醉驾拘役3个月单位能开除吗？

一、醉驾拘役3个月单位能开除吗?
  
  公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  2、严重违反用人单位的规章制度的;
  
  3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  5、被依法追究刑事责任的。
  
  二、对醉驾的处罚措施是什么?
  
  醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  
  醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
  
  三、单位开除员工要注意哪些事项?
  
  1、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
  
  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。如果用人单位没有证据证明规章制度已经公示或者向劳动者告知的话，该规章制度不能作为辞退劳动者的依据。所以用人单位一定要将该合法有效地规章制度公示或者告知劳动者，才能将其作为判断劳动者是否严重违规的客观依据。
  
  2、必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
  
  如果单位没有注意搜集保存能够证明劳动者严重违反规章制度的证据，就算是劳动者真的严重违规，但是在劳动争议中用人单位举不出来证据，就要败诉，法律讲究的是证据。因此在员工发生严重违反规章制度的情况下，用人单位应该及时取证。实践中要求劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺，留档备查是最有效和便利的方法。
  
  3、履行通知工会和本人的程序。
  
  用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。
  
  综上所述，员工因为醉驾被判拘役的，属于犯罪行为，单位可以根据规章制度或者《劳动合同法》条款将员工开除，这种情况下将员工的工资报酬结清即可，不用支付额外经济补偿。单位开除员工，如果有工会，应当告知工会，并陈述开除的合法事由。
  
  

·非法经营烟犯罪未遂存在吗
      非法经营烟犯罪未遂存在吗不存在。(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑幅度未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，具有下列情形之一的，为情节严重，基准刑为有期徒刑一年：1、人非法经营数额达5万元，或者违法所得数额满1万元;2、单位非法经...

·开设赌场罪缓刑条件包括哪些
      很多开设赌场罪的犯罪分子在法官判刑的时候都希望能够适用缓刑，但此时必须要满足了法律规定的条件，才有可能缓刑。那么开设赌场罪缓刑有什么条件呢?我们一起在下文中进行了解。 一、开设赌场罪缓刑有什么条件 缓刑，是一种执行刑罚的制度，而不是一种刑罚。缓刑是有条件的不执行刑罚。也就是说...

·故意毁坏财物罪的犯罪构成是怎样的
      对于现实中的故意毁坏他人公私财物的行为，只有在达到了数额较大或情节严重的时候，才能以故意毁坏财物罪依法追究行为人的刑事责任。此时就要先了解清楚，法律对故意毁坏财物罪的犯罪构成是怎么规定的。 一、故意毁坏财物罪的犯罪构成是怎样的 所谓故意毁坏财物罪，是指故意非法地毁灭或者损坏公...

·一般贩毒超过多少克死刑
      ?一、贩毒超过多少克死刑贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;根据我国《刑法》第三百四十七条第二款，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其...

·聚众扰乱社会秩序罪判多少年
      良好的社会秩序是人民安居乐业以及国家健康发展的必要条件。因此，我国刑法历来重视同聚众扰乱社会秩序犯罪做斗争，并且规定了聚众扰乱社会秩序罪，那要是行为人犯此罪的话，一般聚众扰乱社会秩序罪判多少年呢？请在下文中进行具体了解吧。 一、什么是聚众扰乱社会秩序罪 (一)聚众扰乱社会...

·吸毒拘留一般是多久？怎么处理
      为了遏制毒品危害，目前我国对吸毒行为的打击一直保持高压状态。一般来说，吸毒者被抓后会面临罚款和行政拘留。那么吸毒拘留一般是多久？吸毒被抓一般怎么处理？我们简单整理了有关材料，下面我们和我们一起进行相关了解。一、吸毒被抓一般要拘留多久？弄清是刑事拘留还是行政拘留，行政拘留不会超过1...

·私闯民宅打人还砸东西是什么罪
      私闯民宅打人还砸东西是什么罪私闯民宅打人砸东西，如果造成轻微伤以下的伤害，属于治安案件，要接受治安管理处罚;如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。砸东西，如果数额较大，涉嫌故意毁坏财物罪，同样要负刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人...

·私闯民宅打人是什么罪？
      私闯民宅打人是什么罪？公民的住宅也是受到法律保护的，任何人不能非法的闯入他人的住宅，否则的话就会被认定为私闯民宅罪。然而，现实中有的人不仅私闯民宅，同时还有打人的行为。那根据法律中的规定，此时私闯民宅打人是什么罪呢?接下来，我们就来为你做详细解答。一、私闯民宅打人是什么罪1、私闯...

·诉讼代表人单位犯罪的法律规定是什么？
      自然人犯罪对于您来说可能是比较熟悉的，这也就意味着您对于单位犯罪并不太了解。实际上，在单位犯罪当中存在着一个诉讼代表人的概念，对于这个概念是非常专业的。因此，许多人都想要亲戚的了解一下诉讼代表人单位犯罪的法律规定是什么?一、诉讼代表人单位犯罪的法律规定是什么?刑事诉讼代表人与民事...

·敲诈勒索罪的认定
      敲诈勒索罪中的“数额较大”“数额巨大”的标准
    2000年4月28日，最高法院通过《最高人民法院关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》中，对敲诈勒索罪“数额较大”“数额巨大”的标准规定如下：
  ...

·缓刑的执行机关是谁，缓刑考验期应如何计算?
      即使最后被判缓刑的，此时也会有一个考验期，而在考验期内没有新犯罪、严重违法，同时也没有发现漏罪的话，那么才会视为原判刑罚不再执行。因为其实缓刑也是有一个执行过程，即对考验期的执行。那通常缓刑的执行机关是谁呢?我们一起通过下文进行了解吧。 一、缓刑的执行机关是谁 缓刑考察的执行机...