公司裁员赔偿金怎么算标准？

公司裁员赔偿金怎么算标准？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据以上规定，个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。二、企业该如何合法裁员的？1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。三、什么情形用人单位可以裁员？用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员，如果用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。综合上面所说的，公司进行裁员同样也需要支付一笔赔偿金给劳动者，支付的标准就要取决于劳动者工作的年限还有工资的收入才能才能确保劳动者可以得到最终的赔偿金额，所以，在处理的时候就要结合实际情况来，这样才能更好的办理。
  
  
  

·妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些？
      妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些？ 一、妨害对公司企业的管理秩序罪有哪些? 1、虚报注册资本罪; 2、虚假出资、抽逃出资罪; 3、欺诈发行股票、债券罪; 4、提供虚假财会报告罪; 5、妨害清算罪; 6、公司、企业人员受贿罪; 7、对公司、企业人员行贿罪; 8、非...

·公司注册资金实缴验资吗
      公司注册资金实缴验资吗“大众创业，万众创新”的浪潮一波接一波，刚创业的人一般资金和经验都不足，不知道创业中的你是否还在为公司注册资金而烦恼?是否还在为公司注册资金实缴验资而烦恼?不用怕，我们将在下文中为您进行详细解答。一、公司注册资金实缴验资吗1、在公司注册资本时是不需要验资。2...

·从企业并购案例中看企业并购前需要做哪些分析
      从企业并购案例中看企业并购前需要做哪些分析您都知道，当今社会飞速发展，许多公司凭借一己之力越来越难跟上时代的步伐了，而许多企业为了自身发展更全面也在像许多领域进军，因此，企业并购就给了双方企业这样一个机会，但是，无论是对于并购企业还是被并购企业来说，并购都是一件至关企业存亡的大事...

·入股分公司只写了收据受法律保护吗？
      入股分公司只写了收据受法律保护吗？入股分公司只写收据是有法律效益的；收据可以作为法律依据，且有对方公司的财务章，基本上已经认定你们交易的事实。入股是公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契...

·公司涉嫌非法集资出纳怎么办
      非法集资罪以一种经济类型的犯罪活动，且多是与企业融资等活动一起进行的。在企业单位被确定为实施了非法自己罪之后，企业单位的职员也是会受到相应的处罚的，不同的职员需要承担不同的职责，今天给您带来的是公司涉嫌非法集资出纳怎么办的相关信息。 一、公司涉嫌非法集资出纳怎么办? 要具体看其...

·企业人员渎职判什么罪
      渎职罪，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，触犯刑法，会被判处渎职罪。《刑法》第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致...

·小贷公司股权转让流程怎样的？
      小贷公司股权转让流程怎样的？ 这几年随着国家金融政策的放开，全国各城市均开设了很多的小贷公司，因为小贷公司实行了部分的金融职能，因此在经营中也受到诸多的限制，那么小贷公司如果要转让股权会有哪些限制呢，今天我们就来了解下小贷公司股权转让流程是怎样的。 一、小贷公司股权转让须提交...

·根据我国《公司法》的规定
      根据我国《公司法》的规定，我国的企业都有严格的内部管理制度。同时，我国《劳动合同法》规定，劳动者享有充分的休息休假权利。请事假也是在我们工作中时常遇到的情况，那么，劳动合同法事假规定是怎样的？劳动者请事假是否需要履行特别的程序？我们为您答疑解惑。 一、劳动合同法对请事假的规定 劳...

·我国公司注册资本金要求有哪些
      我国公司注册资本金要求有哪些一、放宽注册资本登记条件。除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例和缴足出资的期限。公司实收资本不再作为工...

·公司企业人员受贿行为如何认定？
      一直以来，社会上都流行着一种说法：“有权不用，过期作废”，在这种错误观念的诱导下，许多具有一定职权的人往往利用手中大大小小的权力，收受利害关系人的好处，损害公共利益，为他人谋取私利，对属于国家机关工作人员的此类行为，法律有明确的规定，那么，公司企业人员受贿如何认定呢?公司企业人员...

·我国新出台的公司法关于出资的规定吗
      我国新出台的公司法关于出资的规定吗?一年以来，我国的营商环境飞速变化，旧公司法对于出资规定的条款已越来越不适用，所以新的公司法相关规定就出台了。那么，我国新出台的公司法关于出资的规定吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、出资方式 出资方式也称出资财...