施工合同订立生效的条件有哪些？

施工合同订立生效的条件有哪些？
  
  近几年由于经济发展需要，建筑行业快速发展。可随之而来的是施工纠纷事件的频发。为了避免不必要的纠纷，规定施工双方的权利和义务，施工双方会签订施工合同。那么施工合同订立生效的条件有哪些？施工合同范本是什么样的？下面我们就这两个问题为您做相关解答。
  
  一、施工合同订立生效的条件
  
  
  1、合同当事人必须具有签约能力。我国合同法第九条规定当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。由此可见，在订立合同时，注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。
  
  2、施工合同必须有对价或约因。
  
  3、施工合同的内容必须合法。根据我国合同法第7条规定当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
  
  4、施工合同必须符合法律规定的形式。
  
  5、合同当事人的意思表示必须真实
  
  二、施工合同范本
  
  施工合同
  
  
  发包方：________________
  
  
  承包方：________________
  
  签约时间：
  
  签约地点：
  
  为了保证________施工质量，如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。
  
  一、工程名称：____________
  
  
  二、建筑面积(工程形式)：____________
  
  
  三、施工地点：________________
  
  
  四、工期：1、开工：____年__月__日;2、竣工：____年__月__日;3、合同工期总共历时____天。
  
  五、承包形式：________
  
  
  六、工程质量标准：________
  
  
  七、工程价款：共计人民币元。
  
  八、付款方式：本合同生效后支付合同款项的__%，计____元;工程竣工且验收合格后，支付工程价款的__%，计____元;质保金___元，质保期满后支付。
  
  九、质保期：____年。
  
  十、双方的责任义务
  
  1、发包方的责任义务
  
  
  ①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源，满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷;
  
  ②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;
  
  ③给承包方提供施工图纸、坐标点、标高点;
  
  ④按时给承包方拨付款项和进行验收、结算;
  
  2、承包方的责任义务
  
  
  ①按发包方要求及图纸要求进行施工;
  
  ②如期完成施工任务;
  
  
  ③接受发包方的技术指导和质量标准要求;
  
  ④负责发包方提供料物及设备的保护;
  
  
  ⑤教育施工人员爱护甲方的材物，不得偷窃和损坏;
  
  ⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用;
  
  十一、其他
  
  1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至保修期满。
  
  2、本合同未尽事宜，可由双方协商解决并签署书面补充协议，补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果，提交山东曹县人民法院提起诉讼。
  
  
  3、合同附件为本合同条款的组成部分，本合同连同附件一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
  
  发包方：委托代理人：
  
  承包方：委托代理人：
  
  以上就是我们就施工合同订立生效的条件有哪些以及施工合同范本是什么样的这两个问题为您做出的解答。施工合同的签订就是为了减少不必要的施工纠纷，所以在订立施工合同时就必须将施工双方的权利和义务规定清楚。您在制定施工合同时可以参考我们上面的范文进行制定。如果在施工合同制定过程中您还遇到其他问题，可以通过我们网站进行相关咨询。
  
  
  
  
  

·工伤认定下来了后怎么办？
      在一些建筑工地，施工方管理不善的话，容易导致工人人身伤害事件的发生。通常来说，这种在工作岗位上发生的事故属于工伤范畴，为了明确工伤等级，工人应该督促施工方尽快的为其申请工伤认定。顺利的话，一个月后就可以拿到结果。那么，工伤认定下来了后怎么办？下面我们谈谈自己的看法。 一、工伤认...

·小作坊发生工伤没有劳动合同怎么办？
      小作坊发生工伤没有劳动合同怎么办？ 没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...

·物业公司拖欠工资后撤走更换公司是否合法？
      物业公司拖欠工资后撤走更换公司是否合法？ 一、物业公司拖欠工资后撤走更换公司是否合法? 物业公司拖欠工资后撤走更换公司是合法的。拖欠公司之后可以解除原来的物业的合同。小区物业公司主要为小区内的安保、设施设备等提供服务。小区物业公司的职责主要来源于物业服务合同的规定，主要有安保...

·一、劳动合同开除补偿标准是什么？
      一、劳动合同开除补偿标准是什么 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 4、法律依...

·用人单位不得无故解除劳动合同吗？
      用人单位不得无故解除劳动合同吗 是的。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用...

·一般旷工自离有工资吗？
      一、旷工自离有工资吗?不给工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损...

·要如何缴纳劳动仲裁费用
      要如何缴纳劳动仲裁费用劳动仲裁和劳动诉讼都是解决劳动争议的方式之一。不管是仲裁还是诉讼，当事人都要交纳一定的费用。当事人如果决定提起劳动仲裁，则应了解怎样缴纳劳动仲裁费用的问题。此外，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，因此，当事人还应了解劳动仲裁裁决的效力如何的问题。下文中，我们就来...

·建筑安装工程承包合同包括什么 建筑工程在安装完成以后，某些
      建筑安装工程承包合同包括什么 建筑工程在安装完成以后，某些情况下对于发包方和承包方来说，会引发一些不小的纠纷。其中最主要的原因还是因为在合同当中对于一些容易引发纠纷的问题没有作出约束，导致双方在最后没有办法达成一致的意见。所以在下文中我们将详细为您介绍一下，建筑安装工程承包合同...

·工伤伤残等级鉴定赔偿标准2023是怎么规定的
      员工在工伤认定以后，申请工伤伤残等级鉴定一方面是要对自己的身体状况负责任，另一方面也是如果能够评上工伤伤残等级的话，可以领取到一次性伤残赔偿金的。因此，在工伤鉴定结论书没有出具之前，申请工伤鉴定的当事人，想必最为关心的一个问题也是，工伤伤残等级鉴定赔偿标准2018是怎么规定的? ...

·一、没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？
      一、没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？ 没有签订劳动合同犯错辞退是没有赔偿的。与犯错员工解除劳动合同，无需赔偿。 但是，如果未签合同，而实际用工时间在一个月以上，需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

·工伤期间工资扣社保吗？
      工伤期间工资扣社保吗?工伤期间工资要扣社保，工伤期间的社保按正常上班缴纳。职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工回资标准支付答。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...