了进行规范化的管理，一些房屋进行了拆迁，同时对一些企业进行了规划建立工业园区，所以好多企业需要进行拆迁。那么您是否知道企业拆迁补偿标准是怎样的？下面我们为您详细介绍一下天津企业拆迁补偿标准。天津企业拆迁补偿标...