劳动合同签五年试用期应该是签多少个月

劳动合同签五年试用期应该是签多少个月单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、试用期工资是多少根据《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同中，而用人单位必须和劳动者签订劳动合同，并同时规定了建立劳动关系的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。一般情况，试用期是有时间限制的，如果超时则应当支付劳动者双倍工资：1、合同期不满3个月，不得约定试用期;2、合同期限3个月，试用期最多1个月;3、合同期限1年，试用期最多2个月;4、合同期限3年和无固定期限的劳动合同，试用期最多6个月;5、非全日制用工和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得设立试用期。也就是说违反上述的5种情况的话，劳动者是有权利要求公司进行赔偿的。试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工福利待遇不变。

·劳动合同法经济赔偿金的计算
在劳动合同解除或终止时，根据法律规定，用人单位应当根据劳动者的工作年限和工资水平支付经济补偿金。但许多劳动者却不清楚经济补偿金是如何计算的，自己拿到的经济补偿金是否是足额的?下面，我们告诉您，劳动合同法经济赔偿金的计算。一、《劳动合同法》的规定第四十七条　经济补偿按劳动者在...

·《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　1、用人...

·企业内部转移劳动关系的流程是什么
公司肯定会随着自身的经营状况，不断的对内部的劳动关系进行调整的。就比如公司如果创办分公司的话，很有可能将劳动关系进行转移。企业之间内部的这种劳动关系转移在操作起来的时候还是非常简单的，但是劳动关系发生转移以后，其他相应的事项也需要进行转移。下面我们就来了解一下，企业内部转移劳动关...

·重点工程质量问题的处理方式是什么?
重点工程质量问题的处理方式是什么？现代社会，有一部分人的工作就是承包他人的工程，您都知道，承包的工程必须有质量保证的，其中对于重点工程的质量要求则是更加的严格，毕竟这涉及到安全问题。那么，重点工程质量问题的处理方式是什么？接下来我们就将为您详细的介绍一下重点工程质量问题的处理方...

·工商局动产抵押查询登记需要什么条件每当我们有问题需要找工
工商局动产抵押查询登记需要什么条件每当我们有问题需要找工商局去了解时，总会不知道应该需要带些什么必须的关键性材料去。这样的结果往往是我们不仅浪费时间可能也会浪费金钱。下面我们就将工商局动产抵押查询登记的一些必要的材料文件以及注意事项作了一些简单的介绍，希望能够对你有一些帮助。...

·工程质保金保修期是怎么规定的
工程质保金保修期是怎么规定的在生活当中，从事建筑工作的人对于工程质保期和工程质保金都非常清楚。但是对我国普通公民来说，可能对这两者的具体规定并不是特别了解，其实质保金和质保期都是为了针对工程的工程质量而作出的一定的规范。下面我们就为您介绍一下，工程质保金保修期是怎么规定的? ...

·一、员工工伤二级的待遇有哪些?
一、员工工伤二级的待遇有哪些?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2 、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机...

·屋面工程质量验收规范有哪些
屋面工程质量验收规范有哪些内容我们看到城市里高楼耸立，由心感叹建筑工人的能力，而且有些建筑已经屹立百年了。那是因为建筑物的质量是有严格要求的，国家制定相关法规进行规范，那么我们在下文就为您简要分析一下屋面工程质量验收规范有哪些内容，希望对您有所帮助。 1、总则 1.0.1...

·五级工伤退休待遇有什么？
我们都知道劳动者受伤之后评定的时候是会按照法定的标准等级进行的，这是为了能够让赔偿标准能够按照相应的等级合理地对受伤劳动者给予补偿，实际上很多的伤情都是伴随劳动者退休甚至是终身的。那么，五级工伤退休待遇有什么呢?一、五级工伤退休待遇有什么?1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残...

·望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料
望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料一、望京劳动仲裁在哪朝阳区望京劳动人事争议仲裁委员会地址：东风南路南十里居28号楼二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交...

·工伤死亡赔付多少,工伤赔偿纠纷怎么解决
职工在工作过程中要是受到了损害的话，此时情况比较好的就是一点皮外伤，要是严重的话甚至会直接导致职工的死亡。而实际造成的损害情况不同，那此时作出的赔付也是不太一样的。究竟工伤死亡赔付多少钱呢?下面就让我们为你做详细解答吧。一、工伤死亡赔付多少钱职工因工死亡，其近亲属按照下列规...