·工厂倒闭员工工资拖欠怎么办 工厂倒闭员工工资拖欠怎么办 工厂倒闭员工工资被拖欠怎么办? 1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满...
·假期工可以随时辞职吗？ 假期工可以随时辞职吗 没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
·离婚抚养费工资有什么关系？ 抚养费问题当前存在很大的争议，有的人认为没有对孩子进行抚养的一方应该给予教育和生活比较高的费用，因为对方照顾孩子更加辛苦，也有人认为既然没有得到抚养权那么也就不用给予多少的抚养费。但其实判决抚养费的话和对方的生活状况是有关系的，那离婚抚养费工资之间有什么关系呢？ 离婚抚养费与收入...
·哪些情况可被认定为工伤 哪些情况可被认定为工伤《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，...
·劳务关系转劳动关系需要什么区别？ 劳动者最为关心的一项合同就是劳动关系，主要原因是与企业建立一定的劳动关系后就能保障自己的薪酬以及福利享受。在日常工作中难免会与企业产生纠纷，解决纠纷就需要劳动关系来证明，劳动关系和劳务关系有着一定的区别，那劳务关系转劳动关系需要什么区别？下面就详细介绍。 一、如何区分劳动关系和...
·一、工伤认定证人证词模板是怎样的? 一、工伤认定证人证词模板是怎样的?本人证明:×年×月×日×时许，我在×××(地点)做×××时，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具体伤害)。以上所述属实，否则愿负法律责任。签 字(按手印): 年 月 日二、认定为工伤的情形(一)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
·计件工资关于加班费的法律是怎么规定的 在绝大多数情况下，只要是一些正规的公司要求员工加班的话，正常情况下都必须给员工发放加班费。但是具体在施行的时候，还是需要各级政府加强监督的。因为我国对于加班费有着明确的规定，用人单位不可以随意决定加班费的数额。下面我们要为您介绍的是计件工资关于加班费的法律是怎么规定的 一、计...
·如何承包建筑工程?承包工程好的建议有哪些 如何承包建筑工程?承包工程好的建议有哪些 一、如何承包建筑工程 承包需要资质，不管是总承包还是专业承包或者劳务承包;从法定程序上来说,如果没有资质,是不能够承包工承包需要资质程的,现在这种状态只能走借用资质挂靠这条路才能直接承包工程,但是需要给挂靠单位提管理费,一般不少于5个点...
·试工十天没入职辞职有没有工资？ 新员工到单位办理入职手续的时候，双方会签署一份劳动合同，里面会约定一个试用期，一般是一两个月，只有试用期结束后，新员工才能转正。有时候，一些员工对工作不满意的话，会在试用期内辞职，那么，试工十天没入职辞职有没有工资?下面我们来看看我们是怎么说的。 一、试工十天没入职辞职有没有工...
·童工的介绍人怎么处理？ 按照我国劳动法规定，未满十六周岁的未成年人从事劳动，就属于童工。我国禁止企业招聘、使用童工，对于使用童工的企业，会处以行政处罚，并追究企业负责人的责任。一般情况下，童工都是有人介绍给企业的，那么童工的介绍人怎么处理？接下来我们一起看看我们总结的这篇文章。 一、童工的介绍人怎么处...
·上海工伤鉴定机构地址在哪？ 工伤指的是劳动者在从事本职工作期间所受到的伤害。当劳动者因公受到伤害时，国家有义务进行相应赔偿。受到的伤害是否因公导致成为工伤的重要衡量标准，因而，需要对劳动者的伤害进行专业的鉴定。工伤鉴定不是谁都可以做的，以上海为例，上海工伤鉴定机构就有专门的单位负责，以下是具体的地址。 一...
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