什么情况下劳动合同可终止

什么情况下劳动合同可终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位和员工依法终止劳动合同，用人单位需要支付员工经济补偿金吗?要看情形。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。因此，依据上述规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，这三种情形公司不需要支付经济补偿金。此外，如果公司与劳动者劳动合同期满后，公司提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，如劳动者不同意续订的也无需支付经济补偿金。除此之外，用人单位与劳动者终止劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。劳动合同终止，其结果是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于消灭。劳动合同终止通常是劳动合同目的实现之后的正常终结，如劳动合同期限届满;劳动合同约定的工作任务完成等。即使是其他情形下的终止，也通常是由于一方或双方当事人丧失劳动合同主体资格、导致劳动合同不能履行而不得不终结。

·土建工程质保金返还时间如何确定？
土建工程质保金返还时间如何确定？一般来说，工程施工单位在进行工程建设的时候都需要向发包方缴纳保证金。只有当施工单位在工程施工完成后，经过验收单位以及投资方的验收合格后，施工单位才能收回保证金。下面我们就为您总结了土建工程质保金返还的相关知识。一、建筑工程质保金返还时间 ...

·申请劳务仲裁处理
申请劳务仲裁处理 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2...

·劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的
劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的？一、劳动关系纠纷举证责任 1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供.用人单位不提供的,应当承担不利后果. 2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...

·公司拒绝恢复劳动关系执行怎么办？
作为一名朝九晚五，勤奋工作的上班族，与公司维持良好的劳动关系是相当重要的，这关系着我们发展前景和薪资水平。那么当我们遇到公司以莫须有的罪名而被辞退的情况时，我们又该如何维护自己的合法权益，如何依法使公司恢复劳动关系执行呢？下边让我们一起来了解一下吧。 1、什么是劳动关系劳动关...

·被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些，诉讼时效是多久
被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些，诉讼时效是多久？一、拖欠工程款索赔技巧有哪些？ 1、要及时发现索赔机会。一个有经验的承包商，在投标报价时就应考虑将来可能要发生索赔的问题，要仔细研究招标文件中合同条款和规范，仔细查勘施工现场，探索可能索赔的机会，在报价时要考虑索赔的需要。...

·14岁童工找什么工作挣钱
一、14岁童工找什么工作挣钱为了保证我国未成年人的身心健康，我国颁布了禁止使用童工的规定，也就是单位招人不能招未满16岁的未成年。《禁止使用童工规定》第一条有下列行为之一的适用本规定：（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位）或者个体工商户、农户、城镇...

·工地摔死人哪几方负责？
工地摔死人哪几方负责施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资...

·一、劳动合同法加班费是如何规定的?
一、劳动合同法加班费是如何规定的? 劳动合同法对于加班费的规定是：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、新劳...

·湖北工伤赔偿标准是怎样的
湖北工伤赔偿标准是怎样的一级至四级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 (二)按月享受伤残津贴(按月支付...

·企业开除员工的条件是怎么要求的
企业开除员工的条件是怎么要求的根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损...

·公路工程质量自检流程有哪些
公路工程质量自检流程有哪些? 一个城市道路的建设不仅关乎到以后这个城市的经济发展，还对人们的出行安全起到了很大的作用，但是一般公路的建设之后都会有相应的部门对其进行自检，但是公路工程质量自检流程是什么您可能不太了解，一起来看一下吧。一、公路工程质量自检流程有哪些? 根据建筑...